Lieu De Travail

Toronto, Ontario, Canada

Horaire

37.5

Secteur D’activité

Finances

Détails De La Rémunération

$81,600 - $115,200 CAD

La TD a à cœur d’offrir une rémunération juste et équitable à tous les collègues. Les occasions de croissance et le perfectionnement des compétences sont des caractéristiques essentielles de l’expérience collègue à la TD. Nos politiques et pratiques en matière de rémunération ont été conçues pour permettre aux collègues de progresser dans l’échelle salariale au fil du temps, à mesure qu’ils s’améliorent dans leurs fonctions. Le salaire de base offert peut varier en fonction des compétences et de l’expérience du candidat, de ses connaissances professionnelles, de son emplacement géographique et d’autres besoins particuliers du secteur et de l’entreprise.

En tant que candidat, nous vous encourageons à poser des questions sur la rémunération et à avoir une conversation franche avec votre recruteur, qui pourra vous fournir des détails plus précis sur ce poste.

Department Overview

Description du poste :

Global Audit is a team of trusted Internal Audit professionals that interact with every part of the Bank to provide strategic guidance and independent oversight. Through due diligence, and with a strong sense of integrity, we help mitigate potential risks to our business. At the heart of Internal Audit is our specialization in all the businesses across the bank. Safeguarding the reputation of TD's good governance depends on us.

Professional Practice is the "backbone" and operations for Global Audit and consists of high performing teams that focus on Strategy, Operations, Audit Methodology, Audit Learning & Development, Audit Technology, Talent/People programs, Business Management, Regulatory and Reporting/Analytics.

Job Description

Provide specialized business management guidance and support related to financial analysis Implement policies / processes and/or initiatives to meet business management, strategy, and Audit objectives Acts as a subject matter expert within their own area of specialty or as resource for others within Audit Provides business and performance reporting and analytics to enable effective business and finance planning as well as executive decision support. provides reporting and forecasting capabilities, analysis, interpretation, and advice to business leaders on both financial and business matters. Provides financial and strategic analytical support on a variety of Internal Audit programs and projects Solves complex problems requiring analysis of multiple variables, including consultation with multiple stakeholders including those internal and external Participate fully as a member of the team, support a positive work environment that promotes service to the business, quality, innovation, and teamwork Manage processes and timelines involving multiple stakeholders to complete deliverables within prescribed time frames.

Job Requirements

Post-Secondary degree CPA considered a strong asset. Must have 5+ years' related Finance experience Sound business acumen and judgement Advanced proficiency with Excel, Word, and PowerPoint High level of comfort working directly with senior/executive leadership Strong negotiation skills anchored in problem solving, strategic thinking, insight generation and creative thinking. Excellent communicator with strong presentation skills who engages colleagues, business partners and external stakeholders effectively. Strong stakeholder management skills with proven ability to collaborate for better results, building relationship and effectively navigating a matrix environment. Result-oriented and self-disciplined with proven ability to work independently with minimal supervision. Ability to prioritize and react quickly within a rapidly changing environment. Demonstrated time management skill to stay well organized, with high attention to detail. Experience with Visio is an asset Knowledge/experience in Internal Audit preferred

À propos de nous

La TD est un chef de file mondial dans le secteur des institutions financières. Elle est la cinquième banque en importance en Amérique du Nord de par son nombre de succursales. Chaque jour, nous nous efforçons de rendre chaque interaction, chaque produit et chaque expérience remarquablement humaine et agréablement simple à plus de 27 millions de ménages et d’entreprises au Canada, aux États-Unis et partout dans le monde. Plus de 95 000 collègues de la TD mettent à profit leurs compétences, leur talent et leur créativité pour approfondir les relations, assurer une exécution rigoureuse et rendre l’expérience bancaire plus simple et plus rapide. La TD est une entreprise profondément engagée à être une leader en matière d’expérience client. Voilà pourquoi nous croyons que chaque collègue, peu importe son secteur d’activité, est en contact avec la clientèle. Ensemble, nous réimaginons l’expérience bancaire et ses possibilités pour notre clientèle, nos collègues et nos collectivités.

Notre programme de rémunération globale

Notre programme de rémunération globale reflète les investissements que nous faisons pour aider nos collègues et leur famille à atteindre leurs objectifs en matière de bien-être mental, physique et financier. La rémunération globale à la TD inclut le salaire de base, la rémunération variable et bien d’autres régimes clés, comme des avantages sociaux en matière de santé et de bien-être, des régimes d’épargne et de retraite, des congés payés, des avantages bancaires et des rabais, des occasions de développement de carrière et des programmes de récompenses et reconnaissance. En savoir plus

Renseignements Supplémentaires

Nous sommes ravis que vous envisagiez une carrière à la TD. Sachez que nous avons à cœur d’aider nos collègues à réussir dans leur vie tant personnelle que professionnelle. C’est d’ailleurs pourquoi nous leur offrons des conversations sur le perfectionnement, des programmes de formation et un régime d’avantages sociaux concurrentiel.

Perfectionnement des collègues

Un cheminement professionnel précis vous intéresse ou bien vous cherchez à perfectionner certaines compétences? Nous tenons à vous mettre sur la voie de la réussite. Vous aurez des conversations régulières sur le développement de carrière, le perfectionnement et le rendement avec votre gestionnaire. Une variété de programmes de mentorat et une plateforme d’apprentissage en ligne seront également à votre disposition pour vous aider à ouvrir de nouvelles portes.

Si vous avez à cœur d’aider vos clients et de nouer des relations solides et durables, la TD offre divers parcours de carrière où vous pouvez accroître votre expertise et avoir une incidence significative.

Nous sommes déterminés à appuyer votre réussite et à favoriser un milieu de travail respectueux où la diversité des points de vue est valorisée, où chacun a les mêmes occasions de progresser et où vous pouvez vous réaliser pleinement et atteindre vos objectifs de carrière. À la TD, nous attirons et perfectionnons les meilleurs talents.

Formation et intégration

Nous tenons à nous assurer que vous disposez des outils et ressources nécessaires pour réussir à votre nouveau poste. Dans cette optique, nous organiserons des séances d’intégration et de formation.

Processus d’entrevue

Nous communiquerons avec les candidats sélectionnés pour planifier une entrevue. Nous ferons notre possible pour communiquer par courriel ou par téléphone avec tous les candidats pour leur faire part de notre décision.

Mesures d’adaptation

L’accessibilité est importante pour nous. N’hésitez pas à nous faire part de toute mesure d’adaptation (salles de réunion accessibles, sous-titres pour les entrevues virtuelles, etc.) dont vous pourriez avoir besoin pour participer sans entraves au processus d’entrevue.

Nous avons hâte d’avoir de vos nouvelles!

Exigences Linguistiques (Québec Seulement)

Sans Objet