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- Employment type
- Full-time
- Experience level
- Mid-level · 2+ years
- Posting language
- French
- Working hours
- 40 hours per week
- Seniority
- Mid-Senior level
Job summary
Supervise the garage team and coordinate preventive and corrective maintenance for the company’s vehicle fleet, ensuring safety standards and collective agreement requirements are followed. Resolve urgent breakdowns, coordinate work orders across shifts, collaborate with other departments to improve efficiency, and complete departmental reports and administrative purchasing and invoice tasks.
Job details
Nombre de poste(s) à combler : 1 Date d'entrée en fonction : dès que possible Statut de l'emploi : Permanent Horaire de travail : Temps plein, 40h Quart de travail : Jour Salaire : À discuter De l'action dans la stabilité, c'est rafraîchissant! Alex Coulombe Ltée, entreprise familiale établie depuis plus de 120 ans est à la la recherche d’un nouveau membre débrouillard et responsable pour compléter son équipe. Tu aimes gérer une équipe tout en étant sur le terrain avec tes employés ? Cet emploi est pour toi! Avec notre portefeuille de plus de 300 différents produits englobant plus de 20 marques, incluant Montellier, fier produit québécois, tu pourrais contribuer à solidifier notre place de chef de file dans le domaine de l’embouteillage et de la distribution de boissons rafraichissantes. Chez Alex Coulombe, tu auras la chance de travailler dans un fleuron québécois bien implanté en plus de faire partie d’une grande famille où les relations humaines sont au cœur des priorités. Tu as soif de défis? Voici ce qu’on te propose : De superviser l’ensemble des activités reliées à la l’entretien de notre flotte de véhicules. Plus précisément, tu es partie prenante d’une équipe motivée et ton apport à celle-ci ressemble quotidiennement à ce qui suit : Tu fais respecter les normes de santé et sécurité en place. Tu planifies, organises et coordonnes l’entretien préventif et correctif des véhicules de l’entreprise ; Tu palies aux imprévus dans l’optique de corriger les bris rapidement et de façon efficace ; Tu travailles en amélioration continue en collaboration avec les autres équipes (distribution, production, entrepôt, etc.) dans le but d’augmenter l’efficacité ; Tu complètes les rapports hebdomadaires en lien avec les activités du département ; Tu vois au suivi des bons de travail des employés sur tous les quarts de travail ; Tu supervises l’équipe du garage composée de mécaniciens de véhicules lourds et assures le respect et l’application de la convention collective en vigueur ; Tu effectues diverses tâches administratives relatives au traitement des bons de commandes et des factures ; Voici ce qu’il te faut pour occuper le poste avec brio : Détenir 2 à 3 ans d’expérience dans un poste similaire ; Connaissance du logiciel Interal ou autre GMAO (atout) ; Connaissance dans la maintenance de véhicules lourds ; Leadership ; Communication ; Gestion des priorités et urgences ; Autonomie ; Dynamisme ; Gestion et mobilisation d’équipe ; Pour te motiver à faire partie de notre équipe : Des défis et des projets motivants ; Une ambiance de travail humaine ; Un salaire concurrentiel ; Un accès à des formations externes pour le développement de tes compétences ; Des assurances collectives et un fonds de pension ; Un environnement de travail propre et sécuritaire ; Des rabais employés ; Le développement de compétences ; La participation à la prise de décision ; L’autonomie ; Un programme de reconnaissance des années de service ; Un stationnement gratuit à la porte ; Propulse ta carrière avec nous! En nous transmettant votre candidature, vous consentez à ce que les informations personnelles que vous fournissez dans votre candidature soient conservées pour une période de 12 mois.
What you’ll do
Supervise the garage team and coordinate preventive and corrective maintenance for the company’s vehicle fleet, ensuring safety standards and collective agreement requirements are followed. Resolve urgent breakdowns, coordinate work orders across shifts, collaborate with other departments to improve efficiency, and complete departmental reports and administrative purchasing and invoice tasks.
Requirements
Candidates should have 2–3 years of experience in a similar role and knowledge of heavy vehicle maintenance. Familiarity with Interal or another computerized maintenance management system is an asset; leadership, communication, prioritization, autonomy, and team management skills are also sought.
Benefits
- Competitive Salary
- External Training
- Group Insurance
- Pension Fund
- Employee Discounts
- Employee Recognition Program
- Free Parking
Listed skills
- Team Leadership · Preferred
- Preventive Maintenance · Preferred
- Workforce Supervision · Preferred
- Problem solving · Preferred
- Continuous Improvement · Preferred
- Prioritization · Preferred
- Communication · Preferred
Other relevant skills
Identified from the job description. Confirm important requirements above.
- Team Leadership
- Heavy Vehicle Maintenance
- Preventive Maintenance
- Corrective Maintenance
- Workforce Supervision
- Health And Safety Compliance
- Planning And Coordination
- Problem Solving
- Continuous Improvement
- Prioritization
- Communication
- Team Mobilization
- Autonomy
- Work Order Management
- Purchase Order Processing
- Invoice Processing
Job areas
- Management & Leadership
- Trades
- Transportation
- Logistics
- Food & Beverage
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