À propos de l'entreprise

C.A.T. Inc. est une entreprise locale de transport routier en activité depuis plus de 46 ans qui recherche actuellement un candidat dynamique pour pourvoir le poste de contrôleur divisionnaire pour sa filiale à Coteau-du-Lac.

Passionnés par le secteur des transports, notre mission est d'être reconnus comme des experts innovants au sein d'une équipe dont chacun est fier d'en faire partie. Première entreprise en Amérique du Nord à utiliser le gaz naturel comprimé (GNC) pour le transport de longue distance, C.A.T. est un leader en matière de responsabilité sociale.

Fondée en 1978, l'entreprise a ajouté au fil des ans de nouveaux services tels que la logistique et l'entreposage. En tant qu'entreprise familiale, nous nous soucions de nos employés et leur offrons un environnement de travail positif qui favorise leur épanouissement professionnel.

À propos du poste

Nous recherchons un contrôleur divisionnaire hautement qualifié pour rejoindre notre équipe. Sous la responsabilité du directeur général, vous jouerez un rôle clé dans la supervision et le développement de l'équipe comptable, la mise en œuvre de pratiques comptables de pointe, ainsi que la conception et la mise en œuvre d'outils et de processus efficaces pour soutenir la vision et les objectifs de croissance de l'entreprise.

Responsabilités

Réaliser le processus de clôture mensuelle ; s'assurer que toutes les écritures du bilan ont été rapprochées et étayées par des pièces justificatives précises. Collaborer étroitement avec les équipes d'audit externes afin de leur transmettre des informations de qualité en temps opportun. Collaborer avec le directeur général pour fournir des recommandations aux opérations afin de relever les défis commerciaux. Gérer et encadrer une équipe composée d'un contrôleur américain, d'un contrôleur adjoint, de trois analystes financiers, de quatre responsables de la facturation et de la paie des chauffeurs, et d'un responsable des comptes fournisseurs. Être responsable des activités mensuelles de reporting financier et de gestion, conformément aux instructions et aux directives de la direction financière de l'entreprise. Évaluer et recommander des stratégies de réduction des coûts et mène des initiatives visant à promouvoir des opérations efficaces et rentables. Veiller à ce que tous les contrôles internes efficaces et précis soient en place et correctement mis en œuvre. Maintenir la sécurité financière en veillant à ce que les contrôles internes soient bien connus et respectés. Préparer toutes les déclarations fiscales et financières réglementaires, y compris la préparation et la soumission d'informations aux autorités statutaires. Collaborer avec les équipes de planification financière et d'analyse budgétaire lors de la préparation du budget, des prévisions et de l'analyse financière mensuelle des écarts de l'entreprise. Participer à la mise en œuvre du nouveau système ERP. Se conformer aux exigences légales financières fédérales, provinciales et locales en étudiant la législation existante et nouvelle, en veillant au respect des exigences et en conseillant la direction sur les mesures à prendre. Superviser la conformité et la déclaration des salaires, de la TVA et des autres taxes. Toute autre tâche connexe.

Qualifications

Comptable professionnel agréé (CPA) Au moins 8 ans d'expérience progressive et de responsabilités dans une entreprise multinationale ou un poste similaire. Expérience dans le domaine du transport, un atout. Maîtrise de l’anglais et du français, en raison d’une clientèle commerciale desservie à plus de 95 % anglophone. Solides compétences en communication pour assurer une communication efficace. Esprit critique et aptitude analytique développés. Sens de l'organisation, jugement sûr, capacité à mener plusieurs tâches de front et à travailler de manière autonome. Maîtrise avancée de Microsoft Office, y compris les formules Excel et les tableaux croisés dynamiques. Expérience des exigences en matière de reporting financier.

Pourquoi rejoindre C.A.T. Rémunération et avantages sociaux compétitifs. Assurance collective et régime de retraite incluant des cotisations de l'entreprise. Programme de soins de santé virtuels. Programme d'aide aux employés. Salle de sport sur place. Environnement de travail positif axé sur le partage des connaissances et la valorisation des réussites individuelles et collectives.

About the Company

C.A.T. Inc. is a local trucking company that has been in business for over 46 years and is currently seeking a dynamic candidate to fill the position of Divisional Controller for its subsidiary in Coteau-du-Lac.

Passionate about the transportation industry, our mission is to be recognized as innovative experts within a team that everyone is proud to be a part of. As the first company in North America to use compressed natural gas (CNG) for long-haul transportation, C.A.T. is a leader in corporate social responsibility.

Founded in 1978, the company has expanded over the years to include new services such as logistics and warehousing. As a family-owned business, we care about our employees and provide them with a positive work environment that fosters their professional growth.

About the Position

We are seeking a highly qualified divisional controller to join our team. Reporting to the CEO, you will play a key role in supervising and developing the accounting team, implementing state-of-the-art accounting practices, and designing and implementing effective tools and processes to support the company’s vision and growth objectives.

Responsibilities

Conduct the monthly closing process; ensure that all balance sheet entries have been reconciled and supported by accurate supporting documentation. Work closely with external audit teams to provide them with high-quality, timely information. Collaborate with the General Manager to provide recommendations to operations to address business challenges. Manage and supervise a team consisting of a U.S. controller, an assistant controller, three financial analysts, four drivers’ billing and payroll specialists, and an accounts payable manager. Be responsible for monthly financial and management reporting activities, in accordance with the instructions and guidelines of the company’s finance department. Evaluate and recommend cost-reduction strategies and lead initiatives aimed at promoting efficient and cost-effective operations. Ensure that all effective and accurate internal controls are in place and properly implemented. Maintain financial security by ensuring that internal controls are well understood and followed. Prepare all regulatory tax and financial filings, including the preparation and submission of information to statutory authorities. Collaborate with the financial planning and budget analysis teams in preparing the budget, forecasts, and monthly financial variance analysis for the company. Participate in the implementation of the new ERP system. Comply with federal, provincial, and local financial regulations by reviewing existing and new legislation, ensuring compliance with requirements, and advising management on necessary actions. Oversee compliance and reporting for payroll, VAT, and other taxes. Any other related tasks.

Qualifications

Certified Public Accountant (CPA) At least 8 years of progressive experience and increasing responsibilities in a multinational company or a similar position. Experience in the transportation industry is a plus. Fluency in English and French, as more than 95% of the business clientele is English-speaking. Strong communication skills to ensure effective communication. Well-developed critical thinking and analytical skills. Organizational skills, sound judgment, ability to multitask, and ability to work independently. Advanced proficiency in Microsoft Office, including Excel formulas and pivot tables. Experience with financial reporting requirements.

Why Join C.A.T. Competitive compensation and benefits. Group insurance and a retirement plan that includes employer contributions. Virtual healthcare program. Employee assistance program. On-site gym. A positive work environment focused on knowledge sharing and recognizing individual and team achievements.