Cette affectation est située dans : Cotonou, Benin

Date de début : Octobre 2026 Durée de l’affectation : 3 mois Exigences linguistiques : Français et Anglais Éligibilité : Ouvert aux citoyens canadiens et aux résidents permanents du Canada uniquement

Rôle du coopérant-volontaire

Pour atteindre les objectifs du projet liés à son premier secteur d’intervention « miser sur le pouvoir de transformation de la coopération volontaire pour atteindre les objectifs de développement durable (ODD) » Cuso International recrute des Coopérant(e)s volontaires qualifiés pour appuyer ses partenaires locaux. Le réseau Paix et Sécurité pour les Femmes de l’Espace CEDEAO (REPSFECO) est le partenaire concerné par cette affectation. Mandat général : Cette affectation vise à améliorer et renforcer la visibilité du partenaire REPSFECO à travers la proposition de rubrique pour rendre plus attrayante la plateforme sur le volontariat. Par ailleurs, la ou le coopérant(e)-volontaire appuiera à Transformer les informations collectées sur le travail des volontaires en récits humains captivants capables d'attirer, de convaincre et fidéliser les partenaires.

Le/la coopérant(e)-volontaire devra mener les activités suivantes

Administrer et actualiser le site Web en publiant des contenus fiables, accessibles et attrayants qui reflètent les priorités, les activités et les résultats de REPSFECO. Proposer et structurer de nouvelles rubriques pour enrichir la plateforme de volontariat, faciliter la navigation et mieux valoriser les occasions d’engagement. Recueillir, vérifier et organiser l’information provenant des volontaires et des équipes partenaires afin d’alimenter un calendrier éditorial cohérent. Rédiger des récits d’impact captivants, des articles et des témoignages qui illustrent les changements vécus par les personnes et les communautés. Animer les réseaux sociaux en planifiant des publications, en adaptant les messages aux différentes plateformes et en favorisant les échanges avec les communautés en ligne. Optimiser les contenus pour le Web en appliquant de bonnes pratiques de lisibilité, de référencement naturel et d’utilisation stratégique des mots-clés. Suivre la portée des contenus à l’aide d’indicateurs simples, puis formuler des recommandations pour accroître la visibilité et l’engagement. Transférer les connaissances en partageant des outils, des modèles et des méthodes pratiques qui permettront à l’équipe de poursuivre le travail de façon autonome.

Compétences académiques essentielles

Diplôme universitaire en communication, journalisme, marketing numérique, médias ou dans un autre domaine pertinent.

Compétences professionnelles essentielles

Au moins deux ans d’expérience en communication, en rédaction Web, en gestion de contenus numériques ou dans un domaine connexe. Excellentes capacités de rédaction, de synthèse et d’adaptation de messages à différents publics. Expérience pratique de l’administration d’un site Web et de l’animation de réseaux sociaux. Connaissance des principes de base du référencement naturel, des calendriers éditoriaux et du suivi des résultats numériques.

Cuso International

Cuso International (Cuso) est une organisation internationale de coopération et de développement basée au Canada qui œuvre à créer des opportunités sociales et économiques pour les groupes méritant l'équité. Forts de plus de soixante ans d'expérience, nous relevons les défis mondiaux en nous attaquant aux causes profondes des inégalités. En collaboration avec nos partenaires, nous nous concentrons sur les efforts visant à améliorer la résilience économique, à promouvoir l'équité et l'inclusion pour tous et à faire progresser l'action climatique. Nous croyons qu'en partageant nos compétences et habiletés, nous pouvons bâtir un avenir meilleur. Guidée par ses valeurs de courage, d'inclusion, de durabilité et de redevabilité, Cuso combine des stratégies innovantes et des partenariats durables pour créer un changement significatif et durable dans les communautés d'Afrique, d'Amérique latine, des Caraïbes et du Canada.

Paquet de soutien

Allocation mensuelle Hébergement Assurance maladie (incluant vaccins obligatoires et médicaments antipaludiques) Billet d'avion aller-retour et frais de visa/permis de travail Formations : avant l’affectation, dans le pays et à la réintégration (avec accès à des ressources en ligne et matériel d’autoformation) Soutien local continu Accès au programme d'aide aux employés pendant et après l'affectation

Consultez toutes nos autres affectations sur notre site Web : https://cusointl.org/3Mdyj2a