DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES

HUMAN RESOURCES DIRECTORATE

Conseiller parlementaire principal / Conseillère parlementaire principale

No du processus de sélection : 12844028

Direction : Bureau de la légiste et conseillère parlementaire

Classification : SLA 2B: 162 130 $ - 223 611 $

Type d’emploi : Nomination pour une durée indéterminée (permanent, à temps plein)

Lieu de travail : Ottawa, Ontario, Canada

Date de clôture : Le lundi 3 août 2026

À propos du Sénat

Le Sénat joue un rôle unique dans le façonnement de la démocratie canadienne. En tant que membres de la Chambre haute du Parlement, les sénateurs étudient des projets de loi, examinent des politiques d’intérêt public, défendent des causes et participent à la diplomatie interparlementaire.

Le Sénat est un lieu de travail formé de gens dynamiques qui représentent la diversité des talents, des parcours et des perspectives au Canada. Nous nous engageons à créer et à maintenir un lieu de travail diversifié et inclusif où chacun a le plein accès à l’égalité en emploi, au perfectionnement et à l’avancement. Faites progresser votre carrière en vous joignant à une équipe de professionnels dévoués qui ont à cœur l’excellence des services offerts aux sénateurs et à l’institution.

Votre contribution

À titre de conseiller parlementaire principal ou de conseillère parlementaire principale, vous mettrez à profit votre expertise juridique dans un environnement parlementaire unique, où se croisent le droit, la procédure et les politiques publiques. Relevant directement de la légiste et conseillère parlementaire, vous fournirez des conseils stratégiques au Sénat, à ses comités, aux sénateurs et sénatrices ainsi qu’à l’Administration du Sénat relativement à des dossiers juridiques complexes, notamment en matière de droit constitutionnel, de droit parlementaire et de rédaction législative.

Dans ce rôle, vous contribuerez directement au bon fonctionnement de l’institution en accompagnant les clients dans l’analyse et la gestion de questions juridiques délicates, souvent hautement médiatisées et d’une grande complexité, en faisant preuve de discernement, d’objectivité et de discrétion. Vous rédigerez des avis juridiques et divers documents de nature juridique, réaliserez des recherches approfondies, interpréterez les lois et la jurisprudence, et participerez à l’élaboration de solutions juridiques pratiques qui appuient les travaux du Parlement du Canada.

Si cette occasion correspond à votre profil et à vos aspirations, nous vous invitons à soumettre votre candidature.

Admissibilité

Ce processus de sélection est ouvert au grand public pour doter un (1) poste de durée indéterminée au sein du Bureau de la légiste et conseillère parlementaire.

Il pourrait être utilisé pour combler d’autres postes à durée déterminée ou indéterminée de même niveau et comportant des exigences similaires.

Le Sénat du Canada est déterminé à mettre en place une main-d’œuvre qualifiée, reflétant la diversité des Canadiens que nous servons, en commençant par un processus d'embauche inclusif et sans obstacle. Vous pouvez présenter votre candidature dans la langue officielle de votre choix (anglais ou français) et demander des mesures d’adaptation à n'importe quelle étape du processus d'évaluation. Toutes les informations reçues à ce sujet resteront confidentielles. Nous encourageons l'équité en matière d'emploi et vous encourageons à indiquer si vous appartenez à l'un des groupes désignés lorsque vous posez votre candidature.

Conditions préalables

Diplôme en droit d’une université reconnue; Statut de membre en règle du barreau d’une province ou d’un territoire du Canada ou de la Chambre des notaires du Québec; Minimum de huit (8) années d’expérience récente* dans la rédaction de textes législatifs ou la prestation de services consultatifs dans au moins deux des domaines suivants : droit constitutionnel, droit administratif, droit parlementaire, droit du travail et de l’emploi, droit des contrats et des marchés publics, ou autres domaines du droit public; Connaissance du rôle et du mandat du Sénat du Canada; Connaissance approfondie du droit canadien et de ses théories, principes et concepts, et capacité de fournir des conseils juridiques et politiques stratégiques sur des questions diverses : emploi et travail, contrats et marchés publics, accès à l’information et protection de la vie privée, droits d’auteur, et autres questions juridiques; Capacité de rédiger des avis et d’autres documents juridiques, ainsi qu'à fournir des conseils juridiques spécialisés; Capacité à effectuer des recherches juridiques complexes et à interpréter la législation; Capacity d’encarder et offrir du mentorat à des conseillers juridiques moins expérimentés. Par « expérience récente », on entend une expérience acquise au cours des dix (10) dernières années.

Exigences linguistiques

Compréhension de l’anglais écrit : C

Expression de l’anglais à l’écrit : C

Intéraction orale en anglais : C

Compréhension du français écrit : C

Expression du français à l’écrit : C

Intéraction orale en français: C

Compétences

Intégrité

Respect

Service

Travail d'équipe et esprit de collaboration

Gestion par l'action

Capacité d'adaptation

Jugement

Communication

Besoins organisationnels

Le Sénat du Canada est résolu à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif où tout le personnel a un accès complet et équitable à l’emploi, au perfectionnement professionnel et à l’avancement.

Conditions d’emploi

Les candidats doivent être disposés et capables de travailler à des heures irrégulières, principalement tard le soir, lorsque le Sénat ou les comités du Sénat siègent.

Les candidats doivent consentir à fournir des informations personnelles et obtenir une accréditation de sécurité pour être admissibles à une nomination.

Les candidats doivent être légalement admissibles à travailler au Canada.

Veuillez sauvegarder une copie de l’affiche du poste car celle-ci ne sera plus accessible après l’expiration de la date limite pour les mises en candidature.