Éducateur Spécialisé Ou Moniteur Éducateur Jobs in Rivière-à-Claude, Quebec, Canada
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Rivière-à-Claude, Quebec, Canada
Éducateur Spécialisé ou Moniteur Éducateur (H/F)
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Abbaye de Valloires - 80120 ARGOULES
MECS : 03 22 29 62 22 DITEP : 03 22 29 62 09
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Éducateur Spécialisé ou Moniteur Éducateur (H/F)
Valloires Enfance est à la recherche d’un Éducateur Spécialisé ou Moniteur Éducateur (H/F)
CDI temps plein – poste basée à Argoules – Poste à pourvoir dès que possible
DEMENAGEMENT A ABBEVILLE DE CET UNITE DE VIE COURANT L’ETE 2027
Envoi du CV et de la lettre de motivation à : recrutement@valloires-enfance.com
Valloires Enfance est à la recherche d’un Éducateur Spécialisé ou Moniteur Éducateur (H/F)
CDI temps plein – poste basée à Argoules – Poste à pourvoir dès que possible
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Envoi du CV et de la lettre de motivation à : recrutement@valloires-enfance.com
« Un sourire, une écoute, un accompagnement… Et si c’était vous ? »
À ce titre, vous serez notamment chargé(e) de
Assurer l’accompagnement quotidien et la prise en charge des enfants par une qualité relationnelle et une proximité permanente durant leur temps de présence dans l’établissement Faire partie de l’équipe et participer à son bon fonctionnement Observer, analyser et transmettre les informations concernant le mineur lors des temps d’échange et auprès du chef de service, à l’écrit comme à l’oral. Être un acteur référent dans l’accompagnement du mineur en participant aux démarches liées à son projet personnalisé, conformément à la fonction de « Référent de projet ». Proposer et mettre en œuvre des pistes d’actions adaptées à partir de ses observations afin de contribuer à l’évolution et à la qualité de l’accompagnement.
S’inscrire dans le fonctionnement institutionnel
À ce titre, vous serez notamment chargé(e) de :
Assurer l’accompagnement quotidien et la prise en charge des enfants par une qualité relationnelle et une proximité permanente durant leur temps de présence dans l’établissement Faire partie de l’équipe et participer à son bon fonctionnement Observer, analyser et transmettre les informations concernant le mineur lors des temps d’échange et auprès du chef de service, à l’écrit comme à l’oral. Être un acteur référent dans l’accompagnement du mineur en participant aux démarches liées à son projet personnalisé, conformément à la fonction de « Référent de projet ». Proposer et mettre en œuvre des pistes d’actions adaptées à partir de ses observations afin de contribuer à l’évolution et à la qualité de l’accompagnement.
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Le profil que nous recherchons
Formation
Diplôme d’Etat Moniteur Educateur ou Educateur Spécialisé
Expérience
Expérience souhaitée de 2 ans dans le secteur de la protection de l’enfance et/ou du handicap.
Savoirs
Autonomie dans la gestion du temps de travail
Capacité d’observation, d’analyse et de prévention des conduites à risque.
Capacité d’écoute
Disponibilité Méthodologie de projet Travail en équipe Confidentialité Ethique Prise d’initiatives Permis B indispensable
Conditions De Travail
Horaires de type internat (en poste, avec possibilité de coupure, ouverture 7/7jours sur 365 jours). Annualisation du temps de travail. 6 jours de congés supplémentaires par trimestre sont accordés hors période estivale Convention collective 66 : Prime Ségur, Reprise d’ancienneté sous conditions, Evolution de salaire tout au long de la carrière, 18 congés trimestriels sur l’année, congés d’ancienneté, Possibilité d’évolution en interne, Mutuelle avec participation de l’employeur.
Possibilité de formation tout au long de la carrière
Avantages par le biais du CSE
Salaire de base débutant = 1 867.02 € + 238 de prime Ségur = 2 105.05 € brut / mois
Formation
Diplôme d’Etat Moniteur Educateur ou Educateur Spécialisé
Expérience
Expérience souhaitée de 2 ans dans le secteur de la protection de l’enfance et/ou du handicap.
Savoirs
Autonomie dans la gestion du temps de travail
Capacité d’observation, d’analyse et de prévention des conduites à risque.
Capacité d’écoute
Disponibilité Méthodologie de projet Travail en équipe Confidentialité Ethique Prise d’initiatives Permis B indispensable
Conditions De Travail
Horaires de type internat (en poste, avec possibilité de coupure, ouverture 7/7jours sur 365 jours). Annualisation du temps de travail. 6 jours de congés supplémentaires par trimestre sont accordés hors période estivale Convention collective 66 : Prime Ségur, Reprise d’ancienneté sous conditions, Evolution de salaire tout au long de la carrière, 18 congés trimestriels sur l’année, congés d’ancienneté, Possibilité d’évolution en interne, Mutuelle avec participation de l’employeur.
Possibilité de formation tout au long de la carrière
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Valloires Enfance est une association engagée dans la protection de l’enfance et l’accompagnement des familles en difficulté. Dans la continuité des missions sociales de l’Association de Valloires, qui existe depuis plus de 100 ans.
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