Dans un monde qui change, des défis sans précédent exigent des talents inégalés. Rejoignez l’un des Meilleurs Employeurs de Montréal 2025. Nous sommes une organisation dynamique et en pleine croissance dont l’établissement principal est situé au centre-ville de Montréal et faisant partie d’un groupe financier international pleinement engagé dans la construction d’un futur durable. À noter que le poste peut être au sein de la Succursale canadienne de BNP Paribas ou de l’une de ses filiales basées à Montréal.

Programme Jeune diplômé(e)

En tant que jeune diplômé(e), vous bénéficierez d’un programme de 18 mois visant à vous donner les outils afin de vous développer personnellement et découvrir votre potentiel au travers de formations dédiées, de sessions de réseautage et de projets transversaux. C’est un poste à durée indéterminée.

Plus d’informations à propos du programme sont disponibles sur notre site web

BNP Paribas au Canada Étudiant.es & Jeunes diplômé.es

Le poste et le département en un coup d’œil

L'organisation Change & Solutions Amériques travaille en étroite collaboration avec la direction générale et les cadres supérieurs de BNPP pour concevoir et mettre en œuvre des projets de haut niveau, stratégiquement importants, et façonner le développement de la Banque dans la région (États-Unis, Canada et Amérique latine). L'équipe apporte de la valeur à l'ensemble de CIB Amériques grâce à une approche intégrée et agile, avec une forte interconnexion internationale entre les départements, et un accent marqué sur le service aux clients internes.

Change & Solutions Amériques mène des initiatives de transformation de la banque, incluant la planification stratégique, le développement commercial, la transformation du modèle opérationnel, la réingénierie des processus et l’analyse avancée (notamment l’intelligence artificielle et l’apprentissage automatique). Ces initiatives couvrent l’ensemble de la chaîne de valeur de la gestion du changement, de la stratégie à la mise en œuvre.

L'organisation offre à ses collaborateurs une formation intensive et à fort impact, comparable à celle des cabinets de conseil de premier plan, combinée à l’accès aux ressources d’une grande banque d’investissement mondiale. Notre modèle de gestion des ressources humaines offre une grande autonomie, une exposition internationale significative et des opportunités d’innovation, vous permettant de développer à la fois des compétences techniques et relationnelles. Vous bénéficierez d’une autonomie importante dès les premières étapes et aurez l’opportunité de travailler sur des projets critiques directement avec la direction et les cadres dirigeants. Votre travail jouera un rôle déterminant dans l’évolution future de la Banque.

L’équipe est très collaborative, tant en interne qu’avec les clients de la Banque. Les missions peuvent couvrir plusieurs lignes métiers, fonctions et/ou régions au sein des différentes entités de BNP Paribas, permettant aux collaborateurs de construire un solide réseau sur lequel fonder leur carrière.

Dans le détail

Les membres de l’équipe sont responsables des activités suivantes

Identifier de manière autonome les problèmes, développer des stratégies pour améliorer le processus de résolution de problèmes de l’équipe et proposer de manière proactive des solutions innovantes Développer et entretenir des relations solides avec nos clients internes Préparer et participer activement aux présentations et entretiens Réaliser des recherches de marché et des analyses de données de manière créative et efficace Faire preuve de discrétion et de jugement indépendant dans la gestion des livrables individuels Fournir un soutien essentiel à la gestion de projet en comprenant le plan global et le calendrier du projet, en respectant l’échéancier défini et en utilisant son discernement pour envisager les prochaines étapes à entreprendre

Supervision du personnel/structure organisationnelle

Le candidat relèvera localement du responsable de l’équipe Transformation Canada et fonctionnellement du responsable de l’équipe TRAC aux Etats-Unis.

Conditions de travail

Ce poste prévoit des conditions de travail standard dans un bureau et un horaire de travail normal du lundi au vendredi. Ce poste pourrait exiger un peu de déplacements.

Les atouts et compétences qui vous feront réussir

Qualifications minimales requises

Diplômé.e en administration des affaires, en économie ou en génie en mai 2026

Intérêt démontré pour les services financiers et le conseil (p. ex. participation à des clubs de consultation)

Qualifications souhaitées

Expérience de stage dans les services financiers et/ou le conseil

Les candidats seront évalués selon les quatre axes de performance suivants, qui détermineront la manière dont leur impact individuel est pris en compte sur la plateforme Amériques :

Résultats et Impact

Contribue de manière significative à la structuration des problématiques et pose des questions pertinentes et stratégiques qui favorisent la compréhension Réalise de manière autonome les analyses clés et la collecte d’informations Synthétise les principaux enseignements des analyses pour formuler des recommandations concrètes avec un certain encadrement Monte rapidement en compétence pour bien comprendre BNPP et l’industrie au sens large, en s’appuyant sur les données et recherches utilisées dans les analyses Planifie le travail requis en fonction des jalons du projet et fait preuve de transparence avec l’équipe projet concernant les retards, les risques, etc.

Orientation Client, Utilisateur et Parties Prenantes

Demande des informations et effectue les relances nécessaires avec un minimum de supervision, établissant de bonnes relations de travail au sein de l’équipe projet et avec les parties prenantes juniors Produit des présentations presque prêtes pour le client, rédige des courriels clairs et concis, interagit efficacement avec les clients juniors et est crédible auprès des clients plus seniors Comprend les motivations et la définition du succès du projet, démontrant une bonne compréhension du contexte client lors de la rédaction des recommandations Leadership et Développement Est réceptif aux retours et au coaching, agit en conséquence, et fournit des retours constructifs à ses supérieurs Développe une réputation de bon membre d’équipe Contribue activement à la transversalité, soutient la construction de la connaissance institutionnelle, et participe à la communauté BNPP via les ERGs, événements civiques, etc.

Culture de Conformité et Conduite

Assume pleinement la responsabilité de ses actions et fait preuve de courage face aux problèmes et conflits Est perçu comme une personne de grande intégrité morale ; respecte les valeurs de l’entreprise et affiche des normes éthiques élevées Notant que la grande majorité de notre clientèle, tant interne qu’externe, est située à l’extérieur du Québec et du Canada, des exigences linguistiques spécifiques peuvent s’appliquer. La maitrise professionnelle de l’anglais et du français est requise.

Ce que l’on vous offre

En plus d’une rémunération compétitive, nous vous offrons de nombreux avantages y compris un programme d’assurance famille et conjoint.e flexible, un régime de retraite à cotisations définies et des jours payés pour le bénévolat. Des arrangements de travail hybrides sont disponibles pour la majorité des positions. Une présence au bureau est requise pour un minimum de 3 jours par semaine, une de ces journées doit être un lundi et/ou un vendredi. BNP Paribas offre d'excellents programmes de formation et de développement personnel, ainsi que des opportunités d’évolution au sein de l'entreprise et à l’international.

Pour en savoir plus sur notre gamme d’avantages, cliquez ici

Ce que vous devez savoir

Nous examinerons les candidatures au fur et à mesure de leur arrivée, alors ne tardez pas à soumettre votre candidature BNP Paribas s’engage pour l’accessibilité et l’inclusion. Dans le cadre du processus de recrutement, les besoins d’accommodements sont disponibles à tous moments pour les candidats. Vous allez avoir la chance de faire une demande d’accommodements lors de votre application. Vous devez être légalement admissible à travailler dans la grande région de Montréal et, s’il y a lieu, détenir un permis de travail ou d’études valide. La présence physique dans le(s) bureau(x) de BNP Paribas est un prérequis essentiel pour ce poste ; Si vous êtes sélectionné.e pour un poste qui demande de travailler dans /pour l’industrie américaine des sécurités, vous devrez fournir vos empreintes digitales et serez sujet à des vérifications d’antécédents additionnelles par l’entremise du FBI. BNP Paribas Securities Corporation est tenue de maintenir un programme de surveillance de la conduite de ses Personnes Associées; certaines de vos données personnelles seront transmises aux États-Unis d’Amérique et mis à disposition des régulateurs américains. Veuillez contacter BNPP pour plus d’informations; ou vous pouvez également trouver un aperçu ici : 3110. Supervision FINRA.org

La diversité, l’équité et l’inclusion (DE&I) au cœur de nos engagements

Valoriser chaque employé.e de l’organisation en tant qu’individu et traiter tout le monde sur un même pied d’égalité, nous permet de créer un environnement de travail qui valorise et respecte les personnes pour leurs talents, leurs aptitudes et leurs compétences. BNP Paribas recrute, emploie, forme, paye et promeut indépendamment de la race, de la religion, de la couleur, de l'origine, du genre, de l’orientation sexuelle, du handicap, de l'âge et autres statuts protégés (Loi sur l’équité et matière d’emploi et la Loi canadienne sur les droits de la personne).

Pour en savoir plus sur nos engagements en termes de DE&I, cliquez-ici

À propos de nous

BNP Paribas est la première banque de l’Union européenne et un acteur bancaire international de premier plan. Présent dans 63 pays, avec plus de 180 000 collaborateurs et collaboratrices, le Groupe détient des positions clés dans plusieurs domaines d’activité bancaires et de services financiers.

La mission de BNP Paribas est de contribuer à une économie responsable et durable en finançant et en conseillant ses clients selon les normes éthiques les plus élevées, tout en nous efforçant de répondre aux préoccupations essentielles en matière d’environnement, de développement des territoires et d’inclusion sociale.

Depuis 1961, BNP Paribas au Canada accompagne les grandes entreprises et institutions canadiennes dans leur développement d’affaires, en offrant une gamme complète de services financiers spécialisés et de produits d’investissement.

Avec plus de 1 400 employé.e.s, BNP Paribas au Canada continue d'attirer des experts de différents domaines, ainsi que des jeunes talents ambitieux du monde entier. Nous sommes fiers d'offrir à nos employé.e.s un milieu de travail enrichissant et international où ils∙elles peuvent bâtir leur carrière professionnelle en perfectionnant leurs compétences, en relevant des défis et en enrichissant leurs connaissances de l'industrie financière.

Nos certifications et partenariats

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*** Bien que la description ci-dessus décrit la candidature idéale, nous encourageons les candidat.es à appliquer même si les qualifications ne sont pas toutes remplies***