Date de clôture (mm/jj/aaaa):

05/24/2026

Type de travailleur :

Permanent

Langue(s) requise(s):

anglais

Durée déterminée (en mois) :

Échelle salariale (le titulaire est aussi admissible à une prime fondée sur le rendement, applicable au poste):

$92,310 - $124,890

Pourquoi choisir FAC?

FAC est fière de se consacrer entièrement au secteur canadien de l’agriculture et de l’agroalimentaire. En tant que société d’État fédérale, nous offrons du financement, des ressources informatives et des logiciels de gestion d’entreprise à plus de 103 000 clientes et clients partout au pays.

Voici ce à quoi vous pouvez vous attendre en vous joignant à notre équipe :

• Rémunération globale concurrentielle : Nous offrons des programmes de rémunération incitative et de rémunération salariale liée au rendement qui sont alignés sur le marché, des régimes d’avantages sociaux et d’épargne flexibles et complets, ainsi que du soutien en matière de mieux-être grâce à divers programmes, avantages et services.
• Un travail porteur de sens : Nous bâtissons des relations solides, mettons en commun notre expertise et soutenons les personnes qui nourrissent le monde.
• Croissance professionnelle : Vous profiterez d’occasions d’apprentissage et de perfectionnement afin de vous épanouir.
• Options de travail hybride

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Quelle contribution apporterez-vous

Nous sommes une équipe DevOps et d’ingénierie de plateforme qui développe et exploite une infrastructure infonuagique en s’appuyant sur l’infrastructure en tant que code et sur l’automatisation. La plupart de nos ingénieurs ont de l’expérience en développement de logiciels et sont d’excellents développeurs.

Il manque dans notre équipe une personne ayant une approche résolument axée sur la qualité, dont la principale tâche sera de nous aider à prouver que les changements sont sécuritaires, observables et prêts à être déployés en production avant d’y parvenir.

Ce poste ne consiste pas à trouver des bogues pour le simple plaisir de le faire, et il ne s’agit pas d’un poste d’assurance qualité manuelle. Il s’agit de collaborer avec les ingénieurs pour améliorer notre façon de concevoir, tester et valider les changements aux infrastructures dans des systèmes complexes.

Ce que vous ferez

• Collaborer avec les ingénieurs et architectes DevOps en tant que partenaire dédié à la qualité et intégré à l’équipe
• Soutenir les équipes pendant la conception et la mise au point en les aidant à clarifier comment les changements seront testés, validés et surveillés
• Cerner les risques, les défaillances potentielles et les zones de régression tôt dans le processus
• Définir clairement l’objectif et la portée des tests liés aux changements apportés à l’infrastructure et à la plateforme
• Créer et améliorer les contrôles préalables au déploiement et les vérifications post-déploiement
• Mettre en place et maintenir les tests de fumée, les tests de validité et les flux de validation
• Aider à valider les systèmes de surveillance et d’alerte afin de garantir que les changements fonctionnent comme prévu en production
• Rédiger et tenir à jour les scénarios de test et l’automatisation lorsque cela ajoute de la valeur
• Établir des modèles de test reproductibles afin que les équipes puissent avancer plus rapidement sans avoir à réinventer la roue
• Veiller à ce que les activités de test et de validation soient documentées, traçables et vérifiables
• Apporter un point de vue indépendant et réfléchi sur la qualité tout en favorisant une livraison dans les délais

Ce que vous apporterez à l’équipe

Qualifications requises :

• Diplôme en informatique, en génie informatique ou en technologie de l’information

• Au moins cinq ans d’expérience liée au développement de logiciels, à la fiabilité des sites, à l’analyse technique ou à l’assurance qualité

• Solides aptitudes techniques générales et pensée systémique

• Expérience dans les tests ou la validation de solutions techniques complexes

• Aisance dans la lecture et l’écriture de codes ou de scripts (par exemple, TypeScript, Python, Bash)

• Capacité à poser les bonnes questions et à remettre en question les hypothèses de manière constructive

• Expérience des plateformes infonuagiques, des infrastructures, des outils IC/DC ou des systèmes distribués (la diversité des domaines est plus importante que la spécialisation)

• Capacité marquée à communiquer clairement par écrit, surtout en ce qui concerne la couverture et les résultats des tests

Qualifications privilégiées

• Expérience en tant que développeur logiciel ou ingénieur en fiabilité des sites et intérêt marqué pour les tests, la fiabilité ou la qualité
• Expérience en tant qu’analyste technique ou ingénieur assurance qualité et expérience pratique en codage et en automatisation
• Expérience dans un poste d’ingénierie de plateforme ou DevOps, axée sur la validation, la vérification et la préparation opérationnelle
• Aisance à travailler avec des équipes spécialisées en ingénierie, en architecture et dans les opérations
• Aptitude à mener une réflexion critique sur les risques, les modes de défaillance et le comportement des systèmes pendant la production

Vous avez des doutes à savoir si vous répondez à toutes les exigences? Nous vous encourageons tout de même à poser votre candidature.

Vous faites partie de l’équipe
À Financement agricole Canada, nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif, équitable et accessible qui reflète les collectivités dans lesquelles nous vivons, travaillons et nous épanouissons. Notre équipe est plus forte grâce à la diversité et il nous tient à cœur de constituer une main-d’œuvre qui rassemble un large éventail d’origines, de compétences et de points de vue.

Nous encourageons les candidates et candidats qualifiés à postuler, y compris les membres de ces quatre groupes visés par l’équité en matière d’emploi :

• Les peuples autochtones

• Les membres d’une minorité visible

• Les personnes avec un handicap

• Les femmes

Accessibilité et mesures d’adaptation

Afin de favoriser une expérience inclusive et accessible pour les candidates et candidats, nous encourageons toute personne ayant besoin d’un ajustement ou d’un accommodement pendant n’importe quelle étape du processus de recrutement à nous envoyer un courriel à l’adresse suivante : TalentSupplyRecherchedetalents@fcc.ca . Nos partenaires des RH examineront la requête et collaboreront avec les candidats et candidates qui demandent une mesure d’adaptation raisonnable. Les renseignements reçus relativement aux demandes d’ accommodement n’auront pas d’incidence sur les décisions d’embauche.