Détails de l'emploi

Horaire : temps plein, de jour, 8 h à 17 h

Durée du contrat : permanent

Salaire : à discuter, selon expérience

Fin de l'affichage : 21 août 2026

Entreprise

Boiseries Letendre

95, rue Plante, suite 102

Sorel-Tracy

J3P 7E9

Téléphone : 450 742-3712

Site internet : https://www.boiseriesletendre.com

Responsabilités et prérequis

Description Du Poste

Veuillez noter que le contenu de cette offre d'emploi a été soumis directement par l'employeur.**

Sous la responsabilité du superviseur de production, vous contribuerez à la fabrication de produits et de projets sur mesure, réalisés avec le souci du détail — escaliers, moulures, planchers et revêtements muraux — au sein d’un environnement axé sur la précision, la qualité et la fierté du métier.

Tâches

Régler, faire fonctionner et entretenir des machines à travailler le bois (banc de scie, planeur, colleuse…) Analyser et interpréter des dessins techniques Fabriquer des pièces d’escaliers ou de boiseries selon les standards demandés. Guider, former et assister les apprentis et ébénistes juniors dans leurs tâches quotidiennes. S’assurer de l’exactitude et de la qualité de la marchandise reçue et sortante. Ranger et classer les inventaires (et toutes autres tâches connexes s’y rapportant.) Préparer les commandes clients pour la livraison à l’aide du responsable de la production.

Exigences

Un minimum de 5 à 10 années d’expérience pertinente en atelier d’ébénisterie

Connaissance des différentes essences de bois Maîtrise avancée des techniques d’assemblage, de collage et de finition Être capable de soulever jusqu’à 75lbs et travailler en position debout durant plusieurs heures Excellente capacité physique Habileté à travailler en équipe Diplôme d’études professionnelles (DEP) en ébénisterie ou formation équivalente Expérience en conduite de chariot élévateur assis et de propane (un atout) Efficacité Autonomie Permis de conduire valide (régulier – classe 5)

Autres (avantages, Conditions De Travail, Informations Importantes à Savoir)

Aucun soir, aucun weekend

4 semaines de vacances en débutant Entreprise axée sur la conciliation travail/famille (vraiment !)

Vêtements à l’effigie de l’entreprise fournis après les 3 mois de probation

Comité social des plus festifs! (Pause spéciale du vendredi, party d’été, BBQ, party Noël, etc…)

Notes importantes

Nous invitons les gens issus des groupes suivants à poser leur candidature

les femmes les personnes autochtones les minorités visibles

Moyen De Communication

Courriel

Via ce site : bit.ly/ConstruireAvecNous

Pour Poser Votre Candidature Veuillez Contacter

Jessika Masse

Téléphone : 450 742-3712