ID de la demande : 181642

Niveau du poste : Niveau intermédiaire

District/Groupe d'origine : Eastern Canada District

Département : Ingénierie de projet

Type d'emploi : À temps plein

Aperçu de la position

En tant qu’ingénieur de projet, vous serez responsable des aspects administratifs et techniques liés à la réalisation d’un projet, tout en supervisant une équipe d’ingénieurs de terrain et de coûts. Vous possédez de solides compétences interpersonnelles et en gestion de l’information? Dans ce rôle, vous serez le principal point de liaison entre le gestionnaire de construction et l’équipe pour toutes les informations liées aux coûts, aux revenus et aux flux de trésorerie. Vous avez un talent pour le mentorat? Vous aurez l’occasion de développer les membres de votre équipe. Si cela vous ressemble, poursuivez votre lecture.

Vue d'ensemble du district

Les projets du district de l'Est du Canada comprennent des autoroutes, des ponts, les transports en commun, le développement de sites miniers et les opérations de mines à ciel ouvert, des centrales hydroélectriques, des parcs éoliens, des barrages et des installations industrielles. Ils servent les industries de la construction et de l'exploitation minière et opèrent dans l'Est du Canada.

Lieu

Ce poste est basé à Laval.

L’une des caractéristiques uniques de la culture Kiewit est que nous allons là où se trouve le travail, ce qui expose votre carrière à de nombreuses opportunités. Nous relocalisons nos équipes en fonction des projets disponibles, des plans de développement, des compétences et des objectifs professionnels de chaque membre. Votre parcours chez Kiewit est donc conçu sur mesure pour répondre à nos besoins communs.

Responsabilités

Développer une compréhension complète des plans et devis du contrat. Examiner/inspecter les conditions sur le terrain et identifier les problèmes, les inexactitudes et les mesures d’économie qui surviennent ou pourraient survenir. Prendre les mesures correctives nécessaires. Inspecter le travail des subordonnés pour assurer la conformité aux plans et devis; signaler les lacunes, expliquer et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires. Écouter les directives et suggestions des superviseurs ou employés concernant les pratiques de travail sécuritaires et appropriées; évaluer ces informations et élaborer un plan pour exécuter les tâches du poste. Observer le fonctionnement des équipements ou systèmes installés afin de déterminer les dangers et les besoins d’ajustement, de déplacement ou de remplacement. Identifier les dangers liés à la sécurité sur le lieu de travail et prendre toutes les mesures nécessaires pour les éliminer ou les réduire. Comprendre et réagir adéquatement à tous les dangers et dispositifs d’avertissement (ex. alarmes de recul, odeur de fumée, étiquettes de couleur, sirènes). Comprendre et appliquer les procédures de cadenassage/étiquetage de manière sécuritaire. Développer et maintenir l’échéancier maître du projet en utilisant les techniques appropriées et les logiciels de planification, avec la contribution des autres membres de la gestion de projet. Gérer le contrôle documentaire : recevoir et enregistrer les nouveaux plans et documents contractuels; maintenir le registre de contrôle documentaire. Examiner les nouveaux plans et documents contractuels pour identifier les changements; quantifier l’impact et le réviser avec le superviseur; distribuer les nouvelles versions au terrain. Préparer les projections mensuelles de coûts à partir des systèmes de gestion de projet et préparer les projections trimestrielles de flux de trésorerie. Acheter et accélérer la livraison des matériaux; gérer les opérations de contrôle des matériaux. Assister le gestionnaire de site dans la mise en œuvre du programme d’assurance qualité du projet. Améliorer les opérations du projet en recommandant, lorsque pertinent, de meilleures méthodes, des ajustements de personnel ou des changements procéduraux. Agir comme ingénieur de projet/coordonateur sur plusieurs projets, en assurant la supervision et la formation en cours d’emploi des ingénieurs juniors. Utiliser des compétences efficaces en communication verbale et écrite. Effectuer rapidement et avec précision des opérations mathématiques (addition, soustraction, multiplication, division). Lire et comprendre les plans et devis; visualiser des dessins bidimensionnels en trois dimensions. Assurer la coordination et le suivi des dossiers avec les différentes divisions et départements situés à l’extérieur du Québec, en veillant à communiquer l’information de façon claire, précise et efficace, tant à l’oral qu’à l’écrit.

Qualifications

Minimum de cinq (5) ans d’expérience en construction, idéalement dans les bâtiments commerciaux et industriels, avec un fort accent sur la sécurité. Baccalauréat dans un domaine lié à la construction ou expérience équivalente en ingénierie de projet ou de terrain. Connaissance pratique et capacité à diriger l’utilisation des systèmes de gestion suivants : comptes fournisseurs/comptes clients, contrôle des matériaux, estimation, mises à jour des coûts de projet et sous‑contrats. Compétences démontrées en leadership et gestion des personnes, communication (orale et écrite), planification, organisation, délégation, enseignement et mentorat. Capacité à voyager selon les besoins opérationnels. Capacité à établir des normes d’excellence en leadership, sécurité, qualité et productivité pour ses subordonnés. Capacité à accéder à toutes les zones du chantier de construction.

Autres exigences

Assiduité et fiabilité

Travailler de manière productive et respecter les délais Communiquer et interagir de manière efficace et professionnelle avec les superviseurs, les employés et d'autres personnes, individuellement ou en équipe. Effectuer le travail de manière sûre et efficace. Comprendre et suivre les instructions orales et écrites, y compris les panneaux d'avertissement, l'utilisation des équipements et d'autres politiques. Travailler pendant les heures normales d'ouverture afin d'organiser et d'achever le travail dans les délais impartis. Effectuer des heures supplémentaires et travailler les week-ends si nécessaire.

Nous offrons à nos employés à temps plein un ensemble complet d'avantages sociaux qui comptent parmi les meilleurs de notre secteur, notamment des régimes d'assurance médicale, dentaire et visuelle de premier ordre couvrant les employés éligibles et les personnes à leur charge, des programmes volontaires de bien-être et d'assistance aux employés, une assurance vie, une assurance invalidité, des régimes de retraite avec abondement, et de généreux congés payés.

Nous croyons à l'égalité des chances en matière d'emploi, sans discrimination, et nous respectons toutes les lois relatives aux droits de l'homme dans les provinces où nous exerçons nos activités.