Industrie du futur : Consultante ou consultant commercial PTC Windchill

Nous sommes Industrie du futur

Nous intégrons l’innovation, l’intelligence et la durabilité aux produits, ainsi que dans leur fabrication. Industrie du futur permet aux dirigeants d’agir rapidement et avec confiance lorsqu’ils se tournent vers l’avenir. Nous définissons l’Industrie du futur comme une réinvention numérique de la fabrication et de l’ingénierie, et pensons que les produits et actifs numériques intelligents, durables et connectés sont sur le point de créer des expériences industrielles hyperpersonnalisées, des niveaux totalement nouveaux d’efficacité opérationnelle, de transparence et de traçabilité, un impact tangible sur la durabilité et de nouvelles sources de croissance des revenus. Nous sommes reconnus pour notre rapidité d’exécution et nous aidons les clients à définir des voies claires et réalisables vers l’agilité concurrentielle en les amenant à adopter une nouvelle vision des affaires et de la technologie.

Dans votre rôle au sein de l’équipe d'Industrie du futur, vous aiderez les clients à tirer parti d’importantes occasions de marché à mesure que la technologie numérique s’installe au cœur de l’industrie dans les environnements de développement de produits et de fabrication. Vous les aiderez à transformer leurs chaînes de valeur de produits, de fabrication et de services liés aux produits dans les secteurs des produits, des communications, des médias, de la haute technologie, de l’aérospatiale et la défense, des produits chimiques, des mines, du pétrole et gaz et des services publics. En tant que membre d’Accenture Numérique, vous bénéficierez d’une gestion de carrière sur mesure et de compétences spécialisées qui alimenteront vos ambitions dans l’espace de l’Industrie du futur.

En tant que consultant(e) commercial PTC Windchill, vos responsabilités peuvent inclure les éléments suivants :

Fournir une expertise de domaine sur des projets complexes. Participer à la collecte des exigences et à la création des spécifications. Participer à la conception de solution, en soutenant l’architecte de la solution. Participer et/ou mener des ateliers sur les spécifications. Développer des spécifications fonctionnelles. Participer à la conception des processus d'affaires. Participer à la mise en œuvre des processus industriels/opérationnels dans toutes les applications connexes. Encadrer les équipes d’axes de travail. Accompagner avec succès l’équipe de gestion dans les différents axes de travail du projet. Déploiement : Résoudre des problèmes complexes de configuration et de système. Documenter les problèmes des clients et en faire le suivi pour les résoudre. Mise en œuvre : Préparer et appuyer les activités de gestion du changement organisationnel. Préparer le plan et la documentation de formation et fournir la formation aux utilisateurs finaux. Documentation : Documenter la configuration et l’architecture. Tests de validation : Effectuer des tests fonctionnels et d’intégration, y compris la préparation de cas ou scénarios de tests et de données de tests. Production de rapports : État d’avancement et problèmes. Entretien : Analyser, concevoir et produire des améliorations de solutions. Capacité de répondre aux exigences de déplacement, jusqu’à 50 % du temps. Réaliser des études de faisabilité et des examens de conception de processus.

Exigences de l’emploi

Plus de 4 ans d’expérience professionnelle avec Windchill ou d’autres produits PTC. Au moins 2 ans d’expérience professionnelle en systèmes informatiques (fabrication). Baccalauréat. L’anglais est exigé pour ce poste, puisque le ou la titulaire de ce poste est appelé à interagir régulièrement avec des parties prenantes anglophones partout au Canada. En raison du volume important d’interactions avec ces parties prenantes anglophones, ce qui est intrinsèque à ce poste, une réorganisation des activités de l’entreprise n’est pas possible pour éviter cette exigence.

Compétences privilégiées

Expérience de la conception de processus d'affaires. Expérience en gestion/exécution des tests. Concepts et solutions de gestion du cycle de vie des produits (PLM). Concepts et solutions de l'Internet des objets (IdO). (PLM) Solutions CAD telles que ANSYS, CREO, CATIA. (PLM) PTC Windchill, PDMLink, ProjectLink and MPMLink. (PLM) Expérience d'intégration avec d'autres applications d'entreprise, comme SAP/Salesforce ERP, etc., en utilisant Tibco, WebSphere, SOA ou d'autres solutions d'intégration d'applications d'entreprise. (PLM) Expérience de Windchill Bulk Migration et/ou d'intégration de données. (IdO) Technologies IdO notamment : RFID, Bluetooth LE, Zigbee, Cisco, Axeda, ThingWorx, WindRiver, SCADA, M2M, AI, 2lemetry, AWS, Azure. Expérience avec dispositifs et capteurs IdO Field Tech, M2M SCADA, informatique périphérique, protocoles de communication sans fil. Capacité à comprendre les besoins commerciaux, à formuler des compromis et à discuter des solutions avec les équipes commerciales et de développement. Capacité à gérer confortablement des tâches multiples, à communiquer l'état d'avancement, à transmettre les problèmes et à concilier des priorités concurrentes. Un bon esprit d'équipe, une attitude positive et la flexibilité voulue pour intervenir partout où cela est nécessaire. Autonomie avec un penchant pour l'action et la capacité à produire des résultats. Expérience en gestion d’équipes. Excellentes aptitudes à communiquer (à l’oral et à l’écrit; en anglais et en français) et entregent. Compétences en matière de collaboration.

Flexibilité

Compétences en gestion du temps.

La rémunération chez Accenture varie en fonction d’un large éventail de facteurs, incluant, notamment, le lieu de travail, le rôle, l’ensemble de compétences et le niveau d’expérience propre au poste. Tel qu’exigé par la loi locale, Accenture offre une fourchette salariale raisonnable pour les postes qui peuvent être pourvus, comme indiqué ci-dessous.

Le recrutement pour ce poste vise à pourvoir un tout nouveau rôle.

La fourchette de rémunération de base indiquée ci-dessous est destinée à servir de référence pour refléter la majorité des offres pour ce poste. Elle ne constitue pas une limite maximale – dans certains cas, la rémunération réelle peut dépasser cette fourchette lorsque cela est approprié. Pour des renseignements sur les avantages, cliquez ici. Lieu du poste Fourchette salariale annuelle Colombie-Britannique/Ontario/Nouveau-Brunswick $33.39 to $57.43