Lieu De Travail

Toronto, Ontario, Canada

Horaire

37.5

Secteur D’activité

Analyses, informations et intelligence artificielle

Détails De La Rémunération

$81,600 - $115,200 CAD

La TD a à cœur d’offrir une rémunération juste et équitable à tous les collègues. Les occasions de croissance et le perfectionnement des compétences sont des caractéristiques essentielles de l’expérience collègue à la TD. Nos politiques et pratiques en matière de rémunération ont été conçues pour permettre aux collègues de progresser dans l’échelle salariale au fil du temps, à mesure qu’ils s’améliorent dans leurs fonctions. Le salaire de base offert peut varier en fonction des compétences et de l’expérience du candidat, de ses connaissances professionnelles, de son emplacement géographique et d’autres besoins particuliers du secteur et de l’entreprise.

En tant que candidat, nous vous encourageons à poser des questions sur la rémunération et à avoir une conversation franche avec votre recruteur, qui pourra vous fournir des détails plus précis sur ce poste.

Department Overview

Description du poste :

This role is part of the EGRC Data & Reporting team. This person will be responsible for executing and supporting the Non-Financial Risk Data & Reporting strategy . They will be responsible for the assigned technical data reporting initiatives with multiple stakeholders. In addition, they will be responsible for implementing development best practices for developing efficient solutions, documentation, and overall technical functioning of processes.

CUSTOMER

Apply understanding of respective business knowledge and strategies to produce relevant and meaningful analysis and materials to support the creation and maturation of business goals and objectives. Develop analysis and proper visualization or presentation to illustrate business trends and identify areas of business opportunities. Produce insights and recommend business actions to support business strategy and/or solve business problems. Work in partnership with various functional areas to provide day-to-day support and delivery of analytics. Execute on data requests accurately and within a timely manner. Represent functional area as an analytics & insights professional and key resource. Act as a bridge to translate business requirements to analytics and reporting needs for a given domain while leveraging tools/ techniques/ methods that can be easily interpreted by the target audience. Provides day-to-day support and delivery of analytics insights and collateral. Contribute to the identification of key performance indicators.

SHAREHOLDER

Provide suggestions, ideas, and opportunities to support business needs. Identify opportunities for business/revenue growth and/or efficiencies for an assigned business or function. Identify and investigate data/analytics related issues. Ensure data analysis and insights are reviewed to validate accuracy and minimize any potential errors. Develop analysis to corroborate initial proof of concept. May be required to educate/train business users on how to integrate analytics into decisions. Provide recommendations on financial / monetization goals to deliver on (e.g. quantify functional value, cost savings and revenue generated etc.) Build business requirements and facilitate project execution to develop insights. Utilize quantitative and qualitative methodologies to interpret and present data effectively and clearly. Be knowledgeable of practices and procedures within own area of responsibility and keep abreast of emerging trends for own functional area. Protect the interests of the organization – identify and manage risks, and escalate non-standard, high risk activities as necessary. Conduct internal and external research projects; support the development / delivery of presentations / communications to management or broader audience. Adhere to internal policies/procedures and applicable regulatory guidelines. Keep abreast of emerging issues, trends, and evolving regulatory requirements and assess potential impacts. Maintain a culture of risk management and control, supported by effective processes in alignment with risk appetite. May lead work streams by acting as a project lead / subject matter expert for small scale projects / initiatives in accordance with project management methodologies

EMPLOYEE / TEAM

Participate fully as a member of the team, support a positive work environment that promotes service to the business, quality, innovation and teamwork and ensure timely communication of issues/ points of interest. Provide thought leadership and/ or industry knowledge for own area of expertise in own area and participate in knowledge transfer within the team and business unit. Keep current on emerging trends/ developments and grow knowledge of the business, related tools and techniques. Participate in personal performance management and development activities, including cross training within own team. Keep others informed and up to date about the status / progress of projects and / or all relevant or useful information related to day-to-day activities. Contribute to team development of skills and capabilities through mentorship of others, by sharing knowledge and experiences and leveraging best practices. Lead, motivate and develop relationships with internal and external business partners / stakeholders to develop productive working relationships. Contribute to a fair, positive and equitable environment that supports a diverse workforce. Act as a brand ambassador for your business area/function and the bank, both internally and/or externally

BREADTH & DEPTH

Work independently as the senior analyst / subject matter expert and may coach and educate others. Considered a subject matter expert within a given area. Oversee and/or independently perform tasks from end to end. Focus on short to medium -term issues (e.g. monthly-quarterly) Generally, reports to a Senior / Manager role.

Experience And / Or Education

Undergraduate degree or advanced technical degree preferred (e.g., math, physics, engineering, finance or computer science) Graduate's degree preferred with either progressive project work experience or 3+ year of relevant experience; higher degree education and research tenure can be counted. Strong experience in Databricks (i.e. Delta tables, Spark architecture, etc.), SQL, Python, Synapse, GitHub to create efficient, effective, and automated data pipelines and workflows Knowledge of Azure Ecosystem - both technical and process/governance/controls Managing various stakeholder's expectations while gathering requirements, development cycles, and day-to-day operations Experience developing and planning ETL data lineage and documentation Familiar working with Big Data and perform analytics Proficient in Microsoft Suite of products (i.e. Excel, Word, PowerPoint, etc.) A proactive and highly motivated individual who will take imitative and work independently as well as in a team environment. Excellent written and oral communication skills

NICE TO HAVE

Working knowledge of data visualization/reporting tools (i.e. Tableau, Power BI, etc.) Knowledge of GenAI, Copilot (i.e. Power BI, Github) is a plus Experience/knowledge with TD's Data Governance and Controls processes Basic Data Engineering principles and best practices Ability to create and interpret data models/data products – conceptual, logical, and physical data models

À propos de nous

La TD est un chef de file mondial dans le secteur des institutions financières. Elle est la cinquième banque en importance en Amérique du Nord de par son nombre de succursales. Chaque jour, nous nous efforçons de rendre chaque interaction, chaque produit et chaque expérience remarquablement humaine et agréablement simple à plus de 27 millions de ménages et d’entreprises au Canada, aux États-Unis et partout dans le monde. Plus de 95 000 collègues de la TD mettent à profit leurs compétences, leur talent et leur créativité pour approfondir les relations, assurer une exécution rigoureuse et rendre l’expérience bancaire plus simple et plus rapide. La TD est une entreprise profondément engagée à être une leader en matière d’expérience client. Voilà pourquoi nous croyons que chaque collègue, peu importe son secteur d’activité, est en contact avec la clientèle. Ensemble, nous réimaginons l’expérience bancaire et ses possibilités pour notre clientèle, nos collègues et nos collectivités.

Notre programme de rémunération globale

Notre programme de rémunération globale reflète les investissements que nous faisons pour aider nos collègues et leur famille à atteindre leurs objectifs en matière de bien-être mental, physique et financier. La rémunération globale à la TD inclut le salaire de base, la rémunération variable et bien d’autres régimes clés, comme des avantages sociaux en matière de santé et de bien-être, des régimes d’épargne et de retraite, des congés payés, des avantages bancaires et des rabais, des occasions de développement de carrière et des programmes de récompenses et reconnaissance. En savoir plus

Renseignements Supplémentaires

Nous sommes ravis que vous envisagiez une carrière à la TD. Sachez que nous avons à cœur d’aider nos collègues à réussir dans leur vie tant personnelle que professionnelle. C’est d’ailleurs pourquoi nous leur offrons des conversations sur le perfectionnement, des programmes de formation et un régime d’avantages sociaux concurrentiel.

Perfectionnement des collègues

Un cheminement professionnel précis vous intéresse ou bien vous cherchez à perfectionner certaines compétences? Nous tenons à vous mettre sur la voie de la réussite. Vous aurez des conversations régulières sur le développement de carrière, le perfectionnement et le rendement avec votre gestionnaire. Une variété de programmes de mentorat et une plateforme d’apprentissage en ligne seront également à votre disposition pour vous aider à ouvrir de nouvelles portes.

Si vous avez à cœur d’aider vos clients et de nouer des relations solides et durables, la TD offre divers parcours de carrière où vous pouvez accroître votre expertise et avoir une incidence significative.

Nous sommes déterminés à appuyer votre réussite et à favoriser un milieu de travail respectueux où la diversité des points de vue est valorisée, où chacun a les mêmes occasions de progresser et où vous pouvez vous réaliser pleinement et atteindre vos objectifs de carrière. À la TD, nous attirons et perfectionnons les meilleurs talents.

Formation et intégration

Nous tenons à nous assurer que vous disposez des outils et ressources nécessaires pour réussir à votre nouveau poste. Dans cette optique, nous organiserons des séances d’intégration et de formation.

Processus d’entrevue

Nous communiquerons avec les candidats sélectionnés pour planifier une entrevue. Nous ferons notre possible pour communiquer par courriel ou par téléphone avec tous les candidats pour leur faire part de notre décision.

Mesures d’adaptation

L’accessibilité est importante pour nous. N’hésitez pas à nous faire part de toute mesure d’adaptation (salles de réunion accessibles, sous-titres pour les entrevues virtuelles, etc.) dont vous pourriez avoir besoin pour participer sans entraves au processus d’entrevue.

Nous avons hâte d’avoir de vos nouvelles!

Exigences Linguistiques (Québec Seulement)

Sans Objet