Technicien/technicienne En Informatique Jobs in Montréal, QC
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technicien/technicienne de réseau informatique
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Études: Certificat ou diplôme d'un collège, d'un cégep ou d'un autre établissement d'enseignement non universitaire d'un programme d'une durée de 1 an à 2 ans. ou experience équivalente. Milieu de travail: Firme d'experts-conseils. Tâches: Assurer l'entretien et gérer l'utilisation de réseaux locaux d'entreprise (RLE), de réseaux étendus (RE), de réseaux d'ordinateurs centraux et d'équipements de périphériques et de postes de travail informatisés et les mettre au point. Mettre à l'essai et installer le matériel informatique, les logiciels de réseaux et les logiciels de systèmes d'exploitation. Offrir des services aux utilisateurs de réseaux en réponse aux problèmes éprouvés. Mettre en place des procédures de sécurité des données, des logiciels et du matériel. Effectuer les démarrages et mises hors service de routine et tenir les registres de contrôle. Effectuer les opérations de sauvegarde et de restauration de données. Mettre en place des réseaux locaux et des connexions à Internet. Implanter des logiciels de contrôle de trafic et de sécurité de réseaux et optimiser le rendement du serveur. Modifier les pages Web, applets et scripts. Qualités personnelles: Précis. Attitude axée sur le client. Relations interpersonnelles efficaces. Excellente communication orale. Excellente communication écrite. Esprit d'initiative. Jugement. Sens de l'organisation. Esprit d'équipe. Questions de sélection: Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?. Expérience: 1 an à moins de 2 ans. Options de conditions d'emploi: Jour. Avantages santé: Régime de soins dentaires. Prestations d'invalidité. Régime de soins de santé. Protection pour services paramédicaux. Prestations des soins de la vue. Avantages financiers: Assurance de groupe. Assurance-vie. Régime enregistré d'épargne-retraite (REER). Avantages à long terme: Assurance de soins de longue durée. Autres avantages: Stationnement gratuit disponible. Apprentissage/formation payés par l'employeur. Congés rémunérés (journées personnelles ou de bénévolat). Transport en commun subventionné. Stationnement disponible. Programme de mieux-être.
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