Registered Nurse

Infirmier(ère) autorisé(e) (IA/RN) – Poste permanent à temps plein Campbellton et région de Restigouche, Nouveau-Brunswick Adapt Healthcare s’engage à améliorer les conditions de travail des professionnels de la santé en aidant les organismes de santé à améliorer et à atteindre des ratios appropriés entre le nombre de soignants et de patients. Nous nous engageons à jumeler des professionnels de la santé qualifiés à des établissements de santé de premier plan. Résumé du poste Nous recherchons actuellement des infirmier(ère)s autorisé(e)s (IA/RN) expérimenté(e)s, des infirmier(ère)s nouvellement diplômé(e)s ainsi que des infirmier(ère)s formé(e)s à l’étranger (IFE/IEN) pour des postes permanents à temps plein à Campbellton et dans la région de Restigouche, au Nouveau-Brunswick. Les candidats possédant de l’expérience en soins aigus, particulièrement en urgence ou en psychiatrie, sont encouragés à postuler. Les nouveaux diplômés et les IFE sont également invités à postuler, à condition de satisfaire aux exigences applicables en matière d’autorisation d’exercer et d’emploi au Nouveau-Brunswick. Le candidat idéal est professionnel, adaptable, compétent sur le plan clinique et à l’aise dans un environnement de soins de santé dynamique. Les candidats doivent être disponibles pour travailler différents quarts de travail, notamment de jour, de soir, de nuit, les fins de semaine et les jours fériés, selon les besoins de l’établissement. Qualifications générales Détenir un permis valide d’infirmier(ère) autorisé(e) (IA/RN) délivré par l’Association des infirmières et infirmiers du Nouveau-Brunswick (AIINB/NANB) ou être admissible à l’obtenir. Les nouveaux diplômés sont invités à postuler. Les infirmier(ère)s formé(e)s à l’étranger (IFE/IEN) sont invités à postuler s’ils sont admissibles à l’autorisation d’exercer comme IA/RN au Nouveau-Brunswick. Une expérience en soins aigus, particulièrement en urgence ou en psychiatrie, est fortement souhaitée. Être disponible pour travailler différents quarts de travail, notamment de jour, de soir, de nuit et les fins de semaine. Posséder de solides compétences cliniques, en communication et en relations interpersonnelles. Être capable de travailler efficacement au sein d’une équipe de soins multidisciplinaire. Le bilinguisme est requis : le candidat doit être capable de communiquer efficacement en français et en anglais. Être légalement autorisé(e) à travailler au Canada. Exigences supplémentaires – Soins d’urgence Les candidats postulant à des postes en urgence doivent posséder : TNCC – Trauma Nursing Core Course PALS – Pediatric Advanced Life Support Formation en soins critiques – ou être disposé(e) à l’obtenir NVCI – Intervention non violente en situation de crise Exigences supplémentaires – Psychiatrie Les candidats postulant à des postes en psychiatrie doivent posséder : Une expérience en soins infirmiers psychiatriques ou en santé mentale, de préférence dans un contexte de soins aigus ou hospitaliers. Une certification NVCI – Intervention non violente en situation de crise. La capacité de gérer de façon sécuritaire les situations de crise et les comportements difficiles. De solides compétences en communication, en désescalade et en gestion de crise. Avantages Rémunération concurrentielle selon l’expérience et le poste. Emploi permanent à temps plein avec possibilités d’évolution professionnelle à long terme. Orientation et formation rémunérées. Possibilités de perfectionnement professionnel et de formation continue. Soutien d’Adapt Healthcare tout au long du processus de recrutement, d’intégration et d’adaptation au poste. Possibilité de travailler localement à Campbellton et dans la région de Restigouche plutôt que de voyager pour des affectations temporaires. Remboursement des frais de déménagement. Prime à l’embauche pouvant atteindre 25 000 $ CA. Information importante pour les candidats résidant à l’extérieur du Canada Les candidats résidant à l’extérieur du Canada doivent détenir une autorisation valide et à jour pour travailler au Canada. Les candidatures de personnes qui ne sont pas actuellement légalement autorisées à travailler au Canada ne seront pas considérées.

Provide professional nursing care within a dynamic healthcare environment, specifically in acute, emergency, or psychiatric settings. Collaborate with multidisciplinary teams to ensure appropriate patient-to-caregiver ratios and high-quality health services.

Must hold or be eligible for a valid RN license from the Nurses Association of New Brunswick and be legally authorized to work in Canada. Bilingualism in English and French is required, along with specific certifications like TNCC, PALS, or NVCI depending on the specialty.

• Competitive compensation • Permanent full-time employment • Paid orientation and training • Professional development and continuing education • Recruitment and integration support • Relocation expense reimbursement • Signing bonus up to $25,000 CAD

• Clinical carePreferred

Identified from the job description. Confirm important requirements above.

• Clinical Competence
• Acute Care
• Emergency Nursing
• Psychiatric Nursing
• Crisis Management
• De-escalation
• Bilingualism (English/French)
• Interpersonal Communication
• Multidisciplinary Teamwork
• Patient Care

• Healthcare

Minimum education

Professional degree

Minimum experience

0+ years

Apply by

Sep 18, 2026

Posting language

French

Working hours

40 hours per week

Seniority

Not Applicable

Application method

Direct apply is available