Ouvrier Non Spécialisé Jobs in Vancouver, British Columbia, Canada
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Vancouver, British Columbia, Canada
Ouvrier(e) non Spécialisé(e) - Préposé(e) à la Maintenance
Top Benefits
About the role
Statut: Permanent - temps plein
Salaire annuel / taux horaire: 34.36$/h Nombre de postes à pourvoir: 1 Date limite de dépôt des candidatures: 2026-06-15 Saviez-vous que VIA Rail a d’ambitieux projets de modernisation de ses services et de ses infrastructures? Qu'il s'agisse de notre nouvelle flotte de trains ultramodernes, ou de nos projets d'amélioration continue de nos infrastructures, nous préparons l'avenir du transport au Canada. Faire partie de VIA Rail c’est faire partie d’un effort collectif en mobilité durable. Vous avez de l'expérience en entretien d'immeubles ou en entretien ménager commercial? Rejoignez VIA Rail et contribuez à la fiabilité et à la sécurité de notre flotte ferroviaire à l’échelle nationale. Ce que nous offrons
Salaire: 34,36 $/h Primes: soir (1,50 $/h), nuit (2,00 $/h) Assurances complètes (médicale, dentaire) et régime de retraite Passe ferroviaire après un an Uniforme et équipement fournis (bottes, lunettes, casque, gants) Stationnement gratuit, vestiaires, douches et cafétéria 5 jours personnels et jusqu’à 10 jours de congé de maladie
Vos responsabilités
Nettoyer l’intérieur et l’extérieur des voitures de train de passagers Passer l’aspirateur et laver les tapis, essuyer les tables et les sièges Nettoyer et désinfecter les toilettes, les douches, les cuisines et les fenêtres Vider et remplir les réservoirs d’eau potable Vider les réservoirs de rétention des eaux usées Effectuer les tâches à l’extérieur dans diverses conditions météorologiques
Ce que nous recherchons
Détenir un diplôme d’études secondaires Posséder un permis de conduire valide Aptitudes mécaniques, un atout Expérience en entretien ménager ou en entretien d'immeubles Capacité de travailler selon des horaires variés (jour, soir, nuit, fins de semaine) Être physiquement capable de soulever jusqu’à 23 kg (50 lb) Forte orientation vers la qualité, les résultats et l’efficacité
Horaire
Poste permanent (40 heures par semaine) Horaire variable (jour, soir, nuit, fins de semaine et jours fériés) Heures supplémentaires disponibles
Lieu de travail
Centre de maintenance de Vancouver ou Centre de maintenance de Mission
Comme condition d’emploi, les candidats doivent être admissibles à l’obtention et au maintien de toutes les habilitations de sécurité requises en matière de transport. Veuillez consulter le site de Transports Canada pour plus d’information. Demandes d’habilitation de sécurité en matière de transport : aperçu Chez VIA Rail, nous sommes fiers de souscrire au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et nous travaillons à former des équipes qui reflètent la diversité qui compose la société canadienne. Nous visons à éliminer les obstacles à l’accessibilité en emploi et aspirons à offrir un environnement de travail inclusif et équitable où chaque personne est valorisée, quelles que soient son identité ou ses différences, afin de lui permettre de réaliser son plein potentiel. Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement pour lequel vous postulez, veuillez nous aviser. Des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement. Tous les renseignements reçus concernant les mesures d’adaptation demeureront confidentiels. Notez que nous contacterons uniquement les personnes dont la candidature sera retenue pour une entrevue.
About VIA Rail
VIA Rail Canada Inc.’s mandate is to operate the national passenger rail services on behalf of the Government of Canada, offering intercity rail services and ensuring rail transportation services to regional and remote communities. Its objective is to offer a safe, accessible, efficient, reliable, sustainable and environmentally friendly passenger rail service that meets the needs of Canadian passengers.
We aspire to positively impact the lives of those around us: passengers, employees, partners and communities we move. Environmental, economic and ethical considerations, accessibility, inclusion, well-being and safety of our passengers and employees are at the heart of our strategy and everyday operations.
We do more than just move passengers. We connect people and communities by getting involved.