Qui nous sommes :

La Banque Fairstone et sa famille de marques sont unies pour offrir des solutions financières novatrices, accessibles et fiables qui permettent aux Canadiens et aux Canadiennes d’atteindre leurs objectifs. Au fil des ans, notre famille de marque s’est élargie. En 2024, la Compagnie Home Trust, la Banque Home et la Financière Oaken ont rejoint la famille de marques de la Banque Fairstone avec la Financière Fairstone, EdenPark et Fig.

Ensemble, nous sommes le plus important prêteur alternatif au Canada. Nous disposons de l’expérience et de l’expertise collectives nécessaires pour mieux servir nos clients et favoriser la croissance de nos partenaires.

Grâce à une gamme diversifiée de produits – prêts hypothécaires résidentiels et commerciaux, produits d’épargne des particuliers et certificats de placement garanti (CPG), cartes de crédit, financement de détail et automobile, prêts personnels et numériques –, nous offrons des solutions financières adaptées à tous les Canadiens et les Canadiennes y compris les nouveaux arrivants, les propriétaires de petites entreprises, les investisseurs intelligents et les consommateurs avisés.

Fortes de près d’un siècle d’expérience en matière de crédit, la Banque Fairstone et sa famille de marques sont fières d’être la plus importante banque de financement alternatif au Canada.

Joignez-vous à la Financière Fairstone en tant que Directeur.trice de succursale, et faites partie de notre équipe talentueuse et en pleine croissance!

Fortes de près d’un siècle d’expérience en matière de crédit la Banque Fairstone et sa famille de marques sont fières d’être la plus importante banque de financement alternatif au Canada.

À propos du rôle :

Vous êtes à la recherche d’une carrière enrichissante? La Financière Fairstone est à la recherche d’un directeur de succursale à temps plein pour notre succursale de Oakville, Ontario. Si vous recherchez un poste au sein d’une entreprise en pleine croissance dont les tâches comprennent le développement des affaires, le maintien des relations avec les clients et l’autonomisation des membres de l’équipe, celui-ci pourrait vous convenir. Postulez maintenant.

Une journée normale de travail pour vous consistera à :

Relevant du directeur de district, les directeurs de succursale de la Financière Fairstone sont chargés des tâches suivantes :

Diriger le succès global de la succursale en maintenant et en optimisant sa rentabilité. Faire croître les affaires en créant de nouvelles occasions et en soutenant l’acquisition de clients par l’intermédiaire de multiples canaux. Créer une expérience client hors pair en élaborant un environnement accueillant pour notre clientèle et en veillant à répondre à tous ses besoins. Mettre en œuvre une stratégie en matière de ressources humaines visant à attirer, à fidéliser et développer les talents. Favoriser la responsabilisation et encadrer les membres de l’équipe pour répondre aux attentes liées aux activités, au développement et à l’expérience client. Diriger toute initiative de changement et veiller à ce que tous les renseignements pertinents soient transmis aux équipes. Veiller à un niveau élevé d’engagement chez les employés et élaborer des plans de perfectionnement individuel. S’assurer que toutes les activités sont menées conformément aux règlements et aux politiques et procédures internes en vigueur. Maintenir un niveau élevé de confidentialité des renseignements sur les clients et les compiler conformément aux politiques à cet effet. Agir à titre d’ambassadeur de la Financière Fairstone dans les communautés locales et projeter une image positive de l’entreprise.

Profil recherché :

Diplôme collégial de préférence (B.Sc. ou B.A. avec des cours suivis en affaires). De trois à cinq ans d’expérience professionnelle directement liée à la vente dans le secteur financier (idéalement dans le secteur du crédit à la consommation) ou de trois à cinq ans d’expérience préalable en gestion. Excellentes compétences interpersonnelles et solides aptitudes en établissement de relations avec la clientèle. Solide aptitude à communiquer avec les employés, les directeurs et les clients de tous les niveaux. Compétences démontrées pour la communication verbale et écrite ainsi que l’écoute. Être autonome, proactif et faire preuve d’initiative. Capacité de travailler selon un horaire flexible dans un environnement dynamique et de traiter diverses priorités.

L’aspect de votre travail que vous aimerez :

Une culture primée : Nous sommes honorés d’être reconnus parmi les Meilleurs lieux de travail au Canada pour 2025 et l’un des meilleurs employeurs de Montréal par le palmarès des 100 meilleurs employeurs au Canada. Régime de rémunération : Taux horaire compétitif, en plus d’un programme d’incitatifs basé sur le rendement. Temps pour se ressourcer : Congés généreux en fonction de votre rôle et des jours fériés, en plus de 6 jours de bien-être pour prendre soin de vous. Avantages sociaux complets : Couverture complète pour les soins médicaux et les soins dentaires offerte par Manuvie, ainsi que des soins de santé virtuels offerts par Dialogue. Épargne pour l’avenir : Régime enregistré d’épargne-retraite collectif avec une cotisation de l’employeur allant jusqu’à 7 %. Avantages exclusifs : Rabais de grands détaillants via WorkPerks, ainsi que des avantages liés à l’emplacement, tels que des abonnements au gym et Bike Share Toronto. Croissance continue : Programme d’aide aux études et Académie de Fairstone pour la formation et le développement des compétences. Soutien familial : Programme de prestations complémentaires en cas de congé parental pour vous aider lors des moments importants de la vie. Impact communautaire : Une journée de bénévolat rémunérée pour vous permettre de vous investir dans des causes qui vous tiennent à cœur. Pour en savoir plus sur qui nous sommes en tant qu’employeur, cliquez ici.

À quoi vous pouvez vous attendre – rémunération et processus :

L’échelle salariale de base prévue est de $69,290 - $76,219, en plus de la possibilité de gagner des primes mensuelles, trimestrielles et annuelles illimitées liées au rendement — votre succès détermine vos revenus. Cette offre d’emploi concerne un poste vacant existant au sein de notre organisation. L’intelligence artificielle peut être utilisée à certaines étapes du processus de recrutement. Tous les candidats envisagés pour l’embauche doivent réussir une vérification des antécédents criminels, une vérification de crédit et une validation de leur expérience professionnelle pour être admissibles à l’embauche.

Si ce que vous lisez vous inspire, nous aimerions avoir de vos nouvelles! Veuillez soumettre votre candidature et nous vous contacterons si vous faites partie des personnes sélectionnées pour les premières étapes du processus d’entrevue.

En savoir plus : https://www.fairstone.ca/fr/a-propos/preteur-canadien

Suivez-nous sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/fairstone/mycompany/

Veuillez svp nous communiquer votre langue de préférence, entre le français ou l’anglais lors de votre application.

La Financière Fairstone souscrit au principe d’égalité d’accès à l’emploi. Par conséquent, nous prendrons des mesures raisonnables d’adaptation pour répondre aux besoins des personnes handicapées. Les personnes autochtones, membres d’une minorité visible et handicapées sont invitées à postuler en toute confiance.

Types d'horaires des postes:

Temps plein

Type d'emploi :

Permanent