Saviez-vous que VIA Rail a d’ambitieux projets de modernisation de ses services et de ses infrastructures? Qu'il s'agisse de notre nouvelle flotte de trains ultramodernes, ou de nos projets d'amélioration continue de nos infrastructures, nous préparons l'avenir du transport au Canada. Faire partie de VIA Rail c’est faire partie d’un effort collectif en mobilité durable.

Vous avez de l’expérience en mécanique ou dans un métier spécialisé?

Rejoignez VIA Rail et contribuez à la fiabilité et à la sécurité de notre flotte ferroviaire à l’échelle nationale.

Ce que nous offrons

Salaire : 38,49 – 46,43 $/h Primes : soir (1,50 $/h), nuit (2,00 $/h) Assurances complètes (médicale, dentaire) et régime de retraite Passe ferroviaire après un an Uniforme et équipement fournis (bottes, lunettes, casque, gants) Stationnement gratuit, vestiaires, douches et cafétéria 5 jours personnels et jusqu’à 10 jours de congé de maladie

Vos responsabilités

Effectuer l’entretien préventif et les réparations des voitures ferroviaires Assurer l’entretien des systèmes intérieurs (toilettes, sièges, fenêtres, etc.) Intervenir sur des composantes majeures (roues, coupleurs, etc.) Diagnostiquer les problèmes mécaniques et proposer des solutions Collaborer avec l’équipe de maintenance

Ce que nous recherchons

Expérience et/ou certification ou diplôme dans un métier spécialisé (menuiserie, plomberie, soudure, etc.) Expérience en maintenance ou assemblage d’équipement de transport Capacité à travailler sur différents quarts (jour, soir, nuit, fin de semaine) selon un horaire établi à l’avance La certification compagnon ou le Sceau Rouge constitue un atout

Horaire

Poste permanent (40 heures par semaine) Horaire variable (jour, soir, nuit, fins de semaine et jours fériés) Heures supplémentaires disponibles

Lieu de travail

Centre de maintenance de Vancouver, Centre de maintenance de Mission

Chez VIA Rail, nous sommes fiers de souscrire au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et nous travaillons à former des équipes qui reflètent la diversité qui compose la société canadienne. Nous visons à éliminer les obstacles à l’accessibilité en emploi et aspirons à offrir un environnement de travail inclusif et équitable où chaque personne est valorisée, quelles que soient son identité ou ses différences, afin de lui permettre de réaliser son plein potentiel.

Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement pour lequel vous postulez, veuillez nous aviser. Des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement. Tous les renseignements reçus concernant les mesures d’adaptation demeureront confidentiels.