Notre organisation

Pour que votre humanité s’exprime pleinement.

Au CISSSMO, nous partageons une mission commune. Elle consiste à maintenir et améliorer la santé et le bien-être de notre communauté en rendant accessible un ensemble de services de santé et de services sociaux intégrés et de qualité.

AVANTAGES

Pourquoi vous joindre à nous?

Notre rémunération globale concurrentielle : 4 semaines de vacances après 1 an, fonds de pension (RREGOP), assurances complètes, rabais corporatifs, etc. Notre reconnaissance envers chaque employé·e. La vaste étendue de notre territoire qui permet la diversité des pratiques et de la clientèle. Vous épanouir autant dans votre vie personnelle que professionnelle.

Le profil recherché

CONCOURS RÉSERVÉ ** Concours réservé aux établissements du réseau de la santé et des services sociaux (RSSS) intégrés à Santé Québec le 1er décembre 2024

Description

La personne titulaire de ce poste a la responsabilité de planifier, diriger, organiser et coordonner toutes les étapes de réalisation de projets de construction de plusieurs natures et envergures, de la définition des besoins à la surveillance des travaux, en particulier pour les dossiers liés à l’électromécanique.

Elle assume également les fonctions de conseil dans le domaine des immobilisations, des projets de construction, des édifices qui sont la propriété de l’établissement et des espaces locatifs, en particulier pour tous les volets liés à l’électromécanique.

Elle assure le respect des politiques, normes, règlements s’appliquant aux projets immobiliers

Plus Spécifiquement, Ses Principales Fonctions Seront

PROJETS D'IMMOBILISATION

Participer aux rencontres de gestion des projets d’immobilisations avec les représentants des services concernés Participer à la cueillette des données nécessaires aux projets d’immobilisations auprès des services concernés Analyser les besoins et participer à l’élaboration de programmes fonctionnels et techniques, incluant les espaces requis, la priorité des travaux, les échéances et une estimation des coûts Analyser les propositions d’offres de service pour le choix des professionnels Élaborer et/ou collaborer à la préparation des plans et devis d’appel d’offres relatifs aux projets d’immobilisations Participer à l’analyse des soumissions, à la négociation des contrats et la recommandation de leur adjudication Coordonner les visites de chantier dans le cadre des projets immobiliers Assister et/ou animer les réunions de chantier lors de tout projet d’immobilisation, prendre connaissance des plans et devis, s’assurer qu’ils répondent aux besoins et recommander les ordres de changement Assurer le contrôle des coûts et le respect des échéanciers des projets d’immobilisations et recommander à son supérieur immédiat toute modification nécessaire à la réalisation du projet Assurer la gestion des contrats des professionnels incluant la négociation des honoraires Coordonner les travaux des entrepreneurs avec les différents intervenants de Santé Québec Planifier et superviser les arrêts de services, les déménagements et aménagements temporaires requis au maintien des activités Préparer et tenir à jour les tableaux de suivis de projets tant au niveau budgétaire qu’au niveau des échéanciers Procèder à la clôture des projets

EXIGENCES

Détenir un baccalauréat (BAC) en génie ou en architecture

Expérience de 2 ans en électromécanique Expérience en milieu institutionnel ou hospitalière (atout).

Véhicule requis

APTITUDES

Capacité à travailler en interdisciplinarité

Habileté relationnelles et de communication Capacité d’adaptation et à travailler dans l’ambiguité Habileté en gestion de changement

Le port d'attache est à déterminer par la personne retenue parmi les 3 choix suivants : Hôpital du Suroît à Salaberry-de-Valleyfield, Hôpital Anna-Laberge à Châteauguay et le 3 boulevard de la Cité-des-Jeunes à Vaudreuil-Dorion

À noter que le port d'attache sera changé pour l'Hôpital Vaudreuil-Soulanges à son ouverture

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Votre candidature

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour faire le processus de sélection. Le CISSS de la Montérégie-Ouest applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature. En soumettant votre candidature par le biais de la plateforme ou par tout autre moyen de communication, vous consentez au traitement des informations personnelles vous concernant et autorisez le CISSS de la Montérégie-Ouest, en qualité de responsable de traitement, à collecter et traiter des informations personnelles vous concernant dans sa base de données, à savoir, vos noms, prénoms, adresse personnelle, numéro de téléphone, formation, expérience professionnelle, diplômes, distinctions, compte-rendu d'entretiens, etc. et plus largement toutes informations et données personnelles que vous communiquerez spontanément dans le cadre de votre candidature. Pour plus d'information, veuillez consulter l'avis de confidentialité à l'intention des candidats : https://carriere.emplois-cisssmo.ca/fr_CA/legal