Description de l'entreprise

Située en Outaouais, la MRC de La Vallée-de-la-Gatineau offre une qualité de vie exceptionnelle avec un vaste territoire de lacs, de rivières, de forêts et d’activités sportives et culturelles offertes tout au long de l’année. La Vallée-de-la-Gatineau, c’est un véritable paradis pour les amants de la nature et les adeptes de plein air.

La MRC de La Vallée-de-la-Gatineau est une organisation dynamique, tournée vers ses 17 municipalités, valorisée et respectée par ses partenaires. Elle mise sur les compétences de son équipe et la concertation de ses élus pour l’avancement des dossiers actuels et projets de développement.

Description de l’offre d’emploi

Sous la supervision du directeur du développement économique, le titulaire de ce poste participe activement au développement économique de la MRC de la Vallée-de-la-Gatineau, en mettant un accent particulier sur les enjeux liés au logement. Il a comme principal mandat de favoriser la planification, le développement et la réalisation de projets en habitation, en vue d’accroître l’offre de logements et de soutenir la vitalité économique du territoire.

Veiller à l’élaboration d’un plan de travail sur le logement qui déterminera les actions à réaliser dans les prochaines années;

Promouvoir les outils d’information en lien avec le logement et assurer la diffusion de ceux-ci;

Travailler en collaboration avec les municipalités et les acteurs du territoire de la MRC ;

Réaliser des recherches sur les opportunités de soutien et de financement actuels;

Intégrer les enjeux liés au logement et à l’habitation dans les documents d’orientation de la MRC;

Contribuer par son expertise à l’analyse et à l’évolution des dossiers qui lui sont confiés;

Préparer les dossiers à présenter aux élus, aux comités, et intervenir avec plusieurs acteurs;

Représenter la MRC à différentes réunions ou événements ;

Créer le pont entre les municipalités et les promoteurs immobiliers;

Effectuer toutes autres tâches connexes.

Diplôme universitaire en gestion de projet ou en travail social ou dans une discipline pertinente;

Expérience de travail de 3 ans dans un poste pertinent;

Connaissance des enjeux de développement d’un territoire rural;

Toute combinaison de formation et d’expérience de travail dans un contexte municipal ou de collaboration avec une entité municipale pourra également être considérée);

Doit obligatoirement détenir un permis de conduire valide et un véhicule personnel (déplacements requis sur le territoire de la MRC).

Bonne capacité à animer et parler en public;

Connaissance des enjeux de développement d’un territoire rural, des services en logement et habitation et des notions associées au développement social;

Connaissance du milieu municipal, des lois et des enjeux liés au logement;

Être organisé et avoir la capacité de mener plusieurs projets en même temps;

Leadership, habiletés de planification, de coordination et de communication, polyvalence et motivation dans son travail;

Excellente connaissance des outils et logiciels informatiques usuels.

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Expérience2 à 3 ans