Offre d'emploi : Développeur Full Stack PHP – React Localisation : Montréal Mode de travail : Hybride (Remote + Agence Astek + déplacements ponctuels) Début : Dès que possible Le masculin est utilisé pour alléger l'annonce.

Ce que nous allons accomplir ensemble : Tu rejoindras une grande organisation pour contribuer à la construction de solutions applicatives modernes et performantes. Tu interviendras sur des projets à forte visibilité, en combinant développement frontend et backend. Ton rôle sera clé pour garantir la qualité technique et fonctionnelle des livrables.

Ta mission (…si tu l’acceptes !) : Développer, intégrer et tester des solutions Full Stack PHP – React robustes et performantes.

Ton quotidien sera rythmé par : Développer des interfaces dynamiques et réactives en React Concevoir et maintenir des API REST avec PHP (Laravel) Assurer l’intégration complète frontend / backend Tester tes développements (techniquement et fonctionnellement) Optimiser les performances et la sécurité des applications Collaborer avec les équipes projet et participer aux échanges techniques

Ta future équipe : Tu travailleras avec une équipe projet multidisciplinaire en mode collaboratif.

Ton Stack de Jeu : PHP Laravel React API REST JavaScript HTML / CSS

Ton profil: Expérience en développement Full Stack PHP / React Bonne maîtrise de Laravel et des API REST Capacité à développer des interfaces modernes et performantes Rigueur dans les tests techniques et fonctionnels Esprit d’analyse et résolution de problèmes Autonomie et sens des responsabilités Bonne communication et esprit d’équipe

Les avantages Astek Assurances collectives dès le premier jour d’emploi avec prise en charge de 50 % des primes par Astek Canada Régime d’épargne-retraite offert après 3 mois de service Contribution de contrepartie de l’employeur pouvant atteindre 2 000 $ par année selon les modalités du régime 3 semaines de vacances pour 1 à 3 ans d’expérience reconnue 4 semaines de vacances après 3 ans d’expérience reconnue Possibilité d’acheter 1 semaine additionnelle de vacances par année 3 jours mobiles après 3 mois d’ancienneté Possibilité de travailler jusqu’à 5 semaines par année depuis l’étranger, sous réserve des politiques applicables Remboursement du forfait téléphonique et/ou internet jusqu’à 75 $ par mois Remboursement des frais de transport admissibles jusqu’à concurrence du tarif STM Zone A Remboursement annuel de 500 $ pour les activités sportives Allocation annuelle de 500 $ pour le matériel informatique ou l’équipement de bureau Activités sociales et 5 à 7 réguliers Accès aux bureaux de Montréal, Toronto et Vancouver Programme de cooptation Formations sur mesure Remboursement de certaines certifications liées à l’emploi Remboursement de la cotisation à un ordre professionnel lorsque reliée à l’emploi Programme d’aide aux employés (PAE) et télémédecine Rencontrons-nous ! Tu t'es reconnu sur l’annonce et Astek te plaît ? Postule directement sur cette annonce, afin que Manon Moschetti, notre Spécialiste en Acquisition de Talents, puisse te contacter pour un premier échange. Ton futur Manager, te proposera ensuite d’échanger autour de cette opportunité, de ton parcours et de tes attentes ! Nos Plus Rejoindre Astek, c’est choisir : Un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresser Un accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interne Un accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesure Un apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interne Un environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2026 #BestManaged #ISO9001 #ISO14001 #ISO27001 Astek Canada Depuis 1999, Astek Canada se spécialise en service conseil TI et en ingénierie, pilotant avec succès les stratégies de développement de ses clients. Astek Canada compte plus de 600 collaborateurs localisés à Montréal, Toronto et Vancouver. L’innovation étant au cœur de la transformation numérique, Astek Canada a pour vocation de guider et accompagner les entreprises dans leur processus de transformation numérique.