Conseiller - Services aux particuliers
- Edmundston, NB
- On-site
- Posted Oct 10, 2026
- 1 position
Opens LinkedIn
- Employment type
- Full-time
- Experience level
- Mid-level · 2+ years
- Minimum education
- Bachelor’s degree
- Posting language
- French
- Working hours
- 40 hours per week
- Seniority
- Entry level
Job summary
Support the director in achieving and monitoring business objectives while contributing to client satisfaction and an excellent customer experience. Build long-term client relationships, recommend financial strategies, conduct credit analyses, and identify opportunities to prospect for, solicit, and refer new clients.
Job details
Votre plus grande motivation est que chaque client reçoive la meilleure solution qui crée de la valeur dans sa vie, dans ses rêves? Vous aimez développer une relation de confiance et de partenariat avec chaque client? Vous êtes animé par l’atteinte des résultats? Nous avons besoin de vos compétences. DÉFIAfin de soutenir le directeur dans la réalisation et le suivi des objectifs d’affaires, le Conseiller - Services aux particuliers jouera un rôle déterminant dans la satisfaction de la clientèle. Vous contribuerez directement à la performance et au succès de la livraison d’une expérience-client optimale. À l’écoute et soucieux de maintenir une relation à long terme avec le client, vous lui proposerez les meilleures stratégies financières pour l’accompagner dans la réalisation de ses rêves et lui créer de la valeur. Pour ce faire, vous effectuerez les analyses et les recommandations nécessaires de crédit et autres. Toujours à l’affût d’occasions d’affaires, vous aurez à prospecter, solliciter et référencer de nouveaux clients.EXIGENCESLa personne recherchée est détenteur d'un baccalauréat en administration des affaires et possède deux (2) années d'expérience en conseils financiers aux particuliers. Toute équivalence en formation et expérience sera considérée. Maîtrise des deux langues officielles.COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES Être orienté vers l'action Être orienté client Apprécier les différences Apprendre avec agilité Viser les résultats Maîtriser les relations interpersonnelles Responsabiliser les autres et soi-même Prendre des décisions de qualité CONDITIONS DE TRAVAILToute personne postulant doit être légalement autorisée à travailler au Nouveau-Brunswick à la date prévue d'embauche.UNI s'engage à offrir un environnement de travail inclusif et sans obstacle. Si vous avez une limitation pouvant affecter votre performance à n'importe quelle étape du processus de recrutement, vous pouvez demander des mesures d'adaptation en informant notre équipe de Gestion des talents.Nous nous engageons à fournir des accommodements raisonnables aux candidats qui en font la demande, afin de leur permettre de démontrer pleinement leurs capacités. Toutes les informations reçues concernant les mesures d'adaptation resteront confidentielles.UNI offre une rémunération et des avantages sociaux des plus concurrentiels en Atlantique ainsi qu'un régime d'assurance collective et un régime de pension. Le salaire est à déterminer selon les compétences et l'expérience à l'intérieur de l'échelle salariale prévue pour cette catégorie de poste. Toute demande sera traitée de manière confidentielle.Veuillez postuler au plus tard le 15 octobre 2026.NUMÉRO DU CONCOURS
What you’ll do
Support the director in achieving and monitoring business objectives while contributing to client satisfaction and an excellent customer experience. Build long-term client relationships, recommend financial strategies, conduct credit analyses, and identify opportunities to prospect for, solicit, and refer new clients.
Requirements
A bachelor's degree in business administration and two years of experience advising individual clients on financial matters are required, with equivalent education and experience also considered. Candidates must be proficient in both official languages and legally authorized to work in New Brunswick by the anticipated hiring date.
Benefits
- Health Insurance
- Pension Plan
Listed skills
- Client Relationship Management · Preferred
- Customer service · Preferred
- Business development · Preferred
- interpersonal skills · Preferred
- Decision Making · Preferred
- adaptability · Preferred
Other relevant skills
Identified from the job description. Confirm important requirements above.
- Personal Financial Advice
- Credit Analysis
- Financial Recommendations
- Client Relationship Management
- Customer Service
- Business Development
- Prospecting
- Client Solicitation
- Client Referrals
- Action Orientation
- Results Orientation
- Interpersonal Skills
- Agility in Learning
- Decision-Making
- Accountability
- Adaptability
Job areas
- Finance & Accounting
- Customer Service & Support
- Sales
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