Et si vous pouviez redéfinir le possible? Avec nous, c’est possible.

Avec nous, c’est possible. Vous recherchez un sens. De la croissance. Des

opportunités. Des gens qui comprennent.

Nous sommes le foyer de personnes ambitieuses, passionnées et innovantes qui

façonnent le monde.

Grâce à une expertise inégalée en ingénierie, en conseil et en science, nos

talents globaux unissent leurs forces pour propulser des solutions locales. Nous sommes des pionniers et des acteurs de changement. Nous sommes des Visioneers.

Nous sommes WSP

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L’opportunité

Bâtissez l’avenir avec nous

Le gestionnaire de l’ingénierie de chantier est responsable de coordonner et de

gérer les activités d’ingénierie de chantier sur le site afin de s’assurer que les travaux réalisés sont conformes à la conception d’ingénierie, aux codes et aux normes applicables au projet. Il agit à titre de principal lien entre le site et le bureau de projet.

Le gestionnaire de l’ingénierie de chantier est responsable de la coordination

et de la résolution des problèmes techniques sur le site. Il soutient également la gestion de projet, la gestion de la qualité sur le site, l’approvisionnement du site ainsi que l’administration des contrats du site.

Relevant du directeur de site, le gestionnaire de l’ingénierie de chantier est

fonctionnellement rattaché à l’ingénierie de projet et au gestionnaire de projet de WSP. Ce poste est responsable de la planification, de la coordination des ressources, de la production de rapports et de la gestion globale de toutes les activités d’ingénierie sur le chantier, conformément aux processus de travail et aux normes approuvés pour le projet (procédures et outils ePCM).

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Votre impact

En plus d’autres responsabilités liées au projet, les principales fonctions du

gestionnaire de l’ingénierie de chantier comprennent notamment :

• Superviser le processus de gestion des changements (MOC – Management of Change) sur le site pour toute modification d’ingénierie mise en œuvre sur le chantier;

• Gérer le processus de réponse aux demandes d’information (RFI – Requests for Information) soumises par les fournisseurs et les entrepreneurs, et coordonner les suivis requis avec le bureau de projet. Cette responsabilité comprend le suivi de la performance en matière de délais de réponse et de qualité des réponses;

• Coordonner l’examen des dessins d’atelier des entrepreneurs afin d’assurer leur cohérence et leur conformité à l’intention de conception;

• Veiller à l’affectation adéquate des ressources au sein de l’équipe d’ingénierie de chantier et gérer les conflits ou les enjeux liés à la charge de travail;

• Appuyer l’équipe des contrats dans l’évaluation et la résolution des réclamations ou des demandes de changements présentées par les entrepreneurs;

• Assurer la participation du personnel d’ingénierie aux inspections de fin de travaux et aux visites de complétion des zones du projet (walkdowns);

• Gérer la réception, la révision et le traitement approprié des annotations « red-line » soumises par les entrepreneurs;

• Fournir une expertise technique relativement au contrat d’arpentage du projet ainsi qu’aux contrats d’essais de qualité réalisés par des tiers (p. ex., essais de compactage);

• Assurer un leadership de qualité pour toutes les activités d’ingénierie afin de garantir le respect des normes et des attentes du projet en matière de qualité;

• Participer à la planification de la préparation à la construction (Construction Readiness Planning) concernant les livrables de WSP (Émis pour construction);

• Pendant ses périodes de service, le gestionnaire résident de l’ingénierie de chantier sera responsable du volet SST (santé, sécurité et environnement) de WSP. Ses responsabilités incluent notamment :

  • S’assurer que toutes les mesures de contrôle des risques en SST sont mises en œuvre;

  • Vérifier l’efficacité des mesures de contrôle identifiées dans les ARP (Analyse des risques préalable) et appliquer les mesures correctives requises au besoin;

  • Veiller à ce que l’équipe complète adéquatement les ASET (Analyse sécuritaire des étapes de travail);

  • S’assurer que le programme de mentorat destiné aux nouveaux travailleurs est respecté;

  • Gérer les incidents impliquant les membres de l’équipe WSP;

  • Assurer la liaison avec le coordonnateur SST du client.

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Les atouts qui vous distinguent

• Baccalauréat en génie civil, avec un solide intérêt pour travailler sur des chantiers
• Membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) ou admissible à le devenir à court terme.
• Minimum de 10 ans et plus d’expérience en génie civile 
• Expérience en gestion de projets techniques, incluant la planification, le suivi des échéanciers et des budgets (atout)
• Expérience en gestion de personnel, incluant l’encadrement, le développement et l’évaluation de la performance (atout).
• Leadership démontré en santé et sécurité (SSE), avec une approche proactive de la gestion des risques.
• Autonomie, sens des responsabilités et capacité à évoluer dans un environnement multidisciplinaire.

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Pourquoi choisir WSP?

Nous existons pour façonner les collectivités afin de faire progresser

l’humanité. Les ingénieurs, conseillers et scientifiques les plus brillants du monde entier choisissent WSP.

• Fièrement canadienne – nous sommes l’un des 100 meilleurs employeurs au Canada en 2026.
• Une communauté mondiale d’esprits brillants – votre prochaine idée, votre prochain mentor ou votre prochaine occasion est toujours à portée de main.
• Des possibilités illimitées commencent ici. Que ce soit au pays ou à l’international, nous vous aidons à façonner votre rôle selon vos ambitions — parce que votre croissance alimente la nôtre.
• Flexibilité et équilibre réel – nous reconnaissons l’importance de l’équilibre dans nos vies et vous encourageons à prioriser le vôtre. #NousSommesWSP

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Rémunération

AB, BC, NT, NU, SK & YT: $142,089– $195,373

MB & ON: $134,744 – $185,273

NB, NL, NS, PE & QC: $128,666 – $176,420

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Prêt(e) à faire la différence?

Faites évoluer votre carrière au sein d’une organisation qui valorise votre

leadership et votre impact.

At WSP, we exist to shape communities to advance humanity.

It’s why we bring people together who are wired to solve complex challenges -

engineers, scientists, advisors, and technical experts who are driven by a common passion - to redefine what’s possible and shape what comes next. We are Visioneers.

As one of the world’s leading professional services firms, we partner with

clients across transportation, infrastructure, environment, buildings, energy, water, mining and metals. We pair deep local knowledge with global insights to pioneer solutions designed to leave a lasting, positive impact.

At WSP, you’ll join a community of brilliant minds that push boundaries every

day - applying deep expertise and fuelling innovation to help create a more connected and resilient future. Here, your ideas are valued, your growth is supported, and you are encouraged to bring your authentic self to work. We empower our people to collaborate across disciplines, challenge the status quo, and shape a career with purpose.

Join us.

Please Note

Health and Safety is a core paramount value of WSP. Given the importance of

keeping one another safe it is expected that you comply with our Health, Safety & Environment (HSE) policy at all times as well as client HSE policies when working at client locations. Full details here [https://www.wsp.com/en-ca/corporate/ca/health-safety].

Some safety-sensitive positions involve fieldwork and may include work in a

variety of environmental conditions, such as remote or isolated areas, working alone, and in inclement weather (within safe and reasonable limits).

WSP welcomes and encourages applications from people with disabilities.

Accommodations are available on request for candidates taking part in all

aspects of the selection process.

WSP is committed to the principles of employment equity. Only the candidates

selected will be contacted.

WSP does not accept unsolicited resumes from agencies. Full details here

[https://www.wsp.com/en-ca/careers/notice-to-staffing-agencies].