Durée de l'emploi: Permanent

Langue de travail: Bilingue Heures de travail: 84 heures par deux semaines Education: Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent Expérience: 1 an à moins de 2 ans ou experience équivalente

Tâches

Dépanner et faire des réparations mineures à l'équipement

Peser les résines, les colorants et autres produits chimiques selon des formules appropriées Vérifier et inspecter la qualité du matériel produit Verser les substances pesées dans le malaxeur Actionner le malaxeur jusqu'à l'obtention d'un mélange de plastique et d'autres produits chimiques ayant une consistance ou une viscosité déterminée Expérience en supervision

Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.)

Certification de conducteur/conductrice de chariots élévateurs à fourches

Sûreté et sécurité

Vérification de casier judiciaire

Examen médical

Information de transport et de voyage

Transport public disponible

Posséder outils et équipement

Chaussures ou bottes à embout d'acier

Qualités personnelles

Précis

Excellente communication orale Sens de l'organisation Fiable Esprit d'équipe

Questions de sélection

Êtes-vous disponible pour des quarts de travail ou du travail sur appel? Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine? Avez-vous les compétences linguistiques requises, comme précisé dans l'offre d'emploi (français ou anglais)?

Options de conditions d'emploi

Jour

Avantages santé

Régime de soins dentaires

Prestations d'invalidité Régime de soins de santé

Avantages financiers

Prime

Assurance de groupe Assurance-vie Prime de nuit Actions/parts

Autres avantages

Stationnement gratuit disponible

Congés rémunérés (journées personnelles ou de bénévolat) Occasions de développement de l'esprit d'équipe Stationnement disponible

Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés

Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide aux nouveaux arrivants et/ou aux réfugiés Aide à répondre aux besoins immédiats des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés en matière d'établissement (par exemple : logement, transport, entreposage, service de garde, vêtements d'hiver, etc.) Appuie l'intégration à la société et au marché du travail des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés (par exemple : facilite l'accès à diverses ressources communautaires, à des cours de langue, à de la formation professionnelle, etc.) Embauche des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés ayant été déplacés après un conflit ou une catastrophe naturelle (par exemple : Ukraine, Afghanistan, etc.) Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage de nouveaux arrivants et/ou de réfugiés avec des employés d'expérience Ne demande aucune expérience de travail au Canada

Soutien pour les travailleurs âgés

Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide aux travailleurs âgés Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination fondée sur l'âge

Soutien pour les minorités visibles

Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage des membres des minorités visibles avec des employés d'expérience