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à t’engager.

Ouvrier(ère) général(e)

Usine Mont-Blanc

Lac-Supérieur 10 juin 2026

Rejoignez une équipe engagée où chaque rôle compte dans nos opérations !

Sous l’autorité du superviseur, l’ouvrier(ère) général(e) de cour est responsable de l’entretien et de la manutention dans la cour de l’usine. Il (elle) contribue à la fluidité des opérations et au maintien d’un environnement de travail sécuritaire et organisé. Vous aimez le travail dynamique et concret ? Ce poste est pour vous !

Votre rôle au quotidien

Entretenir la cour extérieure, incluant le ramassage de bois, sangles et autres déchets ; Effectuer la tonte et le débroussaillage à l’aide du Weed Eater ; Nettoyer la chaufferie et enlever les cendres à l’aide d’un aspirateur industriel (shop vac) ; Peindre et entretenir différents équipements ; Déneiger les portes piétonnes et zones de circulation en hiver ; Assister les opérateurs de machinerie roulante, notamment en retirant les blocs des paquets de bois ; Nettoyer les dalles de béton et les annexes des séchoirs, ainsi que les plaques de contrôle des séchoirs ; Effectuer de petites réparations sur les bâtiments ; Vider les poubelles des bureaux de la cour ; Maintenir son poste de travail propre et sécuritaire ; Effectuer toutes autres tâches connexes assignées par le supérieur immédiat pour assurer le bon fonctionnement de l’usine.

Ce que nous recherchons

Expérience en conduite de véhicule motorisé ; Permis de conduire valide (classe 5) ; Capacité à lever jusqu’à 50 lbs ; Savoir lire et écrire ; Vigilance et sens des responsabilités ; Esprit d’équipe et bonne communication ; Capacité à exécuter des tâches manuelles et travail physique à l’extérieur.

Conditions de travail

Taux horaire : 23,25 $ ; Horaire de travail : De lundi au jeudi de 6h30 à 17h15 ; Poste permanent 40h par semaine ; Environnement industriel (bruit, poussière, machinerie en mouvement) ; Travail physique nécessitant une présence à l’extérieur en toutes saisons, quelles que soient les conditions météorologiques ; Travail nécessitant vigilance, autonomie et effort physique régulier ; Respect strict des normes et procédures de sécurité ; Équipements de protection individuelle obligatoires et fournis.

Avantages offerts

Bonus de production pouvant atteindre jusqu’à 2$/h ; Congés mobiles ; L’assurance collective (incluant dentaire) payée à 50% par l’employeur ; Jusqu’à 2500$ par année en REER payé par l’employeur ; Montant versé pour le remboursement de ton forfait cellulaire ; 100$ annuellement pour l’achat de nos articles promotionnels ; 1000$ (deux fois 500$) pour une référence ; Activités reconnaissance ; Programme d’aide aux employés ; Formation complète à l’embauche ; Possibilités d’avancement au sein de l’entreprise ; Environnement de travail sécuritaire et stable.

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