Description du poste :

L'analyste commercial de projet travaille en collaboration avec le directeur commercial principal et le chef de projet afin de garantir la bonne exécution du projet. Il accomplit diverses tâches administratives et de coordination afin d'assister le directeur commercial de projet, dans le respect total des exigences de l'entreprise et des politiques de confidentialité. Les principales responsabilités pour ce rôle clé sont les suivantes :

• Créer et maintenir les structures de projet (WBS) et les données de base associées dans SAP et les outils de projet applicables.
• Tenir à jour les journaux d'actions et faciliter le suivi des risques commerciaux, des problèmes et des mesures d'atténuation.
• Préparer et consolider les rapports de projet internes et externes (tableaux de bord, résumés des coûts, prévisions).
• Contribuer aux activités de gestion du changement en rassemblant les demandes de modification et en fournissant les documents justificatifs pour examen.
• Soutenir le suivi des flux de trésorerie et la surveillance de base du fonds de roulement (état de la facturation, données relatives aux recouvrements, calendrier des coûts).
• Soutenir la préparation de la facturation des étapes importantes conformément aux termes du contrat (projets de dossiers, documentation justificative, coordination interne).
• Soutenir les activités de suivi et de contrôle des coûts des projets, y compris les examens périodiques des coûts et les suivis avec les parties prenantes.
• Soutenir la préparation et le suivi des obligations et des lettres de crédit (collecte de données, formulaires, coordination).
• Préparer et compiler les documents nécessaires pour soutenir les activités de couverture de trésorerie.
• Compiler les feuilles de temps et les factures des fournisseurs nécessaires pour les réclamations des clients et le soutien à la facturation ; tenir à jour des registres prêts pour l'audit.
• Effectuer la saisie des données et recueillir des informations auprès des différents services et des parties prenantes internes/externes, selon les besoins.
• Assurer la coordination et le soutien de base pour les outils du projet (mises à jour, conseils aux utilisateurs, dépannage mineur).
• Identifier et recommander des améliorations de processus et des opportunités d'automatisation à l'aide de l'automatisation ETL, d'ensembles de données standardisés (source unique de vérité) et de tableaux de bord Power BI. Prêt à joindre notre équipe ? Les équipes qui réussissent partagent des objectifs, mais aussi des valeurs ! Au-delà de vos compétences, nous recherchons une personne motivée, positive et prête à s’investir dans l’équipe. Votre engagement envers l’éthique et la qualité fera la différence chez Andritz. Le candidat idéal doit être prêt à travailler dans un environnement complexe et rapide, avec des priorités en constante évolution. Les candidats orientés vers les résultats et les solutions, qui vont jusqu'au bout de leurs idées et de leurs engagements, seront très performants au sein d'ANDRITZ. Comme nos projets sont de grande envergure et qu'il faut souvent des années pour les mener à bien, votre persévérance sera appréciée chez nous.
• Baccalauréat en administration des affaires, comptabilité, finance, ingénierie ou dans un domaine connexe.
• Excellentes compétences informatiques et maîtrise de la suite Microsoft Office.
• Grand souci du détail.
• Capacité à travailler avec peu de supervision tout en respectant les délais et les contraintes de temps.
• Capacité à travailler efficacement en équipe.
• Expérience avec SAP ou d'autres systèmes ERP (un atout).
• Connaissance avancée d'Excel (formules VLOOKUP + SUMIF, tableaux croisés dynamiques).
• Expérience dans l'évaluation des flux de travail et l'identification des possibilités d'automatisation à l'aide de processus ETL automatisés, d'une approche de données « source unique de vérité » régie et de rapports Power BI.
• Compétences en gestion de projet (un atout) ;
• Bilingue - français et anglais Ce que nous offrons :
• Assurance vie, invalidité, dentaire et maladie complémentaire;
• Régime de retraite;
• Mode de travail hybride;
• Programme de participation au rendement;
• Programme d’aide aux employés.
• Programme de formation et un parcours de carrière individualisés Saviez-vous que ? ANDRITZ Canada fait partie d'un groupe technologique international qui possède un vaste portefeuille de produits et de solutions durables. ANDRITZ vise à apporter la plus grande contribution possible à un avenir durable et à aider ses clients à atteindre leurs objectifs de durabilité. Le groupe compte environ 29 800 employés et plus de 280 sites dans plus de 40 pays. ANDRITZ c’est :
• Plus de 185 années d’expérience en conception de turbines
• Plus de 489 000MW de capacité installée et modernisée
• Plus de 33 200 unités de turbines livrées
• Plus de 135 ans en ingénierie électrique
• 65 bureaux de représentation au monde
• Plus de 6100 employés à travers le monde dont + de 600 au Canada
• Plus de 50 unités Compact Hydro par an
• Une gamme complète de conception jusqu’à 800 MW
• 20 sites de fabrication dans le monde
• 20% des turbines en opération dans le monde

Description du profil :

*Détenir le statut légal pour travailler au Canada est requis.