Description Du Poste

Nota : La personne idéale a de l’expérience dans le domaine de l’agro-alimentaire ou de l’agriculture, ou est spécialisée dans ce domaine.

En quoi consiste l’emploi?

À titre de directeur(trice) général(e), Financement commercial, secteur agricole, vous faites partie d’une équipe de professionnels du crédit en contact avec le segment clientèle Grandes entreprises, secteur agricole. Vous jouez un rôle clé dans la réalisation de nos objectifs de croissance en procédant à l’établissement de la structure, à l’émission et à la gestion du crédit du portefeuille important de clients commerciaux du secteur agricole. Vous gérez la relation de crédit globale d’un portefeuille établi de clients, en particulier en ce qui concerne l’origination de prêt et la surveillance continue de la qualité du portefeuille. Vous contribuez à offrir une Expérience client exceptionnelle en prodiguant directement aux clients des conseils de premier ordre touchant les affaires, les finances et le crédit.

Quelles sont les tâches ?

Collaborer avec les directeurs relationnels en vue de l’établissement de la structure, de l’exécution, de la conclusion et de la surveillance des opérations de prêt, y compris la soumission des demandes de crédit à Gestion des risques du Groupe (GRG) et la présentation des opérations aux clients. Appuyer les directeurs relationnels dans la préparation et la présentation d’exposés sur le crédit qui énoncent clairement les avantages des solutions de crédit proposées aux clients existants et potentiels. Faire la preuve de la capacité de RBC à offrir rapidement des solutions de crédit novatrices et personnalisées et à proposer des solutions de crédit qui répondent aux besoins ou excèdent les attentes des clients. Gérer tous les aspects du processus d’approbation des crédits, y compris les discussions avec le Comité des engagements et la GRG, et établir de solides relations de travail avec le personnel du Bureau national et les gestionnaires du risque. Développer, renforcer et approfondir les relations avec les clients et collaborer avec des partenaires clés de RBC, notamment GRG, Banque privée, Groupe des clients corporatifs (p. ex., Prêts garantis par des actifs, Financement à effet de levier, Marché intermédiaire et Financement mezzanine), Services bancaires transactionnels, Services bancaires aux particuliers et autres. Faire preuve de contrôle diligent dans la formulation de recommandations au sujet des demandes de crédit en collaborant avec Gestion du risque, en particulier dans le soutien des processus et directives de gestion du risque, afin de déterminer la bonne combinaison de risque de crédit et de mesures d’atténuation structurelles. Assurer la surveillance continue de la qualité du portefeuille par une gestion active, y compris les renouvellements annuels de crédit, et la surveillance et le contrôle des engagements.

Que vous faut-il pour réussir ?

Compétences essentielles

Compétence démontrée en analyse financière et en analyse de crédit et application de critères d’excellence en gestion relationnelle Au moins cinq ans d’expérience dans le domaine des prêts commerciaux dans une grande institution financière Expérience de soutien ou être spécialisé(e) dans le domaine de l’agro-alimentaire ou de l’agriculture Diplôme universitaire de premier cycle en administration des affaires, en économie, en comptabilité ou en finances, solides aptitudes pour la modélisation quantitative, financière et analytique, et capacité d’analyser des états financiers d’entreprises Bonne connaissance de Microsoft Office et expérience avec les nouvelles ressources et technologies de communication (p. ex. sources de données numériques, réunions en ligne, réseaux sociaux, services bancaires numériques et applications mobiles) Aptitudes pour la communication professionnelle orale et écrite et grand souci du détail dans la préparation de documents et d’analyses financières Excellent sens de l’organisation, et capacité de bien travailler sous pression et de réaliser simultanément plusieurs tâches et projets tout en respectant des délais serrés Bilinguisme (anglais et français) requis, car vous servirez une clientèle, et ferez affaire avec des collègues et des partenaires, francophones et anglophones à l’échelle du Canada

Compétences souhaitées

MBA, CPA ou CFA

Expérience professionnelle dans le domaine du crédit aux sociétés et du financement à la grande entreprise Formation en crédit et comptabilité et capacité à comprendre des concepts complexes

Ce que vous y gagnerez ?

Nous donnons notre pleine mesure, pensons autrement pour poursuivre notre croissance et collaborons afin d’offrir des conseils fiables qui contribueront à la réussite des clients et à la prospérité des collectivités. Nous nous soucions du bien-être de chacun et chacune et aspirons à réaliser notre plein potentiel, à favoriser l’essor des collectivités et à contribuer à la réussite de tous et toutes.

Occasion d’apporter une contribution importante et d’avoir une influence durable

Équipe dynamique et performante axée sur l’innovation et la collaboration Occasions de relever des défis

Compétences professionnelles

Analyse des états financiers, Crédit agricole, Financement agricole, Prêt agricole, Prêts agricoles, Risque de crédit commercial, Souscription de crédit commercial, Structuration de crédit, Structuration du prêt, Tarification de l’agriculture

Détails supplémentaires de l’emploi

Adresse

1 PLACE VILLE MARIE:MONTRÉAL

Ville

Montréal

Pays

Canada

Nombre d’heures de travail par semaine

37.5

Type d’emploi

temps plein

Secteur d’activité

Services bancaires aux particuliers et aux entreprises

Type de fonction

Régulier

Type d’échelle salariale

Salarié

Date d’affichage

2026-07-29

Date limite des candidatures

2026-08-13

Remarque: Les demandes seront acceptées jusqu'à 23 h 59 le jour précédant la date limite de présentation des demandes ci-dessus

Nos occasions d’emploi

À RBC, nous sommes guidés par nos valeurs communes – Le client avant tout, Intégrité, Collaboration, Respect, Excellence – et le principe Ensemble à RBC, la clé de la réussite. Nous croyons qu’un milieu de travail inclusif offrant des points de vue diversifiés est essentiel à notre croissance continue, en tant qu’institution financière parmi les plus grandes et les plus rentables au monde. Notre milieu de travail propice à l’excellence, à la collaboration, à l’innovation et à l’épanouissement professionnel de nos employés contribue à concrétiser notre raison d’être et à générer de la valeur pour nos clients et les collectivités où nous exerçons nos activités. Pour cela, nous mettons en place des politiques et des programmes visant à favoriser un milieu de travail fondé sur le respect et l’appartenance et offrant des occasions pour tous.

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