Le moment est-il opportun pour que vous ayez un impact significatif sur la gestion des richesses naturelles en Ontario? Si le leadership, la mobilisation communautaire et la gérance de l'environnement vous passionnent, cette occasion unique avec le ministère des Richesses naturelles pourrait être la prochaine étape de votre carrière.

En tant que l'un des chefs de district pour la région du Sud-Est, vous jouerez un rôle crucial en guidant l'orientation stratégique des programmes de gestion des ressources dans l'ensemble du district d'Aurora-Midhurst-Owen Sound, en assurant l'utilisation durable et l'intendance des diverses richesses naturelles de l'Ontario.

Ce rôle donne lieu à un large portefeuille de travaux divers et variés. Des relations avec les Autochtones, mobilisation des intervenants, à des initiatives très médiatisées et complexes suscitant un intérêt public général, vous aurez de nombreuses occasions de diriger des travaux importants allant au-delà de la gestion traditionnelle des richesses naturelles et contribuant aux priorités du Sud de l'Ontario.

Remarque : Le rôle comprend des déplacements fréquents dans le district et des déplacements pour les réunions régionales.

À propos de nous

Le ministère des Richesses naturelles a pour objectif d'offrir des possibilités d'exploitation des richesses naturelles et de loisirs de plein air procurant des avantages économiques et sociaux à la population de l'Ontario, et d'administrer, de protéger et de conserver les terres et les eaux publiques. Les programmes du ministère concernent l'utilisation des richesses naturelles, telles que la terre, l'eau, les forêts, les poissons, la faune et les agrégats de minéraux, aux fins de développement des ressources et de loisirs. La Division des opérations régionales (DOR) est responsable de la mise en œuvre et de l'exécution des programmes et des services de gestion des ressources provinciales à l'échelle locale et provinciale. La DOR est décentralisée et géographiquement dispersée dans toute la province avec 2 directions, 3 régions et 18 districts.

Au sujet de l'emploi

Nous croyons qu'un bon leadership commence par des normes élevées et un soutien solide. Dans la fonction publique de l'Ontario, cela consiste à faire preuve d'authenticité, à agir avec intégrité et à avoir le courage de faire ce qui est juste, même lorsque c'est difficile.

En tant que leader, vous devrez créer une culture d'équipe qui stimule l'innovation, soutient la collaboration et promeut l'inclusion. Vous contribuerez à créer un milieu de travail diversifié, qui lutte contre le racisme et est accessible, où tout le monde se sent en sécurité et respecté, et peut s'épanouir.

Vous ne travaillerez pas seul. Nous investissons dans nos leaders par le mentorat, des occasions d'apprentissage et des réseaux interministériels qui vous aident à accroître votre influence et à vous connecter avec vos pairs dans l'ensemble de l'organisation.

Le leadership, c'est la capacité d'exercer une influence et, dans ce rôle, vous aurez l'occasion d'avoir une influence importante.

En tant que membre clé de l'équipe de direction régionale, vous devrez

diriger et inspirer une équipe diversifiée, en favorisant une culture d'inclusion, de responsabilité, de collaboration et de haut rendement; établir les priorités du district et superviser les ressources humaines, financières et opérationnelles afin d'atteindre les objectifs organisationnels et d'obtenir des résultats; fournir un leadership stratégique pour les programmes et services de gestion des richesses naturelles, afin d'assurer une exécution efficace dans l'ensemble du district; piloter des initiatives qui renforcent la mise en œuvre des programmes, améliorent l'efficacité opérationnelle et font progresser les priorités du ministère; nouer et entretenir des relations solides avec les communautés autochtones, les municipalités, les partenaires gouvernementaux, les représentants de l'industrie et les intervenants communautaires afin de faire avancer des objectifs communs; gérer des enjeux et des projets complexes et très médiatisés en fournissant des conseils stratégiques, en faisant preuve de bon sens et en équilibrant les intérêts de divers intervenants.

Rencontrez l'équipe

Joignez-vous à une équipe diversifiée d'environ 40 professionnels dévoués répartis sur trois bureaux. L'équipe réunit des employés expérimentés dotés d'une connaissance organisationnelle approfondie et des leaders en devenir qui ont envie de changer les choses. Vous travaillerez dans un environnement collaboratif qui valorise la création de relations, l'apprentissage continu et le perfectionnement professionnel. C'est une occasion passionnante de diriger une équipe connectée sur le plan géographique, de renforcer une culture commune et de soutenir un travail important qui a une influence sur les communautés, les partenaires autochtones, les intervenants et les priorités en matière de ressources naturelles dans toute la région.

Dans ce poste, vous relèverez de Trevor Griffin. Fort de plus de 20 ans d'expérience au ministère des Ressources naturelles, Trevor a occupé différents postes de gestion au sein du ministère. Il a travaillé dans plusieurs districts du nord-est et du sud de l'Ontario et, plus récemment, dans le Bureau régional du Sud. Cette diversité d'expériences a permis à Trevor de bien comprendre les activités du ministère, ainsi que les défis et possibilités liés à la gestion des ressources naturelles. Il a ainsi de nombreux renseignements en main pour améliorer continuellement l'organisation et diriger les équipes en ce sens. Trevor est un leader ouvert et inclusif, qui respecte les valeurs de la fonction publique de l'Ontario et qui met tout en œuvre pour offrir un service d'excellence et perpétuer l'héritage fier du ministère.

Ce que vous apportez à l'équipe

Compétences en leadership stratégique et en gestion

Expérience éprouvée à la tête d'équipes hautement performantes et à la recherche de résultats sur les priorités stratégiques de l'entreprise. Mobilisation forte envers la diversité, l'inclusion et l'accessibilité dans tous les aspects du leadership. Capacité de diriger des initiatives de transformation complexes, en appliquant la prise de décisions fondées sur des données probantes pour atteindre des résultats organisationnels. Connaissance des principes des ressources humaines pour gérer efficacement les talents, la planification de la relève, la mobilisation des employés et le rendement.

Gestion des relations et acuité politique

Succès avéré dans l'établissement et la pérennisation de relations collaboratives avec les communautés autochtones, les municipalités, les agences gouvernementales, les partenaires de l'industrie et d'autres intervenants afin de faire avancer les priorités communes. Solides compétences en matière de mobilisation des intervenants, en communication, en négociation et en résolution de conflits, avec une capacité à instaurer la confiance et la crédibilité au sein de groupes diversifiés. Acuité politique et bon sens avérés, avec une capacité à gérer des enjeux complexes, sensibles et très médiatisés tout en équilibrant des intérêts concurrents.

Expertise en planification stratégique

Expérience de l'établissement d'une orientation stratégique, de l'encadrement de la mise en œuvre de programmes et de politiques et de la conduite de l'amélioration continue. Solides compétences en gestion de projet avec une expérience dans la supervision d'initiatives complexes et multipartites. Capacité avérée à gérer les enjeux émergents, à faire preuve de réflexion stratégique et à obtenir des résultats dans un environnement dynamique et évolutif.

Natural Resource Management Knowledge Connaissances en gestion des ressources naturelles Bonne connaissance des concepts, programmes, politiques et cadres législatifs en matière de gestion des ressources naturelles, ainsi que capacité à comprendre et à maîtriser rapidement des sujets techniques. Compréhension des facteurs environnementaux, sociaux et économiques, et des aspects liés aux partenariats autochtones qui influencent la prise de décision en matière de gestion des ressources.

Postulez d'ici: le vendredi 7 août 2026 23h59min HAE