INSSE Canada, une entreprise innovante dans le domaine des solutions technologiques, recherche un Chargé de projet/Scrum master spécialisé TI pour la réalisation des activités.

Responsabilités comme Chargé de projet

Le Chargé de projet doit notamment : maîtriser les pratiques de gestion de projet conformément au cadre de gestion des ministères du Québec planifier et organiser le travail de l’équipe selon la disponibilité des ressources humaines, matérielles, financières et informationnelles; coordonner l’ensemble des activités nécessaires à la réalisation du projet; rencontrer périodiquement les membres de l’équipe; autoriser et valider le temps effectué par les ressources; déterminer le travail restant à accomplir pour terminer les tâches; assurer le suivi de l’état d’avancement des travaux; identifier les écarts, les obstacles et les risques susceptibles d’affecter le projet; élaborer et suivre les plans d’action requis; veiller au respect de la portée, des coûts, des échéanciers, de la qualité et des normes applicables; assurer le suivi des travaux jusqu’à leur accomplissement; agir comme principal interlocuteur technique auprès d'un ministère du Québec; diriger et conseiller quotidiennement l’équipe de travail; maintenir un dialogue avec le représentant du client afin d’évaluer et de résoudre les problèmes liés à la réalisation du projet.

Responsabilités comme Scrum Master

En complément de son rôle de Chargé de projet, la ressource doit assumer un leadership agile auprès de l’équipe de réalisation. Elle doit s’assurer que le cadre Agile est compris, respecté et appliqué par tous les membres de l’équipe.

Ses responsabilités comprennent notamment

guider l’équipe dans ses choix et dans l’évolution de ses façons de travailler; s’assurer que l’équipe demeure fonctionnelle, productive et orientée vers la livraison de valeur; soutenir le responsable de produit dans le découpage des solutions en incréments fonctionnels; accompagner le responsable de produit dans la priorisation des incréments selon leur valeur d’affaires; soutenir la spécification des besoins; apprendre au responsable de produit à rédiger les histoires du carnet de produit et à les vulgariser; guider l’équipe de développement afin qu’elle livre des produits de haute qualité; transmettre l’état d’avancement des travaux; suivre les obstacles soulevés par l’équipe et les plans d’action associés; organiser, planifier et animer les cérémonies et réunions de l’équipe Agile; s’assurer du respect des principes et des valeurs Agiles; veiller à l’atteinte des objectifs de l’équipe; favoriser l’auto-organisation; développer la transversalité et la polyvalence de l’équipe; valoriser l’initiative; assurer le respect des règles et des échéanciers; mesurer la disponibilité et la vélocité de l’équipe; promouvoir la transparence; produire un bilan à la fin de chaque itération; établir et suivre le plan d’action découlant des rétrospectives.

Qualifications requises

Posséder au moins quinze (15) années d’expérience dans le domaine des technologies de l’information dont au moins: trois (3) années d’expérience comme Scrum Master dans le développement de solution applicative ou technologique et/ou de mise en place de logiciel / progiciel dix (10) années d’expérience comme chargé de projet dans le développement de solution applicative ou technologique et/ou de la mise en place de logiciel / progiciel Avoir agi à titre de « chargé de projet » dans au moins un (1) mandat dans une organisation similaire ou à plus grande échelle à celle de la Financière, et ce, au cours des cinq (5) dernières années Avoir agi à titre de « chargé de projet » dans au moins trois (3) projets technologiques ou en développement ou en implantation de logiciel / progiciels, de projets d’envergure de plus de 5 000 Jrs/personnes et de plus de 5 M$ chacun, dont deux (2) doivent être réalisé avec l’approche agile (ex. : SAFe, Scrum et Kanban) Avoir réalisé un (1) mandat de programme de transformation organisationnelle à titre de « chargé de projet » dans les huit (8) dernières années, pour une implication minimale d’une (1) année, et ce, dans le contexte suivant : Gestion d’un programme, impliquant plusieurs projets et livraisons, ainsi que plusieurs vice-présidences Gestion d’équipes multidisciplinaires affaires et technologies de l’information Avoir réalisé au moins un (1) mandat de « chargé de projet » pendant une période minimale de douze (12) mois dans les secteurs public ou parapublic québécois.

Conditions de travail

Horaires : 35 heures par semaine, du lundi au vendredi.

Mode de travail : 100% télétravail

Rémunération : Ajustée selon l’expérience et les qualifications.