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Job details

À propos Collège CDI est le plus grand réseau de collèges privés au Canada, avec plus de 50 ans d'excellence éducative et 23 campus en Colombie-Britannique, en Alberta, en Ontario, au Québec et au Manitoba. Notre innovation et notre dynamisme se traduisent par une gamme de programmes avant-gardistes. Nous sommes un établissement canadien de formation professionnelle de premier plan, qui se consacre à la qualité de l'enseignement et à la réussite des étudiants. Fondé en 1970, nous offrons plus de 50 programmes de diplômes et de certifications dans diverses disciplines telles que le commerce, la santé, la technologie, l'art et le design. Votre Rôle : Soyez l’Accès à l’Excellence Éducative – Postulez Maintenant ! Vous souhaitez contribuer au parcours éducatif des futurs étudiants ? Rejoignez notre équipe des admissions et facilitez leur inscription. Accompagnez les étudiants, apportez des conseils personnalisés et créez un environnement inclusif. Si l’éducation vous passionne, postulez et participez à l’avenir de notre institution ! Votre quotidien:À titre de Conseiller.e aux admissions, vous dirigerez les initiatives de croissance des inscriptions, en vous engageant auprès des étudiants potentiels pour promouvoir nos diverses offres de programmes. Les responsabilités de l'ADOA sont les suivantes : Assister le responsable des admissions désigné et l'équipe des admissions dans l'élaboration et la mise en œuvre de stratégies visant à attirer et à inscrire un groupe diversifié d'étudiants potentiels. Établir des relations avec les étudiants potentiels, en organisant des séances d'information sur les conditions d'admission, les programmes d'études et les ressources du campus. Planifier et organiser des événements de recrutement tels que des salons de l'enseignement supérieur, des journées portes ouvertes et des séances d'information afin de susciter l'intérêt des étudiants potentiels. Examiner et évaluer les candidatures, les relevés de notes et les documents justificatifs afin de déterminer l'admissibilité et de prendre des décisions d'admission. Collaborer avec d'autres services afin d'assurer une transition harmonieuse entre l'admission et l'inscription des étudiants acceptés. Atteindre les objectifs et les indicateurs clés de performance grâce à une communication efficace, un suivi et des stratégies de clôture, en conservant des dossiers précis sur les données des candidats et les décisions d'admission. Ce que vous apportez: Bilinguisme Français – Anglais Au moins deux ans d'expérience en ventes Formation professionnelle à la vente - Baccalauréat de préférence Expérience préalable dans le domaine de la vente d'éducation, des admissions dans les collèges privés, de la vente B2C ou du télémarketing. Possède d'excellentes compétences en communication verbale et une présence confiante au téléphone, capable d'effectuer un volume élevé d'appels (80-150 par jour) tout en conservant une attitude positive. Faire preuve d'une grande résilience dans la gestion des refus, les transformant en opportunités. Campus : Montréal et Pointe-Claire Points bonus pour : Faire preuve d'un excellent sens de l'organisation et d'un grand souci du détail pour assurer le suivi des interactions avec les étudiants potentiels. Passionné par l'enseignement supérieur et désireux d'aider les étudiants à réussir, doit faire preuve d'une grande capacité de persuasion pour faire comprendre la valeur de notre institution. Une bonne connaissance des systèmes de gestion de la relation client (CRM) ou d'autres logiciels de gestion des appels est un atout. Capable de travailler de manière autonome, d'atteindre les objectifs fixés et de s'adapter aux changements d'horaires et de priorités dans un environnement en constante évolution. #dmnd N'hésitez pas à postuler dès aujourd'hui, même si vous ne cochez pas toutes les cases. Nous apprécions la diversité des compétences, sachant que vos expériences et perspectives uniques enrichissent notre équipe dynamique. Dans le cadre de la mise en place de notre nouveau système de gestion des candidatures, nous travaillons actuellement à intégrer une option en français. En attendant que cette fonctionnalité soit disponible, si vous ne parlez que le français, veuillez me contacter directement à deepika.succaram@campus-support.ca afin que votre candidature puisse être traitée en dehors du système.

What you’ll do

The Assistant Director of Admissions will lead enrollment growth initiatives by engaging with prospective students and promoting academic programs. Responsibilities include organizing recruitment events, evaluating applications, and collaborating with departments to ensure a smooth student transition.

Requirements

Candidates must have at least two years of sales experience and be bilingual in French and English. A bachelor's degree is preferred, along with a strong background in education sales, B2C sales, or telemarketing.

Listed skills

• Organization · Preferred
• Attention to detail · Preferred
• Sales · Preferred
• Communication · Preferred
• Data entry · Preferred

Other relevant skills

Identified from the job description. Confirm important requirements above.

• Sales
• Admissions
• Communication
• Customer Relationship Management
• Recruitment
• Public Speaking
• Lead Generation
• Data Entry
• Persuasion
• Resilience
• Organization
• Attention To Detail
• Telemarketing
• Bilingualism
• Business-To-Consumer
• Innovation
• Mise En Place
• Persuasive Communication

Job areas

• Education
• Sales
• Customer Service & Support
• Administrative
• Director of Admissions
• Education Managers
• Education Administrators, Postsecondary