À propos de l'entreprise

Tu es reconnu pour ton sens de l’organisation, ta polyvalence et ta capacité à garder le cap dans un environnement dynamique?

Tu as un intérêt marqué pour le marketing et la coordination?

Tu souhaites évoluer dans une firme technologique humaine, ambitieuse et en pleine expansion?

Ta place est définitivement chez e3K!

Chez e3K, nous accompagnons les PME dans leur transformation numérique grâce à la solution ERP Odoo. Notre croissance repose sur l’expertise de nos équipes, mais aussi sur une structure interne solide et efficace.

En tant que coordonnateur, tu joueras un rôle clé dans le soutien des activités administratives et marketing. Tu contribueras à la coordination de projets variés et au bon fonctionnement des opérations quotidiennes.

Description Du Poste

Mettre à jour et optimiser le contenu du site web

Participer à la planification et à l’organisation d’événements Assurer le suivi de différentes initiatives marketing Contribuer à la révision et à la mise à jour des offres de service Planifier des rendez-vous et coordonner les agendas Effectuer diverses tâches administratives (environ 25 % du rôle) Effectuer de la facturation

Profil recherché

Environ 2 ans d’expérience dans un rôle similaire

Intérêt marqué pour le marketing et les communications Excellentes habiletés organisationnelles et rigueur Capacité à gérer plusieurs priorités simultanément Bon esprit d’équipe et sens de l’initiative

Avantages

Un environnement de travail flexible avec possibilité de télétravail et d’horaires ajustés.

Des bureaux modernes à Brossard, Montréal et Laval

Un programme de développement professionnel continu. Des avantages sociaux compétitifs. Une culture d’équipe axée sur la collaboration, l’entraide et l’innovation. La chance de travailler sur des projets variés avec des clients de différents secteurs.

Afin de respecter les bonnes pratiques SEO et d’optimiser la visibilité de nos offres d’emploi, les titres de postes sont rédigés au masculin générique. Mais toutes nos offres s’adressent sans distinction à l’ensemble des candidats et candidates, et le cabinet demeure profondément engagé en faveur de l’équité, de la diversité et de l’inclusion.

Demers Beaulne S.E.N.C.R.L souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi et invite les femmes, les personnes de minorité visible, les personnes autochtones, les personnes avec un handicap, les personnes LGBTQ2S+ et les personnes autrement marginalisées à poser leur candidature.