Req Id: 431257   Tout part d’une connexion. Elle nous pousse à innover, à explorer et à rester proches de ce qui compte le plus pour nous. Chez Bell, nous bâtissons un avenir plus connecté grâce à des réseaux de calibre mondial, à des solutions propulsées par l’IA et à des expériences numériques qui améliorent la façon dont les gens vivent, travaillent et se divertissent chaque jour.   Nous croyons à l’autonomisation de chacun. C’est pourquoi nous dotons nos équipes d’une technologie de pointe, d’outils d’IA et d’un environnement collaboratif qui soutient la créativité et la croissance. Voulez-vous faire partie d’une équipe diversifiée où votre travail a un réel impact? Si vous êtes inspiré par l’innovation qui fait progresser la façon dont les gens se connectent et transforme ce qui est possible, vous avez votre place au sein de l’#ÉquipeBell.     Soyez à l’avant-garde de l’une des industries les plus passionnantes et en constante évolution. Dans l’équipe Bell Média, vous contribuerez à créer et à distribuer le meilleur contenu canadien et international sur les plateformes de médias numériques, de télévision, de radio et d’affichage extérieur. Vous vous joindrez à une équipe d’innovateurs passionnés et motivés qui surmontent les obstacles et élargissent la portée du divertissement que les Canadiens adorent.   Chez Bell Média, vous redéfinirez les connexions numériques et inventerez les services de prochaine génération, nous propulsant ainsi vers de nouveaux sommets tout en nous permettant de libérer un potentiel inexploité et d’élargir les horizons de nos clients.  Résumé

L’équipe de création de contenu numérique de Bell Média est à la recherche d’un(e) stratège médias sociaux expérimenté(e) et talentueux(se) qui vit et respire tout ce qui touche aux médias sociaux. Évoluant dans un environnement extrêmement dynamique, stimulant et collaboratif, en lien avec des marques et des séries de divertissement reconnues mondialement, nous créons du contenu numérique et social culturellement pertinent qui se démarque dans le vaste univers de l’information, du divertissement et du contenu lifestyle. À titre de Stratège médias sociaux, Productions originales, vous serez responsable de l’analyse et de l’optimisation de la performance du contenu organique et payant sur les principales plateformes sociales (TikTok, Meta, YouTube, X, etc.) pour des marques clés de Bell Média, notamment les productions originales de CTV et Crave, telles que Heated Rivalry, The Amazing Race Canada, Sullivan’s Crossing, The Traitors Canada, Canada’s Drag Race et plusieurs autres. Vous possédez une excellente compréhension des indicateurs clés de performance (KPI) en médias sociaux et savez utiliser les données pour raconter une histoire et orienter les décisions. Vous êtes constamment à l’affût des nouvelles tendances dans les communautés en ligne et des plus récentes mises à jour des plateformes sociales. La personne idéale est empathique, débrouillarde et reconnue pour son souci du détail ainsi que sa capacité à identifier rapidement les occasions et les défis. Principales responsabilités Stratégie

Conseiller les équipes sur les stratégies de médias sociaux, de contenu ou de chaînes numériques pour les principales productions de Bell Média. S’assurer que les stratégies s’alignent sur les objectifs d’affaires. Recommander les meilleures pratiques et les occasions de développer la marque.

Analyse et rapports

Surveiller et analyser les KPI de performance des médias sociaux ainsi que les données issues de l’écoute sociale (social listening). Produire des rapports pour diverses marques. Identifier des recommandations concrètes fondées sur les données afin de garantir l’atteinte des objectifs.

Optimisation

Collaborer avec les producteurs de contenu des médias sociaux pour maximiser la performance du contenu publié.

Soutien aux campagnes payantes

Gérer des campagnes publicitaires sur les médias sociaux. Optimiser les campagnes en cours. Évaluer et présenter les résultats afin de maximiser le rendement. Formuler des recommandations pour les campagnes futures.

Expertise médias sociaux

Assurer une veille constante des nouvelles, tendances et technologies émergentes du secteur. Contribuer à la création de contenu innovant, axé d’abord sur le social (social-first), qui capte l’attention des auditoires.

Autres tâches

Effectuer toute autre tâche confiée par le gestionnaire de la stratégie médias sociaux.

Qualifications essentielles

Diplôme d’études postsecondaires ou expérience professionnelle équivalente. Diplôme universitaire ou collégial en publicité, marketing ou domaine connexe (atout important). Minimum de 2 ans d’expérience comme stratège numérique ou médias sociaux. Expérience démontrée en croissance d’audience numérique, en analyse de données et en gestion de médias payants. Solide expertise en analytique de performance et en narration basée sur les données (data storytelling). Expérience dans la gestion de budgets publicitaires pour les médias sociaux. Connaissance approfondie et expérience pratique des plateformes (TikTok ; Meta ; X ; YouTube ; Pinterest) Expérience avec Sprout Social et d’autres plateformes analytiques pour interpréter les données selon les indicateurs de performance et les références de l’industrie. Excellentes habiletés de communication, tant à l’oral qu’à l’écrit. Capacité à gérer plusieurs projets simultanément dans un environnement rapide et exigeant. Forte créativité, capacité à innover et à respecter des échéanciers serrés. Standards élevés en matière de qualité du contenu et souci du détail. Bonne maîtrise de Microsoft PowerPoint. Attitude positive, proactive et esprit d’équipe développé. Expérience supplémentaire dans les domaines suivants, un atout :   ↵

Expérience avec les outils de surveillance des médias sociaux de tiers, de préférence : Sprout Social.
Certifications pour YouTube, les plateformes META, X ou TikTok.

  Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.   Renseignements supplémentaires : Type de poste : Media - Pigistes Statut du poste : Employé temporaire - temps plein Lieu de travail : Canada : Ontario : Toronto Profil de travail : HybrideDate limite pour postuler : 2026-07-22    Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues doivent être basées au Canada et se présenter à un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine.  Soucieuse de l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise.   Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.   Nous savons que prendre soin des membres de notre équipe est au cœur d’un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d’un programme de rémunération complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d’avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Dès que vous vous joindrez à nous, vous serez admissible à des soins médicaux, dentaires, optiques et de santé mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l’équipe Bell, vous profiterez d’un rabais de 35 % sur nos services et aurez accès à des offres exclusives de nos partenaires.   Chez Bell, nous sommes fiers de l’importance que nous accordons à la promotion d’un milieu de travail inclusif et accessible où tous les membres de l’équipe se sentent valorisés, respectés, soutenus et inclus.   Bell s'engage à assurer la transparence de son processus de recrutement. Sauf indication contraire, tous les postes affichés sont des opportunités pour lesquelles nous recrutons activement. Nous voulons également nous assurer que tous et toutes ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d’accommodements pendant le processus d’embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à recrutement@bell.ca afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l’accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le formulaire de rétroaction sur l’accessibilité ou à visiter notre page sur l’accessibilité pour d’autres façons de communiquer avec nous.   L'intelligence artificielle peut être utilisée pour évaluer certains aspects de votre candidature. Veuillez consulter notre politique de confidentialité (voir Phenom pour plus de détails - Dans Google Chrome, cliquez sur l'ellipse et sélectionnez l'option de traduction) pour en savoir plus sur la manière dont nous collectons, utilisons et divulguons vos informations personnelles.   établi : Canada, ON, Toronto   Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.