Description

Poste temps partiel

En tant que représentant des ventes au sein de l'équipe Shared Retail Sales Team, vous aurez l'opportunité d'avoir un impact immédiat en stimulant la croissance des ventes et distribution sur votre territoire. Vous allez représenter nos clients, y compris Coca-Cola Nutrition Company, Campbell’s et B&G Foods dans les épiceries/magasins de masse.

Le candidat idéal s'engage à fournir des résultats. Il pense comme un gestionnaire lorsqu’il gère tous les aspects du territoire, y compris, influencer les ventes, les étalages et la sécurisation de la croissance de distribution.

Il s'agit d'une excellente opportunité pour une personne avec un esprit d’entrepreneuriat qui se concentre sur la croissance de l'entreprise au détail.

RESPONSABILITÉS

Aptitudes en ventes, négociation et installation de nouveau présentoir de vente, placement du matériel POP, distribution et introduction des nouveaux produits et vérification de la conformité des planogrammes. Atteindre des résultats supérieurs aux objectifs dans tous les KPI, y compris la croissance des ventes, la distribution, l’introduction rapide des innovations sur le marché et des initiatives de vente. Développer une relation de travail positive avec tous les contacts clés du commerce de détail comme les propriétaires et les gestionnaires de commerce de détail. Négocier les bulletins de vente en suivant les différentes promotions. Améliorer le marchandisage et l'utilisation des pièces promotionnelles en magasin (POP) Exécuter et fournir une couverture de vente au détail conformément au plan de fréquence de visite et tout en respectant le temps de visite prévu pour le client. Documenter avec précision l'activité des visites dans des rapports de visite. Gérer l'allocation efficace des fonds et compléter une documentation budgétaire approfondie. Agir en tant qu'expert de la catégorie en fournissant des commentaires de détail pertinent à nos clients. Effectuer des tâches administratives, y compris le suivi, la soumission de rapports de visite, la vérification régulière des e-mails pour les nouvelles informations sur les produits et les mises à jour.

Les Qualifications

Disponible à travailler du lundi au vendredi, pendant la journée

Expérience en gestion de territoire Permis de conduire valide et véhicule fiable Organisé, flexible, avec la capacité de travailler de manière autonome avec une supervision minimale Excellentes compétences en communication en français et anglais Expérience avec MS Office, MS Teams et les outils de reporting des appels Accès quotidien à Internet et à l'email pour accomplir les tâches administratives, y compris le suivi, la soumission des rapports d'appels, la vérification régulière des emails pour de nouvelles informations sur les produits et des mises à jour Doit avoir un ordinateur avec accès à Internet Doit pouvoir soulever jusqu'à 30 lbs Doit pouvoir stocker le matériel promotionnel (POP) à domicile.

A French version of this job description is also available here: https://french.acosta.jobs/ | Une version française de cette description de poste est également disponible ici : https://french.acosta.jobs/

Catégorie d'emploi: Retail

Type de position: Part time

Unité commerciale: Sales

Échelle salariale: $20.00 - $22.00

Company: Mosaic Sales Solutions Canada Operating Co

Req ID: 36070

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About Us: Acosta et Mosaic sont les forces motrices en matière de ventes et de marketing derrière les marques les plus reconnues et éprouvées auprès des principaux détaillants aux États-Unis et au Canada. Nous proposons des services flexibles qui maximisent l’efficacité. Acosta possède le talent et la technologie nécessaires pour élaborer des stratégies axées sur les données, la portée et les relations, afin de mettre en œuvre ces stratégies, ainsi que les outils pour surveiller, suivre et optimiser les résultats basés sur les indicateurs pour les clients et les détaillants. Acosta et ses filiales, de bonne foi, estiment que cette fourchette de rémunération affichée est la fourchette précise pour ce poste au moment de cette publication. Acosta pourrait finalement payer plus ou moins que la fourchette affichée en fonction des qualifications des candidats et des lieux. Cette fourchette peut être modifiée à l’avenir. Acosta et ses filiales sont des employeurs offrant l’égalité des chances. Nous nous engageons à fournir des aménagements pour les personnes handicapées. Si vous avez besoin d’un aménagement, nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins, dans la mesure requise par la loi. Les déclarations ci-dessus ont pour but de décrire la nature générale et le niveau de travail effectué par les personnes affectées à cette classification. Elles ne doivent pas être interprétées comme une liste exhaustive de toutes les responsabilités, tâches et compétences requises du personnel ainsi classé. Mosaic se réserve le droit de modifier tout ou partie des descriptions de poste à sa discrétion afin de répondre aux besoins de l’entreprise, voire de les dépasser. En soumettant votre candidature, vous acceptez et acceptez la Déclaration de confidentialité d’Acosta et les Conditions d’utilisation. Acosta, and its subsidiaries, is an Equal Opportunity Employer