Directeur de la Transformation Numérique & TI

Job summary

Lead the group's technological evolution by aligning the IT roadmap with growth objectives and securing multi-site environments. Oversee the optimization of business systems (ERP, CRM, WMS) and the convergence of corporate networks with industrial production equipment.

Job details

À propos de l'organisation Notre groupe, chef de file international spécialisé dans la conception et la fabrication de solutions industrielles de haute performance, regroupe plusieurs sites de production en Amérique du Nord. Dans le cadre de nos initiatives stratégiques d'innovation et de modernisation de nos opérations, nous recherchons un(e) Directeur(trice) de la Transformation Numérique & TI pour piloter l'évolution de notre écosystème technologique. À propos du rôle Rattaché(e) directement à la haute direction, vous aurez la responsabilité stratégique et opérationnelle de l'ensemble des technologies de l'information, des systèmes d'affaires et des infrastructures industrielles du groupe. Votre mission consistera à aligner la feuille de route TI sur nos objectifs de croissance, à sécuriser nos environnements multi-sites et à catalyser la transformation numérique de nos opérations manufacturières. Responsabilités Vision Stratégique & Gouvernance TI : Élaborer et exécuter le plan directeur technologique du groupe pour soutenir la croissance et l'efficacité opérationnelle à l'international. Systèmes d'Affaires & ERP : Superviser l'optimisation, l'intégration et l'évolution de nos systèmes de gestion d'entreprise (ERP manufacturier, CRM, WMS) pour fluidifier les processus usines et d'affaires. Infrastructures & Convergence OT/IT : Diriger la modernisation de nos infrastructures informatiques et assurer l'interconnexion sécurisée entre nos réseaux corporatifs et nos équipements de production. Cybersécurité & Résilience : Établir et appliquer des politiques rigoureuses de gestion des risques informatiques, de sécurité des données et de continuité des affaires pour l'ensemble de nos installations. Gestion d'Équipe & Partenariats : Mobiliser et développer l'équipe TI interne tout en orchestrant les relations avec nos partenaires et fournisseurs technologiques stratégiques. Gestion Budgétaire : Administrer les budgets d'exploitation et d'investissement (CAPEX/OPEX) liés aux projets technologiques. Qualifications Expérience : Minimum de 8 à 10 ans en gestion de la TI ou de la transformation numérique, idéalement acquise dans un environnement manufacturier, industriel ou multi-sites. Expertise ERP & Processus : Solide expérience dans l'implantation, la gestion ou l'optimisation d'ERP industriels et la numérisation des processus opérationnels. Infrastructures & Sécurité : Maîtrise des architectures hybrides (Cloud/Sur site), des réseaux informatiques et des meilleures pratiques en cybersécurité industrielle. Posture Stratégique & Orientée Affaires : Capacité démontrée à traduire des enjeux technologiques complexes en leviers de performance concrétisables pour la direction et les opérations. Leadership : Fortes compétences en gestion du changement, en communication et en consolidation d'équipes pluridisciplinaires. Langues : Maîtrise du français et de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit (environnement multi-sites international). Pourquoi rejoindre cette organisation ? Opportunité de jouer un rôle clé dans la modernisation technologique d'un groupe en pleine expansion. Projets stimulants combinant stratégie d'affaires, technologies de pointe et applications industrielles concrètes. Culture d'entreprise axée sur l'autonomie, l'innovation pragmatique et la collaboration. Enveloppe globale de rémunération compétitive (salaire de base, bonification à la performance, avantages sociaux complets).

What you’ll do

Lead the group's technological evolution by aligning the IT roadmap with growth objectives and securing multi-site environments. Oversee the optimization of business systems (ERP, CRM, WMS) and the convergence of corporate networks with industrial production equipment.

Requirements

Requires 8 to 10 years of experience in IT management or digital transformation, preferably within a manufacturing or multi-site industrial environment. Must be fluent in French and English with expertise in hybrid architectures and industrial cybersecurity.

Benefits

• Performance Bonus • Comprehensive Social Benefits

Listed skills

• Change Management · Preferred
• Risk Management · Preferred
• Team Leadership · Preferred

Other relevant skills

Identified from the job description. Confirm important requirements above.

• IT Strategy
• Digital Transformation
• ERP Implementation
• Cybersecurity
• IT Governance
• OT/IT Convergence
• Budget Management
• Change Management
• Infrastructure Modernization
• Team Leadership
• Risk Management
• Business Process Optimization

Job areas

• Management & Leadership
• Technology
• Manufacturing
• Security & Safety