Mi26-31 Dynamiteur Jobs in Salluit, QC
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Salluit, QC
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MI26-31 Dynamiteur - Mineur Production S/T classe 2
Top Benefits
About the role
Mineur Production S/T Classe 2
Dynamiteur
Poste Permanent syndiqué
Personne à recruter 1
Reference MI26-31
Taux horaire de 44,71 $
Date limite pour appliquer 14 mai 2026
Le lieu de travail est au Nunavik et l’horaire normal de travail est 11 heures par jour sur rotation de 6 semaines rémunérées, soit 3 semaines travaillées (77 heures de travail par semaine, 7 jours par semaine) suivies de 3 semaines rémunérées de repos.
Privilèges & avantages
- Rémunération compétitive, assortie d'avantages additionnels, tels que des bonus, ainsi qu'une gamme complète d'avantages sociaux comprenant des assurances collectives, un régime de retraite généreux, la télémédecine, le PAEF, et bien d'autres.
- Des perspectives d'apprentissage enrichissantes et stimulantes;
- Une atmosphère de travail conviviale, engagée et collaborative.
Responsabilités
Se rapportant au Superviseur, les principales responsabilités du Dynamiteur sous-terre seront :
- Effectuer ses tâches selon les normes de sécurité en vigueur (procédures et santé-sécurité) ;
- Exécuter des travaux de sautage ou tout autre travail nécessitant l'utilisation d'explosifs ;
- Préparer le chantier pour le foreur ;
- Peut être amené à utiliser divers outils liés aux travaux de forage ;
- Assurer l'inspection de son équipement avant et après son quart de travail ;
- Au besoin, accomplir toutes autres tâches demandées par son superviseur.
Qualifications
- Doit avoir un minimum de 5 ans d'expérience en chargement long trou;
- DEP en Forage et Dynamitage ou expérience dans un poste similaire;
- Bonne connaissance du système de dynamitage électronique Digishot Plus;
- Détenir un permis général d'explosif valide ;
- Posséder les modules miniers FMTM 1 à 5 et 7;
- Avoir la compétence pour manipuler un camion de mine CAT AD30, une rétrocaveuse CAT 420F et un camion à flèche Jeep Land Cruiser ;
- En raison des échanges fréquents avec des membres anglophones de l'équipe, le bilinguisme (français / anglais) est un atout pour faciliter et améliorer nos communications internes.
Profil
- Capacité à travailler avec une équipe diverse et multiculturelle;
- Autonomie, dynamisme, positivité, respect, esprit d'équipe et polyvalence ;
- Capacité à travailler sous pression tout en maintenant de bonnes relations avec les autres ;
- Ouverture à l'amélioration constante des techniques de chargement;
Le masculin est employé à la seule fin d’alléger le texte et désigne autant le féminin que le masculin.
Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.
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About Canadian Royalties inc
Canadian Royalties Inc. est propriétaire d'importants gisements de nickel, cuivre, platine et palladium au Nunavik. Nous sommes en période de construction des infrastructures afin d'être prêt pour débuter les opérations prochainement. Nous voulons devenir un employeur de choix, reconnu pour sa gestion responsable et efficace de ses actifs et ressources. Nous sommes également un partenaire privilégié et fiable. Nous prévoyons produire respectivement 20 000 tonnes par année de nickel et de cuivre en concentré.
En travaillant pour Canadian Royalties Inc., vous choisissez de vous épanouir au sein d'un environnement dans lequel : -L'éthique, la transparence et le respect des autres sont des valeurs primordiales; -Le travail d'équipe est valorisé; -Le dynamisme apporté par le multiculturalisme se révèle être une force probante au sein de notre organisation ;
De plus, vous aurez droit : -À un salaire compétitif; -À une gamme complète d'avantages sociaux comme: assurances collectives, régime de retraite concurrentiel. -À un horaire de travail permettant une des meilleures conciliations travail-famille au sein de l'industrie minière.