Développeur fullstack sénior (Python/React)

À propos d'AlayaCare Chez AlayaCare, nous sommes plus qu'une entreprise SaaS en forte croissance : nous sommes une équipe de passionné(e)s qui transforment les soins à domicile. Notre plateforme infonuagique permet aux fournisseurs de soins du monde entier d'offrir de meilleurs résultats à leurs client(e)s. Avec plus de 550 employé(e)s au Canada, aux États-Unis, en Australie et au Brésil, nous sommes uni(e)s par une mission commune et une culture forte de transparence, de croissance et de connexion humaine. Que vous soyez en début de carrière ou un(e) expert(e) chevronné(e), AlayaCare vous offre l'opportunité de faire grandir votre impact, vos compétences et votre carrière. À propos du rôle Nous sommes à la recherche d'un(e) Développeur(se) fullstack senior afin de rejoindre une de nos équipes de produit. Relevant du Directeur de l'ingénierie, l'équipe se consacre au développement de produits et à l'amélioration continue des fonctionnalités de notre application SaaS. En tant que membre senior de l'équipe, votre pensée critique et votre approche orientée solutions soutiennent continuellement le succès de l'équipe. Les Développeurs(euse) séniors jouent un rôle clé dans la définition du périmètre des travaux techniques de leur équipe, en utilisant leurs connaissances pour s'assurer que ceux-ci sont correctement séquencés, conçus et mis en œuvre. Ce que vous ferez Concevoir, coder, tester et déboguer des logiciels complexes avec un haut niveau de qualité, en tant que membre à temps plein d'une équipe de développement de fonctionnalités. Assurer le leadership technique au sein de votre équipe et contribuer à l'amélioration des compétences de vos collègues par le biais de revues de code, de mentorat technique, de modélisation des comportements, de coaching et de partage des connaissances. Mener l'innovation technique dans les domaines de la réutilisation des composants, de l'extensibilité, de la maintenabilité et de la scalabilité. Surveiller vos applications en production, et identifier et résoudre de manière proactive les problèmes rencontrés par les clients. Contribuer à la définition et à la mise en œuvre de la feuille de route (« roadmap ») technique à l'échelle du produit, en assurant le succès des initiatives techniques transversales et en favorisant l'adoption responsable de nouvelles technologies alignées sur les tendances du secteur. À terme, participer à une rotation d'astreinte (qui respecte votre temps) pour soutenir les logiciels de votre équipe. Identifier les lacunes dans les exigences produit et collaborer avec les Product Owners pour concevoir des fonctionnalités répondant aux besoins des clients. Planifier, mettre en œuvre et exécuter des tests automatisés de bout en bout qui valident des résultats de qualité. Faire évoluer les pratiques de test d'AlayaCare. Aider les membres de l'équipe à comprendre les concepts et outils fondamentaux de leur métier. Anticiper les problèmes, reconnaître les obstacles et soulever de manière proactive les préoccupations auprès de la direction et des membres seniors de l'organisation technique. Mentorat d'un et/ou pluisieurs développeurs. Ce que vous apportez à l'équipe Baccalauréat en informatique, en génie logiciel ou dans un domaine connexe. 4-6 + années d'expérience pratique en développement de logiciels Solide expérience en développement avec Python et en tests unitaires avec PyTest. Expérience avec React et JavaScript (Vue de préférence et React), ainsi qu'avec leurs cadres d'applications (« frameworks ») de tests unitaires respectifs. Expérience avec les bases de données SQL, Git, les outils CI/CD, Docker, SQLAlchemy et les plateformes d'infonuagique (AWS de préférence). Solide connaissance des pratiques de développement assisté par l'IA, combinée à une approche proactive pour rester à la pointe des avancées technologiques. Connaissance des tendances actuelles du secteur en matière de technologie, de performance et d'outils et pratiques de développement logiciel. Excellentes compétences en communication, avec la capacité d'interagir efficacement avec des personnes techniques et non techniques. Le bilinguisme français-anglais est considéré comme un atout. Pourquoi rejoindre AlayaCare? Donnez un sens à votre travail Chez AlayaCare, vous aiderez à concevoir une technologie qui donne des moyens aux fournisseurs de soins et qui améliore les résultats pour les patient(e)s et leurs familles. Chaque ligne de code et chaque interaction avec un(e) client(e) contribue à rendre les soins plus connectés, accessibles et humains. Évoluer dans une culture de confiance Nous croyons en la transparence, à la rétroaction et au fait d'assumer les bonnes intentions. Ici, vous vous sentirez en sécurité pour partager vos idées et vos objectifs de carrière. Vous serez soutenu(e) pour les atteindre par l'entremise de mentorat, de la mobilité professionnelle et de notre philosophie de promotion à l'interne. Un équilibre qui vous convient Nous accordons une grande importance à la flexibilité et au bien-être. Des « Vendredis bien-être » au congé pour le bénévolat en passant par des vacances flexibles, nous nous assurons que vous avez de l'espace pour vous ressourcer, contribuer à votre communauté et vivre votre meilleure vie. Des avantages qui comptent Des actions dans une entreprise en croissance et bien financée. Des avantages sociaux complets, la télémédecine et des comptes de dépenses de style de vie. Un complément de congé parental et des programmes de soutien à la famille. Conception inclusive Nous célébrons les perspectives diverses et favorisons l'appartenance par le biais de nos initiatives DEIB (Diversité, Équité, Inclusion et Appartenance). Les événements menés par les employé(e)s, les sommets et les activités sociales, en personne comme virtuelles, créent des liens significatifs entre nos équipes mondiales. Lieu de travail et modèle de travail Ce poste est situé dans la grande région de Montréal. Chez AlayaCare, notre modèle hybride comprend des journées de collaboration au bureau, et les membres de l'équipe sont attendu(e)s à s'y présenter ces jours-là pour favoriser les liens, l'innovation et le travail d'équipe. Prêt(e) à vous joindre à nous? Postulez dès aujourd'hui et faites partie d'une entreprise qui fait une réelle différence dans l'avenir des soins à domicile et communautaires. Ce poste n'est pas pour vous? Partagez cette offre avec une personne qui pourrait y être un excellent atout. AlayaCare utilise des outils d'IA durant son processus d'embauche pour soutenir une prise de décision juste, cohérente et objective. Certaines étapes de sélection initiales peuvent être automatisées pour aider à identifier les candidat(e)s qualifié(e)s. Si votre candidature est refusée automatiquement, vous pouvez demander une révision humaine. Nous nous engageons à créer un milieu de travail où chacun et chacune se sent chez soi. Si vous avez besoin d'un accommodement durant le processus de candidature, veuillez contacter talentacquisitionteam@alayacare.com.

Design, code, and debug complex software while providing technical leadership and mentoring to team members. Collaborate with Product Owners to define technical roadmaps and ensure the scalability and maintainability of the SaaS platform.

Requires a bachelor's degree in Computer Science or a related field with 4-6+ years of professional software development experience. Proficiency in Python, React, SQL, and cloud platforms like AWS is essential.

• Stock Options • Comprehensive Benefits • Telemedicine • Lifestyle Spending Accounts • Parental Leave Top-up • Family Support Programs • Wellness Fridays • Volunteer Leave • Flexible Vacations

• SQLPreferred
• CI/CDPreferred
• DockerPreferred
• ReactPreferred
• JavaScriptPreferred
• Amazon Web ServicesPreferred
• GitPreferred
• PythonPreferred

Identified from the job description. Confirm important requirements above.

• Python
• React
• JavaScript
• PyTest
• SQL
• Git
• CI/CD
• Docker
• SQLAlchemy
• AWS
• AI-assisted development
• Unit Testing
• Technical Leadership
• Mentoring
• Software Design
• End-to-end Testing

• Software
• Technology
• Healthcare
• Engineering

Minimum education

Bachelor’s degree

Minimum experience

5+ years

Apply by

Sep 5, 2026

Posting language

French

Working hours

40 hours per week

Seniority

Mid-Senior level