Nous sommes à la recherche d'un(e) leader inspirant(e) en design pour faire évoluer nos capacités créatives dans les domaines des jeux aquatiques, des jeux d'eau et des environnements commerciaux. Il s'agit d'une occasion unique de définir l'orientation du design au sein d'une entreprise en pleine croissance en développant des méthodologies, une culture de design et de l'innovation produit, tout en dirigeant une équipe multidisciplinaire de designers et de techniciens en modélisation 3D.

Cette personne sera aussi à l'aise de présenter la vision d'un plan directeur à un promoteur de complexe hôtelier que de coacher un designer junior. Elle apportera une vision, une rigueur dans les processus et une véritable curiosité envers l'expérience utilisateur.

Notre équipe excelle dans la réalisation de projets de jeux d'eau et de projets de moyenne envergure, mais elle est prête à évoluer vers des mandats plus ambitieux. Nous desservons trois segments de clientèle : Les services municipaux des parcs et loisirs, où la fonctionnalité, la sécurité et l'identité de la communauté sont essentielles. Les architectes paysagistes et firmes d'aménagement, où l'intégration au site et la collaboration sont au cœur des projets. Les clients commerciaux (complexes hôteliers, parcs d'attractions et établissements d'accueil), où l'expérience immersive, la narration visuelle et la planification directrice créent la valeur.

Pour soutenir cette croissance, nous recherchons un leader capable de structurer les meilleures pratiques, d'élever la qualité du design et de faire progresser l'ensemble de l'équipe.

Ce que vous ferez Développer notre approche en design Assurer la direction créative et le mentorat d'une équipe de designers de projets (gestion fonctionnelle). Développer une méthodologie de conception adaptée à nos différents types de projets. Mettre en place des approches reproductibles en expérience utilisateur, narration spatiale et planification directrice. Créer des standards de design, une bibliothèque de références visuelles et des modèles de présentation. Réaliser des projets d'envergure Diriger la conception de projets commerciaux et de grande envergure, particulièrement dans les secteurs hôteliers, des centres de villégiature et des parcs d'attractions. Concevoir des présentations qui mettent en valeur la vision du projet et l'expérience utilisateur. Collaborer avec les équipes de gestion de projets et d'opérations afin de préserver l'intention de conception jusqu'à la réalisation. Contribuer à l'innovation Identifier des occasions de développement de produits à partir des projets, des visites de sites et des échanges avec les clients. Réaliser des entrevues auprès des clients et des utilisateurs afin d'identifier les besoins émergents. Collaborer avec les équipes Produits et Commerciales pour transformer ces apprentissages en nouvelles opportunités.

Ce que nous recherchons Plus de 8 ans d'expérience en design, dont au moins 3 ans dans un rôle de leadership ou de direction créative. Expérience démontrée dans des projets axés sur l'expérience utilisateur ou le design expérientiel (environnements thématiques, complexes hôteliers, espaces publics, hospitalité ou projets similaires). Maîtrise de 3ds Max, SolidWorks, Unreal ou d'outils équivalents de visualisation 3D. Expérience au sein d'équipes multidisciplinaires réunissant ingénieurs, gestionnaires de projets et partenaires de fabrication ou de construction. Diplôme universitaire en architecture de paysage, architecture, design d'intérieur, design industriel, design de l'environnement ou domaine connexe. Un titre professionnel (AAPQ, OAQ, APDIQ ou équivalent) constitue un atout. Excellentes aptitudes en communication et en présentation en français et en anglais. (Un niveau avancé d'anglais est requis.) Excellente capacité à raconter une histoire convaincante en transformant des concepts techniques en expériences inspirantes.

Pourquoi joindre Vortex? Chez Vortex, l'innovation, la collaboration et le plaisir sont au cœur de tout ce que nous faisons. Nous offrons : Une culture collaborative, créative et stimulante. Un mode de travail hybride pour les postes admissibles. De la formation payée par l'entreprise et un programme de remboursement des frais de scolarité. Un programme complet d'avantages sociaux : assurances santé et dentaires, télémédecine, programme d'aide aux employés, REER avec cotisation de l'employeur et programme de bonification. Un gym et un stationnement gratuits sur place. Un programme d'intégration personnalisé avec un collègue attitré.

La maîtrise de l'anglais est requise pour ce poste, puisque près de 40 % des responsabilités impliquent des échanges réguliers avec des collègues, clients et partenaires situés aux États-Unis et en Europe.

Prêt(e) à contribuer à créer encore plus de plaisir partout dans le monde? Joignez-vous à Vortex!

We are seeking an exceptional design leader to elevate our creative capabilities across aquatic play, splashpads, and commercial environments. This is a unique opportunity to shape the design direction of a growing organization by building design methodology, culture, and product innovation while leading a talented multidisciplinary team of designers and 3D modeling technicians.

This leader will be equally comfortable presenting a master plan vision to a resort developer as mentoring a junior designer. They will bring vision, process discipline, and a genuine passion for creating exceptional user experiences.

Our team has built a strong foundation delivering splashpads and mid-scale projects and is ready to take on larger, more complex opportunities. We serve three distinct customer groups: Parks & Recreation departments, where functionality, safety, and community identity drive decisions. Landscape architects and planning firms, where design excellence, site integration, and collaboration are essential. Commercial venues—resorts, amusement parks, and hospitality operators—where immersive storytelling, brand experience, and master planning create value.

To support this growth, we are looking for a leader who can establish best practices, strengthen our design methodology, and elevate the capabilities of the entire team.

What You'll Do Establish Design Methodology & Best Practices Provide creative leadership and mentorship to a team of Project Designers (dotted-line leadership). Develop a scalable design methodology for projects ranging from community splashpads to large commercial environments. Create repeatable frameworks for user experience, spatial storytelling, and master planning. Develop design standards, visual libraries, and presentation templates that reinforce the Vortex brand. Lead Complex Projects Lead the design of large-scale commercial projects, with a focus on resort, hospitality, and entertainment environments. Deliver compelling presentations that communicate vision and user experience—not just technical layouts. Partner with Project Management and Operations to ensure design intent is maintained through construction. Drive Product Innovation Identify product development opportunities through project work, site visits, and customer feedback. Conduct customer and end-user interviews to uncover unmet needs and inspire future product development. Collaborate with Product and Commercial teams to transform design insights into innovative solutions.

What We're Looking For 8+ years of progressive design experience, including at least 3 years in a leadership or creative direction role. Demonstrated success leading projects focused on user experience or experiential design, such as themed environments, resorts, hospitality, public spaces, or similar projects. Proficiency with 3D visualization and design communication tools (e.g., 3ds Max, SolidWorks, Unreal) and the ability to collaborate effectively with 3D modeling teams. Experience working within multidisciplinary teams that include engineers, project managers, and fabrication or construction partners. Degree in Landscape Architecture, Architecture, Interior Design, Industrial Design, Environmental Design, or a related field. Professional licensure (PLA, AIA, NCIDQ, or equivalent) is an asset but not required. Strong communication and presentation skills in English and French. (Advanced English is required.) A collaborative leader with exceptional storytelling skills, able to translate technical and spatial concepts into compelling experiences for diverse audiences.

Why Join Vortex? At Vortex, innovation, collaboration, and fun are at the heart of everything we do. We offer: A collaborative, creative, and supportive culture. Hybrid work model for eligible roles. Company-paid training and education reimbursement. Comprehensive benefits including Health & Dental coverage, Telemedicine, Employee Assistance Program, RRSP matching, and bonus program. Free on-site gym and parking. Personalized onboarding with a dedicated buddy.

Advanced English is required, as approximately 40% of the role involves regular communication with colleagues, customers, and partners in the United States and Europe.

Ready to help bring more play to the world? Join Vortex!