A propos d'Orica Chez Orica, l’énergie de nos gens est le moteur du changement et façonne notre futur. Tous les jours à travers le monde, nos gens facilitent la mise en œuvre de ressources vitales au progrès. Fondée en 1874, notre entreprise est devenue le leader mondial de production d’explosifs pour l’industrie minière et le secteur civil à l’aide de notre équipe diversifiée de plus de 13 000 employés à travers le monde.  De la production et l’approvisionnement d’explosifs, de systèmes de dynamitage, de produits chimiques pour l’exploitation minière et de la surveillance géotechnique, jusqu’à nos solutions numériques de pointe et notre gamme complète de services, nous mobilisons durablement les ressources de la Terre.   Le moment est bien choisi pour se joindre à notre équipe alors que nous façonnons le futur de l’industrie minière grâce aux technologies numériques et de l’automatisation, en mettant de l’avant de nouvelles façons de penser, en révolutionnant l’innovation et en réimaginant notre façon de travailler. Le rôle Horaire de travail rotatif

Quarts de jour, de soir et de nuit

Une semaine de congé par mois (7 jours)

Une fin de semaine de travail par mois

  L'opérateur d'usine est responsable des opérations et l’entretien de l’usine. Assurer la bonne condition des équipements et promouvoir l’entreprise par l’entremise du service à la clientèle, de manière sécuritaire et efficace.

Responsable de la production de l’usine selon les procédures d’opération en place. Produire les vérifications de contrôle de qualité. Vérifier l’exactitude de la production et des chargements. Habilité à compléter les formulaires de chargement afin qu’ils rencontrent les normes légales et contractuelles Produire les rapports de production. S’assurer de la conformité du chargement. Maintenir les lieux de travail propre et sécuritaire en tout temps. Responsable de l’entretien des lieux et des équipements. Responsable de l’entretien préventif. Responsable des commandes de matières premières. Responsable de la commande des pièces de remplacement. Effectuer les mouvements des matières premières. Votre contribution 6 mois d’expérience dans un poste similaire. Posséder un permis de conduire valide (minimum Classe 5, Classe supérieurs un atout). Connaissances de l’anglais est un atout. Bonne connaissances en mécanique, hydraulique, pneumatique, soudure et électrique. Ce que nous offrons À titre de membre d’une entreprise véritablement mondiale, vous aurez l’occasion de progresser et d’apprendre au sein d’une culture collaborative et diversifiée. Nous favorisons les relations et l’apprentissage grâce à des équipes mondiales et locales connectées. Nous offrons des parcours de carrière flexibles et diversifiés et soutenons le développement de vos connaissances et de vos compétences.   Vous recevrez un salaire compétitif et vous apprendrez de personnes talentueuses exerçant un travail dans plusieurs disciplines. Vous pourrez prospérer dans un lieu de travail sûr au cœur d’une culture collaborative. Lancez votre carrière dans un endroit où votre potentiel personnel sera exploité.   Avantages sociaux en un coup d’oeil- Santé le premier jour travaillé. Module de base payé par l'employeur.- Dentaire le premier jour travaillé. Module de base payé par l'employeur.- Assurance vie, invalidité et décès accidentel et mutilation.- Invalidité de courte et longue durée.- Retraite/Régime de retraite à cotisation déterminée (RRCD).- Congés - Orica paie douze jours fériés reconnus à l’échelle nationale ou provinciale par année civile.- Vacances.Nous respectons et apprécions tout Orica favorise et encourage une culture d’inclusion et d’équité en matière d’emploi dans tous les endroits où nous sommes présents. Nous traitons nos employés et nos candidats avec équité, dignité et respect, en tirant le meilleur parti de la contribution de chacun. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans égard à la race, à la religion, à l’orientation sexuelle, à la perception ou à l’identité de genre, à la nationalité, à l’âge, au statut militaire ou de vétéran, à l’état matrimonial ou à un handicap.   Orica s'engage à bâtir une culture diversifiée et inclusive où nos employés se sentent engagés, respectés et connectés.    Nous avons été informés que certaines personnes ont reçu des courriels frauduleux contenant des offres d’emploi fausses et invalides de la part d’Orica. Veuillez noter qu’Orica n’offrira d’emploi à aucun candidat sans préalablement entreprendre un processus de candidature et de recrutement formel. Avant que toute offre d’emploi ne soit faite, tous les candidats doivent participer de façon active au processus de recrutement applicable au poste et au lieu du travail.