Fais partie d’une mission essentielle

Le CISSS de la Montérégie-Est, c’est plus de 16 000 employés et 984 médecins qui mettent à profit leur expertise pour la santé et le bien-être de la population dans 71 installations réparties en Montérégie (3 hôpitaux, 18 CHSLD –MDA-MA, 16 CLSC, et 22 installations pour les jeunes en difficulté). Plus grand employeur de la Montérégie, c’est dans le respect, la collaboration, la considération, l’engagement, la compétence et l’intégrité qu’on travaille tous ensemble.

Laisse ton empreinte en postulant dès maintenant.

Maitre-Électricien (e) - Laisse ton empreinte dans le réseau de la santé à Longueuil

Contribue à la santé des gens de ta région. Deviens Maitre-électricien (ne) à l’hôpital Pierre-Boucher ou en CHSLD, des établissements du centre intégré de santé et des services sociaux de la Montérégie-Est (CISSS-ME).

Intègre une équipe stimulante. Viens faire une différence à l’Hôpital Pierre-Boucher ou en CHSLD. De plus, cette opportunité d’emploi au cœur de Longueuil te permettra de vivre et de travailler dans ta communauté. Transformer ton quotidien, c’est l’empreinte du CISSS-ME.

Les avantages qui t’attendent :

• Salaire de 32,72$ par heure

• Régime de retraite

• Assurances collectives

• Bénéfices marginaux

• 4 semaines de vacances après 1 an de service (rémunérer au pro rata des heures travaillées)

• Accès au PAE

• Système de panier privilège avec rabais collectifs

• Activités de reconnaissance

• Approche de santé globale

• Programme d'intégration spécifique au secteur

• Un environnement de travail agréable où tu ne verras pas passer tes journées

Marque notre communauté :

• Interprète les plans et voit à la bonne installation électrique, selon le code, faite par les électriciens et en faire la vérification.

• Maintient à jour l'état des divers réseaux électriques afin de collaborer à la préparation de travaux d'entretien prioritaire ainsi que divers projets de modification ou aménagements.

• Assiste le chef de service dans la préparation des estimations de coûts des divers travaux à exécuter.

• Aide les intervenants à inspecter et examiner de ÉQPTS et du matériel pour en déceler les non conformités et / ou défaillances.

• Prend part à l'initiation, la formation et le perfectionnement du personnel.

• Maintient ses connaissances à jour et participe activement au processus d’amélioration continue

• Réalise également les mêmes tâches de travail qu'un électricien avec licence "C"

Exigences :

• Détenir une licence compagnon électricien "C"
• Disponible pour effectuer la "garde" de soir (1 sur 2) et de fin de semaine (1 fin de semaine sur 2) et obtiendra une rémunération en conséquence.
• Reconnaissance de Maître-électricien pour répondant licence constructeur-propriétaire
• Avoir accès à une voiture.
• Doit réussir l'entrevue et l'examen pratique

Ref : CAT2EG

Remarques :

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

Le CISSS de la Montérégie-Est applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.

L’emploi du masculin a pour but d’alléger la lecture du texte.

Mot de la direction

À la Direction des services techniques, notre mission est de garantir un environnement sûr, performant, sain, sécuritaire et au service de tous.

Chaque jour, nous relevons ensemble des défis pour améliorer les infrastructures et les équipements. Nous avons également à cœur la propreté et l'entretien de nos espaces en plus d'être engagés à fournir une alimentation adaptée aux besoins de nos usagers. Notre priorité est de créer des conditions de travail optimales où chacun peut exprimer son savoir-faire et contribuer à des activités essentielles.

Parce que nous croyons en la force de l’équipe, nous avons besoin de candidats comme toi! Partages-tu nos valeurs? Si oui, rejoins-nous!

Au cœur du CISSS de la Montérégie-Est

Travailler au CISSS de la Montérégie-Est, c'est soutenir la santé et le bien-être de notre population en offrant des services de santé et de services sociaux accessibles, le tout dans le plaisir du travail bien fait. C'est aussi s'assurer de veiller à la protection et à la réadaptation des jeunes en difficulté ainsi que de leurs familles pour l'ensemble du territoire de la Montérégie.

La vision du CISSS de la Montérégie-Est me tient particulièrement à cœur comme elle est d'offrir des soins adaptés, accessibles et efficaces qui répondent aux besoins de toutes et de tous.

Mes valeurs personnelles sont en ligne avec nos valeurs professionnelles, soit le respect, la compétence, la collaboration, l’engagement, l’intégrité et la considération.

• Sylvain, directeur adjoint des ressources humaines - Gestion des talents