Description de poste

Le chargé de livraison applicative est responsable de l'axe applicatif d'une solution technologique. Il identifie les contributeurs clé, s'assure de leur alignement avec les travaux de l'équipe et interagir avec un grand nombre de parties prenantes œuvrant dans des domaines d'expertise variés. En tant que chargé de livraison applicatif, le conseiller collabore étroitement avec le chef de projet, le PO et le Scrum Master assignés à tes équipes. Il est responsable d'obtenir les contributions nécessaires à la livraison de l'axe applicatif et tu assures de leurs alignements avec ton/tes équipes. Il agit en tant qu'agent facilitant la livraison de l'axe applicatif d'une ou plusieurs solution(s) d'affaires de grande envergure, comportant une complexité opérationnelle et conceptuelle élevée. Connaissant les requis technologiques de tes équipes, il s'assure qu'on identifie et qu'on rallie les contributeurs TI autour des livraisons dont tu as la charge.

Fonctions et responsabilités

Identifier et solliciter les différents collaborateurs TI externes à l'équipe et s'assurer de leur alignement sur la stratégie de réalisation Réaliser la planification des livrables de l'axe applicatif et technologique Coordonner l'estimation des coûts en tenant compte des enjeux, de la complexité, des intervenants et des arrimages avec les autres initiatives Effectuer la supervision fonctionnelle et la coordination des contributeurs impliqués dans la livraison du volet ‘gestion de la fraude' du projet Assurer la performance de l'équipe, le contrôle de la qualité du travail, l'identification des normes, des méthodes et des procédures à appliquer dans le cadre du projet Coordonner l'ensemble des livrables afin de répondre aux objectifs et priorités d'affaires dans le respect des ententes convenues, des coûts et des échéanciers Gérer les changements demandés, l'exécution des travaux et la stratégie d'implantation relevant de l'axe applicatif et technologique du volet ‘gestion de la fraude' du projet Identifier et participer à la résolution des enjeux de niveau de complexité variables et parfois stratégiques Élaborer l'analyse des risques, les impacts et les stratégies afférentes afin de gérer le niveau de risque du projet Rédiger le statut d'avancement et partager les risques et enjeux en collaboration avec le chef de projet responsable

Qualités requises pour réussir dans ce rôle

Capacité à comprendre les besoins des clients et à offrir des solutions pertinentes et personnalisées Aptitude à engager les équipes, à favoriser la collaboration et à créer un climat propice à la performance Capacité à proposer des idées novatrices et à contribuer à l'amélioration continue des processus Maîtrise de la communication claire, adaptée aux interlocuteurs et aux contextes variés Compétence en planification, coordination et suivi rigoureux des livrables dans un environnement dynamique.

CGI offre une estimation raisonnable de la fourchette salariale pour ce poste. Le calcul de cette fourchette dépend de divers facteurs, notamment le niveau de compétence, le marché géographique, l'expérience, la formation ainsi que les licences et certifications professionnelles. Les décisions en matière de rémunération dépendent des particularités de chaque cas. Une estimation raisonnable de cette fourchette salariale se situe entre 60,000$ et 120,000$. Ce poste est vacant.

Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l’œuvre.

La vie chez CGI est ancrée dans l’actionnariat, le travail d’équipe, le respect et un sentiment d’appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que…

Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. C’est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l’orientation et à la stratégie de notre entreprise.

Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d’une expertise sectorielle et technologique de pointe.

Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à cœur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons.

Chez CGI, nous valorisons la richesse que la diversité apporte et nous nous engageons à favoriser un environnement de travail où chacun s’épanouit. Nous collaborons avec nos clients pour bâtir des communautés plus inclusives et permettre à tous les associés de CGI de réussir. En tant qu’employeur prônant l’égalité des chances, il est important pour nous que vous puissiez donner le meilleur de vous-même durant le processus de recrutement. Si vous avez besoin d’un accommodement particulier, veuillez en informer votre recruteur.

Ce même engagement envers l’équité s’étend à notre utilisation des technologies. Afin de soutenir notre équipe de recrutement, des outils d’IA peuvent être utilisés pour aider à l’évaluation des candidatures, sans jamais remplacer le jugement humain. Toutes les décisions d’embauche demeurent entièrement entre les mains de nos professionnels du recrutement.

Pour en savoir plus sur l'accessibilité chez CGI, contactez-nous par courriel. Veuillez noter que ce courriel est strictement réservé aux demandes d'accessibilité et ne peut être utilisé pour vérifier l'état d’une candidature.

Joignez-vous à nous, l’une des plus importantes entreprises de conseil en technologie de l’information (TI) et en management au monde.