Direction générale

Job summary

Lead the organization’s programming and operations under the direction of the board, including strategic planning, member support, event coordination, staff supervision, and compliance with applicable laws and policies. Manage funding applications, budgets, reporting, stakeholder and government relations, and represent the organization at public events.

Job details

Jeunesse Acadienne et Francophone de l’Île-du-Prince-Édouard (JAFLIPE) est un organisme provincial géré PAR et POUR les jeunes acadien(ne)s, francophones et parlants français. Sa mission est de permettre à ses membres de VIVRE, de s’ÉPANOUIR et de s’ENGAGER en français. JAFLIPE recrute une direction générale qui, travaillant sous la direction du Conseil d’administration, sera responsable de la gestion de sa programmation. Responsabilités • Participer à l’élaboration par le CA d’une vision et d’un plan stratégique selon la philosophie du Par et pour les jeunes ; • Conseiller le CA sur toute question relevant de la responsabilité de JAFLIPE ; • Mettre en œuvre les décisions prises par l’AGA, le CA, et le BD ; • Animer, encadrer et appuyer les membres ; • Assurer la coordination et assister à toutes les réunions statutaires avec droit de parole mais sans droit de vote ; • Assurer la coordination de tous les événements organisés par JAFLIPE, incluant la supervision des jeunes ; • Exercer un leadership rassembleur avec les membres de l’équipe ainsi que les partenaires provinciaux, régionaux, et nationaux de JAFLIPE ; • S’assurer du respect des lois et des politiques tel que stipulées par l’Agence de Revenu du Canada, la Companies Act, les Statuts et règlements et les politiques de JAFLIPE, les politiques de ServiceFinances et de ServiceRH, etc. ; • Élaborer, mettre en œuvre, et évaluer la programmation annuelle de JAFLIPE ; • Préparer les demandes de financement, entretenir de bonnes relations avec les divers partenaires de l’organisme, soumettre les rapports nécessaires, et maintenir de bonnes relations avec les bailleurs de fonds ; • Assurer une communication constante avec la présidence et les partenaires principaux ; • Soumettre les prévisions budgétaires aux instances décisionnelles ; • Véhiculer les dossiers auprès des instances gouvernementales, le secteur privé, les organismes à but non lucratif, ainsi que les institutions acadiennes et francophones ; • Embaucher, superviser, et évaluer les membres du personnel ; et • Représenter l’organisme lors de conférences, séminaires, causeries, réceptions, etc. Profil idéal • Diplôme universitaire ou l’équivalent; un diplôme en administration des affaires sera considéré comme un atout ; • Trois années d’expérience pertinentes dans un poste de direction ou de gestion ; • Excellentes habiletés orales et écrites dans les deux langues officielles ; • Excellente capacité d’analyse et d’adaptation ; • Capacité de respecter des échéanciers à court terme ; • Habiletés en prise de décision et résolution de problèmes ; • Preuve d’une bonne planification et pensée stratégique ; • Capacité de travailler de façon autonome et en équipe ; • Sens poussé de l’organisation et souci du travail bien fait ; • Preuve de créativité et d’innovation ; • Connaissance pratique des logiciels de base ; • Connaissance des régions respectives ; • Connaissance du secteur sans but lucratif ; • Motivation à œuvrer à l’épanouissement des jeunes ; • Disponibilité pour travailler les soirs et la fin de semaine à l’occasion ; et • Permis de conduire valide. Nous offrons • Salaire entre 28,00$ et 32,76$ de l’heure à 37.5 heures par semaine avec augmentations annuelles d’après l’échelle salariale • Bénéfices : vacances, congés fériés et de maladie, plan d’assurance-groupe, et accès à un plan REÉR • Possibilité d’horaire flexible et de télétravail • L’employé.e sera appelé.e à travailler les soirs et les fins de semaine. Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae avec une lettre d’intention par courriel avant le 9 octobre 2026 à ServiceRH : emplois.serviceRH@safile.org

What you’ll do

Lead the organization’s programming and operations under the direction of the board, including strategic planning, member support, event coordination, staff supervision, and compliance with applicable laws and policies. Manage funding applications, budgets, reporting, stakeholder and government relations, and represent the organization at public events.

Requirements

A university degree or equivalent is required; a business administration degree is an asset, along with three years of relevant leadership or management experience. Candidates should have strong communication in both official languages, analytical and organizational abilities, practical computer skills, knowledge of the nonprofit sector and local regions, a valid driver’s license, and availability for occasional evening and weekend work.

Benefits

• Vacation
• Statutory Holidays
• Sick Leave
• Group Insurance Plan
• Registered Retirement Savings Plan

Listed skills

• Problem solving · Preferred
• analysis · Preferred
• Organization · Preferred
• Budgeting · Preferred
• Leadership · Preferred
• Decision Making · Preferred
• Communication · Preferred
• Fundraising · Preferred

Other relevant skills

Identified from the job description. Confirm important requirements above.

• Strategic Planning
• Leadership
• Program Development
• Event Coordination
• Staff Supervision
• Budgeting
• Fundraising
• Grant Writing
• Stakeholder Relations
• Government Relations
• Decision-Making
• Problem-Solving
• Analysis
• Communication
• Organization
• Bilingual Oral and Written Communication

Job areas

• Management & Leadership
• Social Services
• Administrative
• Government & Public Sector