Durée de l'emploi: Permanent Langue de travail: Français Education: Aucun certificat, diplôme ou grade Expérience: 2 ans à moins de 3 ans

Tâches

Assigner les tâches au personnel de vente Commander les marchandises Vendre de la marchandise Préparer des rapports sur les chiffres de ventes, les techniques marchandes et les problèmes reliés au personnel Résoudre les problèmes qui peuvent survenir, y compris les demandes des clients, les plaintes et les ruptures d'approvisionnement Organiser et tenir un inventaire à jour Superviser et coordonner les activités du personnel Effectuer des examens de rendement Assurer la formation du personnel pour ce qui est de ses tâches, de l'hygiène et des normes de sécurité Motiver le personnel

Conditions de travail et capacités physiques

Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide Dextérité manuelle Souci du détail

Qualités personnelles

Attitude axée sur le client Flexibilité Sens de l'organisation Fiable Esprit d'équipe Capacité d'effectuer plusieurs tâches simultanément

Questions de sélection

Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?

Options de conditions d'emploi

Tôt le matin

Options de conditions d'emploi

Matin Jour

Avantages financiers

Selon la convention collective Assurance de groupe Régime enregistré d'épargne-retraite (REER)

Soutien pour les jeunes

Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes Heures de travail: 40 heures par semaine