Millwright Jobs in Holland Landing, Ontario, Canada
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Holland Landing, Ontario, Canada
Millwright (Industrial Mechanic)
About the role
BA Blacktop Ltd. is seeking a skilled and safety-focused Millwright to support asphalt plant operations. This role is responsible for inspecting, maintaining, troubleshooting, repairing, and installing plant equipment to ensure safe, reliable, and efficient production while maximizing plant uptime.
Key Responsibilities
Execute facility repairs and assist in the installation and relocation of equipment as needed. Perform preventive and corrective maintenance on asphalt plant equipment. Troubleshoot and repair mechanical, hydraulic, pneumatic, and conveyor systems. Inspect, maintain, and replace bearings, belts, chains, gearboxes, motors, pumps, and other rotating equipment. Conduct welding, fabrication, and metalwork repairs as required. Maintain drum mixers, asphalt silos, batch towers, baghouses, crushers, and aggregate handling systems. Read and interpret mechanical drawings, schematics, and equipment manuals. Perform equipment alignments, installations, and shutdown maintenance activities. Ensure compliance with company safety policies, environmental regulations, and industry standards. Complete work orders, maintenance reports, and inspection documentation accurately. Collaborate with plant operators and supervisors to minimize downtime and improve equipment reliability. Participate in emergency breakdown response and scheduled maintenance shutdowns.
Qualifications
Required Qualifications
Red Seal Millwright Certification (or equivalent Industrial Mechanic certification), or completion of at least the first part of a Millwright coursework Minimum 3–5 years of industrial maintenance experience. Experience with conveyors, crushers, screening equipment, pumps, and material handling systems. Strong knowledge of mechanical systems, hydraulics, pneumatics, and welding practices. Ability to read and interpret technical drawings and manuals. Valid driver's license and reliable transportation. Strong commitment to workplace safety.
Desirable Qualifications
Experience working in asphalt, aggregate, construction materials, mining, or heavy industrial environments. Welding certification and fabrication experience. Familiarity with predictive and preventive maintenance programs. Mobile equipment operation experience (loader, skid steer, forklift, etc.).
Pay: From $48.09 per hour
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About VINCI Construction
Premier groupe français et acteur mondial de premier plan de la construction, VINCI Construction réunit plus de 830 entreprises et près de 69000 collaborateurs dans une centaine de pays. Ses expertises s’étendent à l’ensemble des métiers du bâtiment, du génie civil, et des activités spécialisées associés à la construction
VINCI Construction se caractérise, outre l’étendue de sces expertises, par un modèle économique articulé en trois composantes complémentaires.
Un réseau de filiales locales :
- en France, avec VINCI Construction France, qui dispose en métropole d’un réseau solidement ancré de 450 centres de profit, et VINCI Construction Dom-Tom, représenté par une trentaine de filiales locales implantées dans les départements, territoires et collectivités d’outre-mer ;
- à l’international, avec VINCI Construction UK au Royaume-Uni; avec Warbud, SMP, Prumstav, SMS et APS Alkon en Europe centrale et enfin avec Sogea-Satom en Afrique ;
Des métiers de spécialités exercés à l’échelle mondiale : Soletanche Freyssinet (fondations et technologies du sol, structures, nucléaire) ; Entrepose Contracting (infrastructures parapétrolières et gazières) ; Une division dédiée au management et à la réalisation de projets complexes, avec VINCI Construction Grands Projets, VINCI Construction Terrassement et Dodin Campenon Bernard, qui interviennent sur le marché des grands ouvrages de génie civil et de bâtiment, en France et à l’international. VINCI Construction est le creuset de la culture d’entrepreneur du Groupe et de son schéma de management, qui conjugue décentralisation, travail en réseau, autonomie et responsabilité individuelle de l’encadrement, valorisation des hommes et réactivité des organisations.