Responsable des finances et de la comptabilité - Collecte de fonds et développement durable

Détails du poste : poste permanent à temps plein, Nouveau poste
Salaire de départ : à partir de 82 500 $ (basé sur une semaine de travail de 35 heures et proportionnel à la formation et à l’expérience individuelles, en fonction du poste)
Lieu : Mode hybride (au moins un ou deux jours au bureau) au siège social de DUC, situé à Oak Hammock Marsh, près de Stonewall, dans la province du Manitoba
Date limite de candidature : Le poste est à pourvoir jusqu'à ce qu'il soit pourvu

Ce que vous ferez

Nous recherchons un professionnel de la finance doté d'un esprit analytique pour rejoindre notre équipe en tant qu'analyste financier et comptable au sein de nos équipes chargées de la collecte de fonds, du développement et du développement durable.. Ce poste consiste à fournir un soutien dédié en matière de planification financière, d’analyse et de comptabilité de projet aux principales unités opérationnelles, en accordant un accent particulier au développement et à la durabilité.

Le ou la titulaire de ce poste travaillera en étroite collaboration avec les responsables opérationnels et les responsables de centres budgétaires des départements Développement, Événements, Collecte de fonds et Solutions de durabilité, dans les domaines de l’établissement du budget, des prévisions, de l’estimation des coûts de projets et de l’évaluation des occasions de création de valeur dans l’ensemble des portefeuilles complexes et en constante évolution. Il ou elle contribuera à garantir une utilisation efficace des ressources financières, une production de rapports rigoureuse et une évaluation quantitative des initiatives commerciales nouvelles et existantes.

Les principales responsabilités comprennent, sans s’y limiter :

• Soutenir l’élaboration, le suivi et l’analyse des budgets annuels, des projections trimestrielles et des plans financiers pluriannuels pour les centres budgétaires Développement et Durabilité.
• Réaliser des analyses d’écarts mensuelles et trimestrielles; relever les tendances, les risques et les occasions, et préparer des analyses financières à l’intention de la direction.
• Développer des modèles financiers et des analyses de scénarios pour soutenir la prise de décision opérationnelle et stratégique.
• Développer, suivre et rendre compte des indicateurs clés de performance liés à la performance financière.
• Soutenir les initiatives de création de valeur en suivant les avantages financiers, le retour sur investissement et les résultats des projets et des investissements.
• Fournir un soutien financier aux projets, notamment en matière de mise en place, de suivi des coûts, de prévisions jusqu’à l’achèvement et d’analyse des écarts.
• Analyser les indicateurs financiers clés (chiffre d’affaires, marges, charges d’exploitation, etc.) et fournir des informations pour contribuer à l’amélioration des performances de l’entreprise.
• Collaborer avec les responsables des centres budgétaires pour garantir l’exactitude des rapports financiers des projets et le respect des exigences de financement ou des règles internes.
• Soutenir les examens financiers post-projet et les enseignements tirés.
• Aider à l’évaluation des dépenses d’investissement par rapport aux charges d’exploitation, conformément aux politiques comptables.
• Apporter un soutien aux activités de clôture de fin de mois et de fin d’exercice pour les centres budgétaires assignés, y compris les rapprochements et les écritures de journal, et analyser les recettes et les dépenses des centres budgétaires.
• Veiller à la saisie rapide, précise et efficace des informations dans les systèmes financiers (y compris la facturation, les feuilles de temps, les frais de déplacement, les écritures de journal, les charges à payer, etc.).
• Veiller à ce que les transactions financières et les rapports soient conformes aux normes comptables, aux politiques internes et aux exigences de financement.
• Préparer des rapports de gestion internes et répondre aux demandes d’audit ou d’examen, le cas échéant.
• Saisir les projets et les subventions dans les systèmes financiers, y compris la facturation en temps opportun des partenaires et des bailleurs de fonds.
• Aider au calcul et à l’analyse des coûts indirects appliqués, sous la supervision de la direction financière.
• Effectuer les procédures de fin d’exercice et apporter son soutien à la réalisation de l’audit de fin d’exercice.
• Établir des relations solides avec les responsables de centres budgétaires désignés et agir en tant que partenaire financier, en traduisant les informations financières en informations exploitables.
• Contribuer à l’amélioration continue des outils financiers, des modèles et des processus de production de rapports.
• Fournir des conseils au personnel non financier sur les processus financiers et l’utilisation des systèmes financiers.
• Collaborer avec la direction financière et d’autres équipes internes pour résoudre les problèmes et améliorer l’efficacité.

Exigences

• Au moins cinq ans d’expérience progressive en comptabilité, planification et analyse financières.
• Un diplôme de premier cycle en comptabilité, en finance ou en commerce.
• Titre professionnel actuel de comptable professionnel agréé (CPA) du Canada.
• Expérience dans un environnement complexe à but non lucratif ou subventionné, notamment en matière d’établissement du budget, de prévisions et d’analyse financière, d’établissement des coûts de projets et de modélisation financière , constitue un atout.
• Solide compréhension des principes comptables et de la comptabilité de gestion.
• Maîtrise avancée d’Excel et des systèmes financiers, notamment Power BI et Dynamics.
• Connaissance des règles comptables techniques spécifiques (produits reportés, comptabilité par fonds, reçus fiscaux de l’ARC, rapports financiers, comptabilité analytique) et des règles liées à la production de rapports financiers.
• Connaissance des normes comptables pour les organismes à but non lucratif (ASNPO) et des exigences réglementaires.
• Capacité à expliquer les informations financières à des parties prenantes non issues du domaine financier.
• Solides compétences en matière de collaboration et de création de relations entre les différents services afin de résoudre les problèmes et d’améliorer les processus.
• Excellentes aptitudes à l’écoute active pour comprendre les besoins opérationnels, les exigences des projets et les préoccupations des parties prenantes.
• Capacité à analyser les informations financières, à relever les risques et à formuler des recommandations pour les atténuer.
• Mode de travail hybride, avec la possibilité de travailler au bureau au moins un ou deux jour par semaine.

Ce que nous offrons

• Trois semaines de vacances avec jours de congé personnels et maladie payés.
• Rémunération et avantages sociaux complets.
• Modalités de travail hybrides.

Comment postuler

Travailler pour CIC est un moment fort dans la carrière de nombreux employés. Faites-nous savoir si changer les choses vous tient à cœur.

Si vous possédez les qualifications requises et que ce poste vous intéresse, veuillez cliquer sur « Postuler » pour envoyer votre candidature, qui sera traitée en toute confidentialité.

Canards Illimités Canada s’engage à offrir un environnement de travail inclusif et sans obstacle. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation pendant le processus de recrutement et de sélection, veuillez nous envoyer un courriel à hr@ducks.ca. Toutes les demandes d’adaptation seront traitées de manière confidentielle.

CIC tient à remercier tous les candidats et candidates, mais seules les personnes retenues pour un entretien seront contactées.