Conseiller(ère) en santé et sécurité et mieux-être

Job summary

The advisor will coordinate health, safety, and wellness activities across four manufacturing plants to improve prevention practices. Responsibilities include conducting risk assessments, investigating incidents, and training staff to foster a strong safety culture.

Job details

Une entreprise manufacturière bien établie est à la recherche d’un(e) conseiller(ère) en santé, sécurité et mieux-être pour se joindre à son équipe. Relevant du directeur des opérations, vous jouerez un rôle central dans la coordination des activités de prévention et l’amélioration des pratiques SST. Présent(e) sur le terrain, vous accompagnerez les gestionnaires et les employés, assurerez le suivi des plans d’action et contribuerez au développement d’une culture de prévention dans les quatre usines canadiennes de l’entreprise. Les avantages du poste de conseiller(ère) en SST : Poste permanent à temps plein; Salaire annuel de 80 000 $ à 85 000 $, selon l’expérience; Programme de partage des profits; Horaire du lundi au vendredi, de 8 h à 16 h; Trois semaines de vacances; Assurances collectives couvertes à 100%, télémédecine et programme d’aide aux employés; REER avec contribution de l’employeur; Trois journées de congé additionnelles et 13 jours fériés. Les responsabilités du poste de conseiller(ère) en SST : Identifier, analyser et contrôler les risques dans les différents établissements; Coordonner les programmes, politiques et plans d’action SST; Assurer le suivi et la mise en place des actions découlant des comités SST; Effectuer des inspections, des évaluations de risques et des tournées d’usine; Réaliser les enquêtes et les analyses d’incidents et d’accidents, puis assurer le suivi des mesures correctives; Conseiller, former et mobiliser les gestionnaires et les employés en matière de prévention; Coordonner les initiatives liées au cadenassage, à la sécurité des machines, à l’ergonomie et à la circulation des caristes et des piétons; Préparer et offrir les formations SST, notamment lors de l’accueil des nouveaux employés; Participer aux comités SST locaux et aux rencontres avec l’équipe corporative; Maintenir les programmes SST à jour et veiller à leur application dans les quatre usines; Effectuer occasionnellement des déplacements dans les autres établissements. Le profil recherché pour le poste de conseiller(ère) en SST : DEC, baccalauréat ou formation pertinente en santé et sécurité du travail ou dans un domaine connexe; 3 à 5 années d’expérience dans un rôle similaire; Expérience en milieu manufacturier et syndiqué; Bonne connaissance des lois, des normes et des pratiques en matière de SST; Expérience en ergonomie; Leadership terrain et capacité à conseiller et à mobiliser les équipes; Autonomie, rigueur et excellent sens du suivi; Bilinguisme français-anglais obligatoire, à l’oral comme à l’écrit, puisque la personne devra collaborer régulièrement avec les équipes des quatre usines canadiennes; Maîtrise de la suite Microsoft Office; Disponibilité pour effectuer des déplacements occasionnels dans les autres établissements. Ce poste vous intéresse? Envoyez-nous votre CV à l’adresse suivante et il nous fera plaisir d’échanger avec vous! mmarcouette@madessapro.com Au plaisir de vous rencontrer, Marie-Michèle chez Madessa

What you’ll do

The advisor will coordinate health, safety, and wellness activities across four manufacturing plants to improve prevention practices. Responsibilities include conducting risk assessments, investigating incidents, and training staff to foster a strong safety culture.

Requirements

Candidates must hold a relevant degree in occupational health and safety or a related field with 3 to 5 years of experience in a manufacturing and unionized environment. Proficiency in both French and English is mandatory, along with strong knowledge of safety regulations and ergonomics.

Benefits

• Profit sharing program • Collective insurance covered at 100% • Telemedicine • Employee assistance program • RRSP with employer contribution • Three weeks vacation • Three additional leave days • 13 public holidays

Listed skills

• Leadership · Preferred
• Safety Compliance · Preferred
• Communication · Preferred
• Microsoft Office · Preferred

Other relevant skills

Identified from the job description. Confirm important requirements above.

• Occupational health and safety
• Risk assessment
• Ergonomics
• Incident investigation
• Training and development
• Leadership
• Communication
• Microsoft Office
• Bilingualism
• Policy coordination
• Safety compliance
• Machine safety
• Lockout-tagout
• Preventive culture development
• Lock Out / Tag Out
• Policy Development
• Bilingual (French/English)
• Multilingualism
• Training And Development
• Occupational Safety And Health
• Risk Management
• Risk Analysis
• Safety Culture
• Safety Training
• Coordinating
• Investigation

Job areas

• Security & Safety
• Manufacturing
• Human Resources
• Health and Safety Advisor
• Occupational Health and Safety (OHS) Specialist
• Environmental and Occupational Health and Hygiene Professionals
• Occupational Health and Safety Technicians