Uniboard est un chef de file nord-américain dans la fabrication de produits de bois d’ingénierie, avec une capacité de production de plus de 660 millions de pieds carrés de panneaux de particules bruts, de panneaux de fibres à moyenne et à haute densité, desquels plus de 50% sont transformés en produits à valeur ajoutée et mélamine thermofusionnée. Les usines de Uniboard à Val-d’Or, Sayabec, et Mont-Laurier emploient plus de 800 personnes. Ses produits sont vendus à des détaillants, distributeurs et fabricants de produits finis, qui desservent les compagnies d’armoires de cuisine, d’ameublements, de bureau, de rénovation domiciliaire et l’industrie de la construction. 

Uniboard redéfinit le bois depuis 40 ans en innovant dans le domaine des panneaux décoratifs en bois composite (TFL). Elle possède l’un des portfolios de produits de bois d’ingénierie les plus complets en Amérique du Nord, allant de finis profonds et synchronisés jusqu’au MDF ultra-léger. Pour en savoir plus : www.uniboard.com [http://uniboard.com/].

Uniboard recherche un.e coordonnateur.trice de l’entretien pour son usine de Val-d’Or.

Votre quotidien: 

Relevant du directeur de l’entretien, le.la coordonnateur.trice de l’entretien est responsable de l’entretien préventif, correctif et prédictif pour les départements mécanique et électrique. 

Ses responsabilités incluent : 

Assurer le respect des règles en matière de santé sécurité et participer à développer une culture de prévention;

• • Participer à l’élaboration et à la planification des arrêts de production avec l’équipe d’entretien et en collaboration avec le département de production
  • Participer à la structure et à l’organisation du département d’entretien.
  • Participer à la mise en place d’outils et de méthodes de travail pour contribuer à l’optimisation du département et des opérations.
  • Contribuer à l’atteinte et au respect des objectifs budgétaires annuels
  • Travailler étroitement à l’atteinte des indicateurs de performance de son département ainsi que ceux de l’usine;
  • Superviser, encadrer, développer et supporter les superviseurs mécaniques et électriques

Les incontournables :

• Possédez un minimum de 5 ans en planification de la maintenance d’usine
• Possédez un diplôme technique en maintenance industrielle ou une formation équivalente
• Maitrisez le fonctionnement d’un système GMAO, MS Project, Excel et Outlook
• Vous avez de l’expérience comme gestionnaire en milieu syndiqué et êtes habile à animer des rencontre
• Grande capacité d’apprentissage, une polyvalence ainsi qu’une capacité à s’adapter à de multiples changements
• Possèdez un excellent jugement et un esprit analytique très développé
• Vous faites aussi preuve de bon sens de la planification et de beaucoup d’initiative
• Vous êtes un bon communicateur en plus d’être une personne d’équipe

Pourquoi vous joindre à l’équipe Uniboard ? 

• • Bonis annuels selon rendement;
  • Horaire de 40 heures/semaine
  • Assurance collective, dès ton premier jour d’embauche;
  • Régime de retraite à cotisation déterminée;
  • Congés mobiles et vacances dès la première année;
  • 10 fériés par année;
  • Assurance invalidité de courte et longue durée;
  • Montant annuel pour programme de promotion de la santé;
  • Programme d’aide aux employés;
  • Remboursement de l’ordre professionnel, s’il y a lieu. 

*Seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées.

Uniboard souscrit au principe d’égalité en emploi et invite toutes les personnes qualifiées à présenter leur candidature.