Thérapeutique Knight poursuit sa croissance et recrute !

Avec un portefeuille de plus de 150 produits et un pipeline en pleine expansion, Knight crée de nouvelles opportunités stimulantes dans plusieurs domaines thérapeutiques. Dans ce contexte, nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) gestionnaire de territoire possédant une expertise en TDAH, dermatologie ou en santé de la femme afin de soutenir notre croissance continue. Ce poste couvre le territoire de L'Atlantique; Nouvelle-Écosse, Nouveau-Brunswick, Manitoba et Île-du-Prince-Édouard.

Si vous êtes motivé(e) par l’innovation, passionné(e) par la commercialisation et désireux(se) d’avoir un impact significatif sur la vie des patients, tout en évoluant dans un environnement dynamique et entrepreneurial, cette opportunité est pour vous !

À propos du poste Le ou la gestionnaire de territoire joue un rôle clé dans la croissance des activités en assurant le lancement de nouveaux produits, tout en poursuivant le développement des produits déjà établis auprès des hôpitaux, centres d’excellence et cliniques privées sur son territoire. Dans ce rôle, la personne sera responsable de piloter la performance de son territoire en mettant en œuvre des stratégies de vente ciblées et en déployant des plans d’action adaptés.

Responsabilités principales Établir et entretenir des relations solides avec les professionnels de santé identifiés sur le territoire en communiquant efficacement et en démontrant une maîtrise technique afin de positionner l'utilisation sûre et efficace des marques Knight qui créent de la valeur pour les professionnels de santé et leurs patients. Élaborer un plan de lancement stratégique sur le territoire afin de maximiser les ventes, en analysant la dynamique du marché et en utilisant les informations disponibles pour développer, planifier, suivre et ajuster de manière appropriée afin d'atteindre les objectifs de vente à court et à long terme. Identifier et signaler tout événement indésirable ou situation particulière lié aux produits Knight dans les 24 heures suivant sa découverte, conformément aux procédures de l'entreprise, au service Pharmacovigilance-Informations médicales-Assistance aux patients. Accélérer la croissance des ventes en associant les données à des approches centrées sur le client et axées sur les solutions afin de tirer parti des opportunités à forte valeur ajoutée. Utiliser les ressources (appels téléphoniques, programmes de conférenciers, outils marketing approuvés), suivre leur impact et les ajuster en conséquence. Communiquer et collaborer avec tous les membres des équipes interfonctionnelles (y compris, mais sans s'y limiter, les équipes marketing, médicales et d'accès au marché) afin d'assurer une coordination optimale des opportunités commerciales et des priorités. Participer/apporter son soutien aux réunions commerciales, conférences médicales, tournées et forums éducatifs médicaux. Accomplir toutes les tâches administratives, la documentation comptable et les rapports de dépenses en temps opportun. Respecter toutes les lois, réglementations, politiques, procédures et pratiques éthiques applicables dans le secteur. Voyagement – environ 75%

Compétences et aptitudes Orienté vers les résultats et capable de travailler sous pression. Autonome et très motivé, doté d'un esprit entrepreneurial. Capable de synthétiser des données, d'en tirer des conclusions exploitables et d'en dégager les avantages. Solides compétences en matière d'organisation et de gestion du temps. Excellentes compétences en matière d'analyse et de résolution de problèmes.

Qualifications Baccalauréat en sciences ou équivalent. Minimum de 10 ans d’expérience dans un rôle en contact avec des professionnels de la santé (HCP) au sein de l’industrie pharmaceutique, dans un contexte hospitalier ou comme représentant spécialisé. Expérience démontrée de collaboration avec des MSL (Medical Science Liaison) et des gestionnaires en accès au marché. Bonne maîtrise de l'informatique (MS Office Excel, PowerPoint).

Atouts Expérience souhaitée dans la vente dans le domaine thérapeutique de la neurologie. Diplômes ou certifications avancés en médecine, biosciences ou industrie (par exemple, MBA, MSc, CFPC).

Knight Therapeutics continues to grow and is hiring!

With a portfolio of over 150 products and a rapidly expanding pipeline, Knight is creating exciting opportunities across multiple therapeutic areas. In this context, we are currently seeking Territory Business Managers with expertise in ADHD, dermatology, or womens health. This position covers the Atlantic territory; Nova Scotia, New Brunswick, Manitoba, and Prince Edward Island.

If you are driven by innovation, passionate about commercialization, and motivated to make a meaningful impact on patients’ lives, while thriving in a fast-paced, entrepreneurial environment, this opportunity is for you!

About the role The Territory Business Manager plays a key role in driving business growth by leading the launch of new products, while continuing to expand established products across hospitals, centers of excellence, and private clinics within the assigned territory. In this role, the individual will be responsible for driving territory performance by implementing targeted sales strategies and executing tailored action plans.

Key Responsibilities Build and maintain strong relationships with identified HCPs in territory by effectively communicating and demonstrating technical mastery for positioning the safe and effective use of Knight’s brands that creates value for HCPs and their patients. Build a strategic territory launch plan to maximize sales, analyzing market dynamics and utilizing available information to develop, plan, track and adjust appropriately to achieve short and long-term sales goals. Identify and report any adverse event or special situation related with Knight products within 24 hours of awareness, per the company procedures, to the Pharmacovigilance-Medical Information-Patient Support department. Accelerate sales growth by coupling data with customer-centric, solution-focused approaches to leverage high-value opportunities. Applies resources (call activity, speaker programs, approved marketing tools) tracks impact and adjust accordingly. Communicate and collaborate with all cross functional team members (including but not limited to marketing, medical, market access) to ensure optimal alignment on business opportunities and priorities. Attend/support sales meetings, medical conferences, rounds and medical educational forums. Fulfill all administrative duties, account documentation and expense reporting in a timely manner. Adhere to all applicable laws, regulations, policies, procedures and ethical industry practices. Travel – approx. 75%

Skills & Competencies Results-oriented and thrives under pressure Autonomous and highly self-motivated, with an entrepreneurial spirit Can synthesize data, derive actionable insights and position benefits Strong organizational and time management skills Excellent analytical and problem-solving skills

Qualifications Bachelor’ Degree in science or equivalent. Minimum of 10 years’ experience in an HCP facing role in Pharma in a hospital or specialist representative capacity. Proven experience of working with MSL, Market Access manager. Sound computer proficiency (MS Office Excel, PowerPoint). Bilingual (French and English) with excellent oral and written communication skills.

Assets Preferred experience selling in the Neurology therapeutic space. Advanced medical, biosciences, industry degrees or certifications (e.g. MBA, MSc, CCPE).