Informations générales

Lieu(x) de travail

• Victoria, BC

Date de publication

07-mai-2026

Département

Santé et sécurité

Type de poste

Permanent

Modalités de travail

Sur site

Type de rôle

Temps plein

Description du poste

Prêt·e à bâtir ta carrière? Nous voulons te rencontrer!

En tant que conseiller(ère) en santé et sécurité, vous jouerez un rôle clé dans la promotion du bien‑être, la mise en œuvre des normes de sécurité et le respect de la conformité sur l’ensemble de nos projets. Membre de l’équipe Opérations civiles chez Pomerleau Construction, vous soutiendrez la croissance de projets nouveaux et existants tout en remettant en question les normes de l’industrie grâce à votre expertise et à vos connaissances issues du milieu des métiers. En œuvrant sur des projets majeurs de construction et d’infrastructure — allant de 1,5 million $ à plus d’un milliard de dollars — vous collaborerez étroitement avec l’équipe des propositions et divers groupes de clients afin d’obtenir des contrats et de contribuer au succès global des projets.

Ce que tu feras

• Mettre à profit vos connaissances du programme de santé et sécurité de Pomerleau en offrant des conseils, du mentorat et du soutien aux équipes de projet afin d’assurer la conformité à l’échelle de l’entreprise.

• Faire preuve de leadership en santé et sécurité sur les projets, en appliquant efficacement les exigences propres aux projets et en faisant la promotion des normes SST de Pomerleau ainsi que des lois, règlements et codes applicables en matière de santé et sécurité au travail auprès des employés et des partenaires.

• Être impliqué(e) dès le démarrage des projets en contribuant à l’élaboration des plans de construction, aux réunions de lancement et à l’identification des risques.

• Maintenir une présence active sur les chantiers en effectuant des inspections régulières.

• Diriger les enquêtes à la suite d’incidents, en analysant les exigences et les éléments à haut risque, tout en maintenant une communication étroite avec le ou la gestionnaire régional(e) SST.

• Promouvoir une approche proactive axée sur la prévention et l’utilisation des programmes de prévention.

• Assurer le suivi, la vérification et le soutien afin de garantir la conformité au plan de santé et sécurité du projet, tout en recherchant continuellement des occasions d’amélioration du rendement en SST.

• Interrompre les travaux au besoin et participer à l’élaboration et à la mise en œuvre de plans de mesures correctives.

• Partager vos connaissances et agir comme modèle en offrant de la formation et du coaching en santé et sécurité.

• Soutenir la préparation et la mise en œuvre des mesures d’intervention d’urgence sur les projets.

• Compiler et produire les statistiques SST des projets sur une base mensuelle.

• Souligner les succès des projets et jouer un rôle clé dans le processus de clôture des projets.

Ce poste est fait pour toi si tu as

• De 3 à 5 ans d’expérience dans l’industrie de la construction, notamment en gestion de la santé et sécurité sur des chantiers (une expérience sur des projets de moyenne à grande envergure est un atout).
• Un diplôme universitaire ou collégial en santé et sécurité au travail, en gestion des risques ou une combinaison de formation et d’expérience pertinente.
• Une certification NCSO minimale (un atout).
• De l’expérience avec les programmes de reconnaissance (COR) et les groupes de sécurité (IHSA).
• D’excellentes aptitudes en leadership, en coaching et en relations interpersonnelles.
• Une approche dynamique, proactive et créative, guidée par un bon jugement dans toutes les situations.
• De solides compétences en communication, tant à l’oral qu’à l’écrit.
• De bonnes compétences informatiques.
• Une bonne connaissance du marché et la capacité de se déplacer et de travailler dans la région, au besoin.

Avantages

• REER collectif – jusqu’à 5 % de contribution de l’employeur

• Travail hybride – flexibilité pour les postes corporatifs

• Actionnariat – deviens partenaire de notre succès

• Développement pro – on t’aide à avancer

• Titre de transport payé – viens au travail sans frais

• Minimum de 4 semaines de vacances dès ton arrivée

Pour une sixième année consécutive, Pomerleau a été nommée l’un des 100 Meilleurs Employeurs au Canada.

L’échelle de rémunération affichée pour ce poste s’applique au(x) lieu(x) de travail disponible(s) en Ontario et/ou en Colombie‑Britannique. La rémunération offerte peut varier selon les compétences pertinentes, l’expérience, les qualifications, la localisation géographique et l’emploi final pour lequel tu es embauché(e).

Merci de consulter cette offre d’emploi à partir du site carrière officiel de Pomerleau si la rémunération n’est pas visible sur un site d’emploi tiers.

Pomerleau est un leader de la construction au Canada, reconnu pour livrer des projets complexes partout au pays. Nous offrons un environnement de travail où le respect, le soutien et le développement de chacun sont au cœur de nos priorités. Notre culture repose sur la collaboration, la confiance et un engagement commun vers l’excellence. Si ça te parle, postule à ce poste ou contacte un de nos recruteurs pour voir comment on peut t’accompagner dans le processus.