Technicienne comptable
- Quebec, Quebec, Canada
- Remote
- Posted Oct 16, 2026
- 1 position
$25–$29 / hour
Opens an external site
- Employment type
- Full-time
- Experience level
- Entry, Junior · 0+ years
- Minimum education
- Professional degree
- Posting language
- French
- Working hours
- 40 hours per week
- Seniority
- Entry level
Job summary
Process payroll for early childhood education centers, including employment records, pension and insurance contributions, union dues, and employee pay-scale changes. Handle client accounting tasks such as invoice coding and payments, revenue billing and collection, credit card and bank reconciliations, and obtaining required information and documents from clients.
Job details
Postuler en ligne Publié par CDMF Services comptables, 15 octobre 2026 Québec, Québec, Canada 40,000 - 60,000 Offre d’emploi Technicienne comptable CDMF Services comptables inc. CDMF services comptables inc est un bureau comptable qui est spécialisé pour les (CPE) Centre de la petite enfance et ce depuis près de 20 ans. Nous sommes une petite équipe de travail de 12 personnes. Nous desservons plus d’une trentaine de CPE et nous avons une liste de client en attente. Depuis plus d’un an, le travail se fait 100% en télétravail et des réunions en présentiel ont lieu aux 2 semaines pour favoriser l’esprit d’équipe. Lieu de travail L’emploi est à 100% en télétravail (l’employeur se réserve le droit de changer éventuellement pour un travail hybride au besoin) par contre la formation d’une durée d’environ 3 mois se fait en présentiel. Principales Fonctions Effectuer le traitement de la paye des employés des CPE en prenant en considération les politiques de travail ou convention collective. Effectuer les demandes de CNESST, les relevés d’emploi, la déclaration du régime de retraite, le suivi des changements d’échelon des employés selon les directives de chaque organisation cliente. Assurer le paiement des cotisations syndicales, assurance collective, pension alimentaire, fondaction et FTQ Effectuer la codification/saisie au système comptable des factures d’achat. En effectuer le paiement selon les directives du client. Conciliation des relevés de carte de crédit et suivi auprès du client pour l’obtention des pièces justificatives. Effectuer la facturation des revenus des clients, frais de garde, et autres revenus. Procéder à l’encaissement des revenus du client selon les directives reçues. Effectuer la conciliation bancaire mensuelle des clients. Communique directement avec les clients pour l’obtention des informations pertinentes et documents nécessaires à l’exécution de ces tâches. Exigences et conditions de travail Niveau d’études : AEC, DEP ou DEC en comptabilité terminé ou en cours d’obtention. Minimum Expérience : aucune Description des compétences : Être capable de gérer plusieurs clients à la fois, effectuer un bon service à la clientèle. Connaissance du Gestionnaire 2006 serait un atout (logiciel comptable adapté au milieu des Centres de la petite enfance). Connaissance de la suite office. Salaire offert: entre 24.50$ et 28.53$ de l’heure à l’embauche. Par la suite, l’employée progresse dans l’échelle salariale selon le rendement et les attentes de l’entreprise jusqu’au maximum de 36.56$ REER de 2% sur le salaire gagné payé par l’employeur après 6 mois d’emploi. 12 journées fériés par année Vacances après 3 ans = 3 semaines, après 5 ans = 4 semaines et après 15 ans 5 semaines Congé mobile accordées à chaque année selon l’horaire de travail. Compte santé offert par l’employeur sur une base d’allocation annuelle. Nombre d’heure par semaine : 35h lors de la formation ensuite entre 35 et 40 par semaine. Date d’entrée en fonction : Flexible au plus tard janvier 2027 Postuler en ligne Voir la localisation Entreprise La position affichée sur la carte est approximative et à titre indicatif. CDMF Services comptables CDMF services comptables inc est un bureau comptable qui est spécialisé pour les (CPE) Centre de la petite enfance et ce depuis près de 20 ans. Nous sommes une petite équipe de travail de 12 personnes. Nous desservons plus d’une trentaine de CPE et nous avons une liste de client en attente. Depuis plus... Voir les offres Identification requise Inscrivez-vous en ligne maintenant et gérez votre carrière activement. Inscription ! Se connecter ! Trouver un emploi Types d'emploi Été Indépendant Stage Temporaire Temps partiel Temps plein Catégories d'emploi Achats Administration Aérospatial Agriculture Arts Assurance Automobile Autre Cadres Coiffure Communication Comptabilité Construction Éducation Énergie Finance Gestion Immobilier Informatique Ingénierie Journalier Manufacturier Marketing Mécanique Programmeur Ressources Humaines Restauration Santé Service à la clientèle Services sociaux Soutien administratif Technique Technologies de l’information Tourisme et loisirs Transport Ventes Salaires d'emploi 100,000 et plus 20,000 - 40,000 40,000 - 60,000 60,000 - 80,000 80,000 - 100,000 À discuter Moins que 20,000 non spécifié Vous êtes candidat ? Inscrivez-vous en ligne maintenant et gérez votre carrière activement. Inscription
What you’ll do
Process payroll for early childhood education centers, including employment records, pension and insurance contributions, union dues, and employee pay-scale changes. Handle client accounting tasks such as invoice coding and payments, revenue billing and collection, credit card and bank reconciliations, and obtaining required information and documents from clients.
Requirements
Applicants must have completed or be pursuing an AEC, DEP, or DEC in accounting; no prior experience is required. The role calls for managing multiple clients and providing good customer service, while familiarity with Gestionnaire 2006 and Microsoft Office is an asset.
Benefits
• Employer-paid 2% retirement savings plan contribution after six months • 12 paid public holidays per year • Paid vacation: three weeks after three years, four weeks after five years, and five weeks after 15 years • Annual personal day(s) • Employer-funded annual health spending account
Listed skills
- Customer service · Preferred
- Accounts receivable · Preferred
- Microsoft Office · Preferred
Other relevant skills
Identified from the job description. Confirm important requirements above.
- Payroll Processing
- Payroll Administration
- Accounts Payable
- Accounts Receivable
- Bank Reconciliation
- Credit Card Reconciliation
- Invoice Coding
- Client Communication
- Customer Service
- Multiclient Workload Management
- Microsoft Office
- Gestionnaire 2006
Job areas
- Finance & Accounting
- Administrative
- Customer Service & Support
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