WHAT DOES AGNICO EAGLE VALUE?

Chez Agnico Eagle, nos valeurs sont inébranlables. Nous valorisons la confiance, le respect, l’équité, la famille et la responsabilité. Pourquoi? Parce qu’elles témoignent de qui nous sommes et qu’elles contribuent à notre succès depuis plus de 60 ans. Quelle est notre plus grande richesse? C’est vous! C’est l’ensemble de vos compétences et expériences qui vous rendent unique. Nous accordons une grande importance à votre désir de développer vos compétences et de contribuer de façon significative à la réussite de la compagnie. Votre engagement à respecter vos collègues, à nous aider à mener nos activités en toute sécurité, à protéger l’environnement et à contribuer de façon positive à l’essor des communautés locales est également important.

About Our Operation

Établie et dirigée au Canada, Agnico Eagle est la plus importante société minière au Canada et le deuxième producteur aurifère en importance dans le monde. Elle produit des métaux précieux à partir d’exploitations situées au Canada, en Australie, en Finlande et au Mexique, et dispose d’une filière de projets d’exploration et de mise en valeur de grande qualité. Agnico Eagle est un partenaire de choix au sein de l’industrie minière et est reconnue mondialement comme chef de file pour ses pratiques exemplaires en matière de développement durable. La société a été fondée en 1957 et a continuellement généré de la valeur pour ses actionnaires, déclarant un dividende en espèces chaque année depuis 1983.

Le Centre de support et développement (CSD) offre du support aux différentes opérations minières canadiennes et/ou internationales d'Agnico Eagle dans plusieurs domaines, tels qu’administration, services financiers, informatique, chaîne d’approvisionnement, ressources humaines, communications, construction ainsi que les services techniques (géologie, ingénierie, métallurgie, infrastructures, marketing, innovation et transformation digitale).

Your Next Challenge

Les caractérisations minéralogiques se sont popularisées dans l’industrie minière durant les dernières décennies grâce aux avancées technologiques, notamment en microscopie électronique. Bien que la qualité des analyses se soit grandement améliorée, le temps d’acquisition des résultats décisionnels ne permet pas encore d’entrevoir une utilisation quotidienne des données pour fin d’optimisation des opérations sur une base journalière. Ce stage s’inscrit dans une démarche visant à structurer et accélérer le processus d’analyse et d’interprétation des données minéralogiques, afin de favoriser une prise de décision proactive et Nalini Singh. Il/Elle aura à supporter l’équipe dans l’élaboration des guides de caractérisations minéralogiques de différentes opérations principalement LaRonde et Goldex.

Principaux mandats

Développement d’une structure logique et généralisable d’interprétation des résultats (prétraitement, calibration, visualisation des résultats). Identification et quantification des minéraux affectant les propriétés mécaniques des remblais et ayant un impact géoenvironnemental. Comparaison (sensibilité, précision et limites) de la DRX vs caractérisation automatisée (TIMA). Rédaction d’un protocole de caractérisation adapté à chaque site d’étude Un rapport de stage et une présentation orale interne sont planifiés. Des visites d’usine et une mise en contexte opérationnelle des travaux feront aussi partie du stage.

Exigences

WHAT YOU NEED TO SUCCEED

Être étudiant dans un programme touchant la Géologie, les Ressources Minérales, la Métallurgie/Minéralurgie/Matériau, ou l’Environnement Minier. Une expérience avec la technique de diffraction des rayons X (DRX) est un atout; Minutie, débrouillardise, et autonomie; Avoir un intérêt et une facilité de travail en laboratoire Être une personne aimant le travail d’équipe; Bonne communication orale et écrite en français et en anglais; Flexibilité et adaptabilité ; Honnêteté et confidentialité.

Conditions Et Bénéfices

Stage de quatre (4) à six (6) mois avec possibilité de prolongation; Possibilité de travailler sur un horaire 5/2 - 4/3; Logements offerts pour les stagiaires provenant de l'extérieur de la région moyennant la somme de 25$/semaine; Prime de déplacement allant jusqu'à 32.30$/semaine; Accès au système de covoiturage interne; Équipement de protection individuelle (EPI) fourni; Salaire concurrentiel offert selon le niveau d’études.