Date de clôture (mm/jj/aaaa):

05/18/2026

Type de travailleur :

Permanent

Langue(s) requise(s):

anglais

Durée déterminée (en mois) :

Échelle salariale (le titulaire est aussi admissible à une prime fondée sur le rendement, applicable au poste):

$71,145 - $96,255

Pourquoi choisir FAC?

FAC est fière de se consacrer entièrement au secteur canadien de l’agriculture et de l’agroalimentaire. En tant que société d’État fédérale, nous offrons du financement, des ressources informatives et des logiciels de gestion d’entreprise à plus de 103 000 clientes et clients partout au pays.

Voici ce à quoi vous pouvez vous attendre en vous joignant à notre équipe :

• Rémunération globale concurrentielle : Nous offrons des programmes de rémunération incitative et de rémunération salariale liée au rendement qui sont alignés sur le marché, des régimes d’avantages sociaux et d’épargne flexibles et complets, ainsi que du soutien en matière de mieux-être grâce à divers programmes, avantages et services.
• Un travail porteur de sens : Nous bâtissons des relations solides, mettons en commun notre expertise et soutenons les personnes qui nourrissent le monde.
• Croissance professionnelle : Vous profiterez d’occasions d’apprentissage et de perfectionnement afin de vous épanouir.
• Options de travail hybride

.

Quelle contribution apporterez-vous

En tant que spécialiste de la comptabilité des prêts, vous jouerez un rôle essentiel dans la garantie de l’exactitude et la protection de l’intégrité du portefeuille de prêts de FAC. Vous veillerez à ce que les ajustements de prêt soient traités correctement, de manière cohérente et conformément à la politique. Votre travail contribuera directement à la justesse des comptes de la clientèle, à la fiabilité des rapports financiers et à la solidité des contrôles internes.

Vous ferez partie d’une équipe nationale chargée de tâches complexes liées à la comptabilité des prêts, des rapprochements quotidiens et de la gestion des dérogations. Grâce à l’encadrement, aux conseils et à un soutien pratique, vous contribuerez à renforcer la confiance et les compétences des techniciens et techniciennes en comptabilité des prêts, assurant ainsi un travail de haute qualité et la réalisation des ajustements en temps opportun.

Si vous aimez résoudre des problèmes, faire preuve de discernement en matière de comptabilité dans des scénarios de prêt réels et aider les autres dans un environnement où le souci du détail est primordial, ce poste vous permettra d’avoir un impact significatif sur l’ensemble des activités de prêt de FAC.

Ce que vous ferez

• Encadrer et soutenir les techniciens et techniciennes en comptabilité des prêts en répondant à leurs questions sur les processus et les politiques, en leur fournissant du contexte concernant les ajustements de prêt, et en contribuant à l’élaboration de plans de formation personnalisés
• Soutenir l’établissement des priorités en matière d’ajustements de prêt afin d’assurer le respect des normes de service et des échéances
• Traiter les ajustements de prêt complexes conformément aux politiques et aux procédures de FAC, en tenant compte des pouvoirs approuvés
• Examiner les ajustements de prêt effectués et les modifications apportées aux relevés de la clientèle pour en confirmer l’exactitude, le caractère raisonnable et la conformité
• Faire appel à ses connaissances en matière de comptabilité et à son jugement pour déterminer l’incidence des ajustements sur les soldes des prêts, les flux de trésorerie, les comptes provisoires et les comptes du grand livre général
• Effectuer les rapprochements quotidiens, surveiller les listes de travail et les rapports sur les dérogations, et effectuer des enquêtes sur les éléments nécessitant des corrections ou un suivi
• Répondre aux demandes des partenaires internes en analysant les informations sur les comptes de la clientèle et en fournissant des conseils sur le traitement comptable et les processus d’ajustement appropriés
• Cerner les lacunes dans les processus ou les besoins de formation et formuler des recommandations concernant les procédures, la documentation ou les initiatives d’amélioration continue

Ce que vous apporterez à l’équipe

Qualifications requises :

• Baccalauréat en comptabilité, en commerce ou en administration des affaires
• Au moins trois à cinq ans d’expérience pertinente (ou un agencement équivalent d’études et d’expérience)
• Connaissance pratique approfondie des processus de comptabilité des prêts, y compris les ajustements et les rapprochements de prêt
• Bonne compréhension des principes comptables et de l’incidence des transactions sur les grands livres généraux et les comptes provisoires
• Connaissance pratique des produits de prêt, des politiques de crédit et des pouvoirs en matière d’ajustement
• Expérience de travail avec des systèmes financiers et des outils de production de rapports (comme SAP CML, Jet ou d’autres plateformes semblables)

Qualifications privilégiées :

• Expérience dans le domaine du financement agricole ou des services financiers

  Expérience en matière de formation, d’encadrement ou de soutien à des collègues ou à des membres novices de l’équipe

  Expérience de travail dans un environnement qui comporte un volume élevé et des échéances serrées

  Le bilinguisme est un atout

  Vous avez des doutes à savoir si vous répondez à toutes les exigences? Nous vous encourageons tout de même à poser votre candidature.

Vous faites partie de l’équipe
À Financement agricole Canada, nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif, équitable et accessible qui reflète les collectivités dans lesquelles nous vivons, travaillons et nous épanouissons. Notre équipe est plus forte grâce à la diversité et il nous tient à cœur de constituer une main-d’œuvre qui rassemble un large éventail d’origines, de compétences et de points de vue.

Nous encourageons les candidates et candidats qualifiés à postuler, y compris les membres de ces quatre groupes visés par l’équité en matière d’emploi :

• Les peuples autochtones

• Les membres d’une minorité visible

• Les personnes avec un handicap

• Les femmes

Accessibilité et mesures d’adaptation

Afin de favoriser une expérience inclusive et accessible pour les candidates et candidats, nous encourageons toute personne ayant besoin d’un ajustement ou d’un accommodement pendant n’importe quelle étape du processus de recrutement à nous envoyer un courriel à l’adresse suivante : TalentSupplyRecherchedetalents@fcc.ca . Nos partenaires des RH examineront la requête et collaboreront avec les candidats et candidates qui demandent une mesure d’adaptation raisonnable. Les renseignements reçus relativement aux demandes d’ accommodement n’auront pas d’incidence sur les décisions d’embauche.